2019撫州教師招聘 江西樂安縣編外合同制教師二期招聘公告【70人】
根據《樂安縣化解“大班額”實施方案》及《樂安縣鄉鎮公辦幼兒園管理辦法》精神，經研究決定進行2019年編外合同制教師二期招聘，面向社會公開招聘編外合同制教師到縣城中學和鄉鎮公辦幼兒園任教�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
我縣2019年編外合同制教師二期招聘，計劃招聘縣城學校高中、初中編外合同制教師70人，鄉鎮公辦幼兒園編外合同制教師70人。具體招聘崗位及招聘人數請下載查閱本公告附件1《樂安縣2019年編外合同制教師二期招聘崗位表》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象。已取得相應層次教師資格證書的人員(含已申報2019年春季教師資格認定且符合條件、在2019年8月底前可取得教師資格證書的人員)。
(二)招聘條件。
1.政治思想條件。遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
2.身體條件。符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
3.崗位條件。符合各招聘崗位的學歷、專業、年齡等方面條件，請下載查閱本公告附件1《樂安縣2019年編外合同制教師二期招聘崗位表》。年齡計算截止2019年7月1日，如崗位條件要求：年齡不超過40周歲，即為：1979年7月1日以后出生(含7月1日)。
4.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規定不得聘用的人員，不予聘用。
三、報名及筆試
(一)網上報名
報名時間為即日起至8月13日17：30結束。請考生仔細對照《樂安縣2019年編外合同制教師二期招聘崗位表》(附件1)所報崗位條件，進入“樂安縣2019年編外合同制教師二期招聘在線報名系統”(網址：rsg.lajyj.com/bm2)在線網上報名。本次招聘筆試報名實行誠實報考，筆試前不進行資格審查，報考信息提交后不能再修改，因報考信息不詳實，引發的后果由考生自行負責。
(二)報名公示
報名情況在“樂安教育人事網”公示3天。如對公示結果有異議，可向樂安縣教育體育局核實。
(三)領取準考證
1.考生在本公告附件中下載打印準考證，粘貼好相片，填寫好“姓名”“身份證號”“報考崗位”三項，“考場地點”“考場號”“準考證號”三項由考試組織方填寫。
2.考生在8月16日正常上班時間持填寫好的準考證到樂安縣教育體育局三樓人事股編號、蓋章，并按規定繳納筆試費。
(四)筆試
1.時間及地點。筆試時間為8月17日，考試地點在設在樂安二中。
2.考試內容。主要內容為教育和學科相關知識，試卷滿分為100分，筆試成績達60分以上(含60分)方可進入面試。
3.違紀處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考試工作崗位或給予相應處分。對在教師招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，依據相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
(四)公布成績。筆試成績及入闈面試人員名單將于8月中旬在“樂安教育人事網”上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員，末位筆試成績相同者一并進入面試。
四、資格審查及面試
(一)資格審查。8月19日，入闈人員持學歷證、教師資格證原件和復印件到樂安縣教育體育局三樓人事股進行現場資格復審，審查合格準予參加面試。當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時還須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。因資格復審未通過產生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。
(二)面試。經資格復審合格，由各樂安縣人力資源和社會保障局、樂安縣教育體育局組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上在入闈人員確定后10天內完成。具體方案另行發布。
(三)確定擬聘人員。面試合格線為70分，對過線人員根據筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績高者確定為擬聘人員并選擇具體任教崗位。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
五、持證聘用上崗
擬聘人員經體檢、公示無異議后，聘任學校與其簽訂聘用協議，經崗前培訓后，于2019年秋季開學前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示、資格審查不合格或考生自動放棄造成的空崗，筆試和面試總成績依次遞補，若總成績相同，則以面試成績高者確定為遞補人員。
六、考試收費
按照贛發改收費字[2017]340號文件規定繳納筆試費50元，面試費50元。
七、編外合同制教師待遇、保障
(一)此次招聘的縣城學校編外合同制高中、初中教師工資、福利與在職在編教師同工同酬，并按規定納入社會保險。聘用的編外合同制教師按照《勞動合同法》實行合同制管理。
(二)此次招聘的鄉鎮公辦幼兒園編外合同制教師待遇為我縣最低工資標準的1.5倍(如：2019年樂安縣最低工資標準為1470元，則教師2019年月工資為2205元，今后隨著最低工資標準變化而變化)，并按規定納入社會保險。根據所處鄉鎮，對幼兒園編外教師實行生活補助制度，當前執行標準：鰲溪鎮、增田鎮、湖溪鄉、大馬頭鄉每月50元，金竹畬族鄉每月100元，其余鄉鎮每月70元。人員聘用及管理按照《樂安縣鄉鎮公辦幼兒園管理辦法(試行)》執行。
八、其它
(一)縣教體局、縣人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
(二)資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表后的聯系電話咨詢(附件1)。
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2.樂安縣2019年編外合同制教師二期招聘筆試準考證.doc
樂安縣教育體育局
樂安縣人力資源和社會保障局
2019年7月29日
