泰州醫藥高新區2019年公開招聘教師公告【46人】
因教育教學工作需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神，我區決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制性質教師46人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
招聘崗位、計劃及相關要求詳見《泰州醫藥高新區2019年公開招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業規范意識；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年7月12日至2001年7月14日期間出生）；
5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
6.具有招聘崗位所要求的相應學歷、專業及其他資格條件（詳見《崗位計劃表》）。
（二）招聘對象
1.具有國民教育序列大專及以上學歷的人員。
2.下列人員不得報考：現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業生，曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，有政策規定或協議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
3.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局（以下簡稱高新區人社局）、泰州醫藥高新區科技教育局（以下簡稱高新區科教局）統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
通過“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”網站向社會公布本公告。
（二）報名與資格初審
1.報名時間：2019年7月12日-14日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00），逾期不予補報。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年7月12日-14日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年7月12日-15日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報名地點：泰州醫藥高新區管委會行政樓附樓西門一樓大廳（泰州市藥城大道東1號行政樓附樓）。
3.報名方式：本次報名采用本人現場報名方式進行（不接受網絡、信函、電話等方式報名）。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除須按報名要求提供報考人員的各類材料外，還須提供委托書和代報名人有效期內居民身份證原件及復印件。
報考人員報名時須提交以下材料的原件及復印件：
（1）《泰州醫藥高新區2019年公開招聘教師報名表》1份（附件2，以下簡稱《報名表》，自行下載打印填寫）及本人近期同底免冠2寸彩色證件照4張（粘貼在《報名表》指定位置）。
（2）本人有效期內居民身份證。
（3）畢業證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書。非全日制普通高校學歷（電大、夜大、函授、自考、網絡教育等）報考人員還須提供教育部學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自行下載打印）。
（4）未簽訂就業協議的全日制普通高校2019年應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，已簽訂就業協議的全日制普通高校2019年應屆畢業生須提供就業協議書及協議單位同意報考證明；社會在職人員須提供所在單位同意報考證明（事業單位工作人員還需經主管部門同意），未就業人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉接手續的材料和以下任一材料：待業證、退工相關材料、與原單位解除聘用合同的相關手續等。如暫時不能提供,可延遲至領取體檢通知書時提供。
4.報名注意事項：
（1）報考人員應準確理解和把握本《公告》規定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《報名表》（附件2）和提供報名材料。每人限報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消報考資格。
（2）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。高新區人社局和高新區科教局負責對報考人員進行資格審核。經審核不符合報考條件的，取消其報考資格。考生在任一招聘環節提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》嚴肅處理。
（3）筆試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭報考人員，憑相關證明材料予以減免。
5.報名結束后，報名人數與招聘計劃數不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由高新區科教局提出意見，經高新區人社局審核后，報泰州市事業單位公開招聘主管部門研究確定。核減或取消崗位招聘計劃的情況將在“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”網站公告。被取消崗位招聘計劃的報考人員，在公告規定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間：2019年7月15日（下午14:30-18:00），改報名地點：泰州醫藥高新區科技教育局1304室（泰州市藥城大道東1號行政樓13樓）。
6.領取準考證：通過資格初審的報考人員于2019年7月17日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）憑本人有效身份證和繳費發票到報名地點領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入下一招聘環節。筆試內容包括：①公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規、時事政治、教師應知應會常識等）占筆試成績20%；②所報考崗位學科專業知識占筆試成績60%；③寫作能力占筆試成績20%。筆試不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.筆試時間2019年7月20日，具體時間、地點及注意事項等詳見《筆試準考證》。
3.筆試成績在“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”網站公布。
（四）資格復審
根據筆試成績，在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數面試。面試人員名單在“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”網站公布，同時公布面試人員參加資格復審、領取《面試通知書》的時間和地點，逾期未領作自動放棄處理。
在發放面試通知書之前對面試人員進行資格復審。資格復審工作由高新區人社局和高新區科教局共同組織實施。屆時，參加資格復審人員須按照“報名與資格初審”環節的要求提交相關證明材料的原件。
如因考生放棄面試資格等原因出現缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位，按實際符合條件人數面試。
領取面試通知書時繳納面試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭報考人員，憑相關證明材料予以減免。
面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
（五）面試
面試采用模擬上課、模擬上課加專業技能測試兩種形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入下一環節。面試成績當場通知考生。
初中音樂、小學音樂、小學美術、小學信息技術、學前教育崗位面試采用模擬上課加專業技能測試形式，其它崗位面試采用模擬上課形式。面試采用模擬上課加專業技能測試形式的崗位，按模擬上課、專業技能測試各占面試成績50%的比例合成計算面試成績。
（六）總成績計算
面試結束后，按照筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例合成計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考生總成績在“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”網站公布。
（七）體檢
根據總成績，分崗位從高分到低分在面試合格人員中按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，按面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”網站公布。
體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。報考學前教育崗位的體檢人員還須按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。
在領取體檢通知書時，未簽訂就業協議的全日制普通高校2019年應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，已簽訂就業協議的全日制普通高校2019年應屆畢業生須提供就業協議書及協議單位同意報考證明，社會在職人員須提供所在單位同意報考證明（事業單位工作人員還需主管部門同意），未就業人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉接手續的材料和以下任一材料：待業證、退工相關材料、與原單位解除聘用合同的相關手續等，否則取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢資格出現的崗位缺額，從同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢人員體檢合格方可進入后續環節。因妊娠原因延遲體檢人員，所報崗位須進行選崗的，可先參加公開選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續環節。因體檢不合格及體檢后續各環節出現的崗位缺額均不遞補。
體檢由高新區人社局、高新區科教局共同組織實施，具體事項詳見《體檢通知書》。體檢費用由考生自理。
（八）考察
對體檢合格人員由高新區科教局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。
（九）公開選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由高新區科教局、高新區人社局共同組織進行公開選崗。公開選崗的時間、地點、注意事項及人員名單在“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”網站公布。
選崗人員根據所報崗位，按總成績從高分到低分順序，依次進行一次性選崗。總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序，面試成績仍相同的，通過現場抽簽確定選崗順序。每人限選一個崗位，當場選定，且一經選定，不得變更。公開選崗須由報考人員本人參加，不得由他人代替。未按規定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規定辦理聘用手續的作自動放棄處理。
（十）公示
公開選崗結束后，在“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”網站對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予辦理聘用審批手續；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理聘用審批手續，待查清后再決定是否辦理聘用審批手續。
（十一）聘用
經公示確定的擬聘人員，由高新區科教局按規定程序報高新區人社局審批，審批后，擬聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》。首次聘期3年（含試用期），聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格后辦理轉正定級手續。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關系。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行負責解除。
三、紀律與監督
公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受高新區紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
四、本公告由泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局、泰州醫藥高新區科技教育局負責解釋。
咨詢電話：0523-89690509（高新區科教局）
0523-89690236（高新區人社局）
監督電話：0523-89690279（高新區紀工委）
招聘信息指定發布網絡平臺：
網站：泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會（）
微信公眾號：微科教
附件1：泰州醫藥高新區2019年公開招聘教師崗位計劃表.xls
泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局 泰州醫藥高新區科技教育局
2019年7月3日
