2019浙江杭州浙江大學(xué)華家池小學(xué)教師招聘【1人】
浙江大學(xué)因工作需要，決定面向社會公開招聘小學(xué)教師，新錄用人員納入學(xué)校事業(yè)性質(zhì)管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘浙江大學(xué)華家池小學(xué)語文教師1人。
（一）招聘條件
1.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位條件要求，具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身體健康，熱愛教育事業(yè)。
2.全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（非定向、非委培）的師范類畢業(yè)生。有小學(xué)或初中從教經(jīng)驗且具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的人員也可應(yīng)聘。
3.要求課程教學(xué)論（語文）、中國語言文學(xué)類、教育學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。
4.具備崗位所需的職業(yè)資格及技能要求。具有教師資格證；普通話水平要求二級甲等及以上。2019屆本科畢業(yè)生在報名時暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1989年5月21日后出生），具有小學(xué)從教經(jīng)驗的社會人員年齡可放寬至35周歲以下（1984年5月21日以后出生）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培），可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時間。留學(xué)歸國人員可憑學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報到時間。
2.年齡以有效期內(nèi)身份證上的日期為準(zhǔn)。
（三）管理方式與崗位待遇
1.錄用人員實(shí)行聘用合同管理。其中本科學(xué)歷人員納入學(xué)校事業(yè)性質(zhì)人才派遣方式管理，學(xué)校將在首聘期（不少于三年）結(jié)束前對錄用人員進(jìn)行考核，擇優(yōu)納入學(xué)校事業(yè)編制管理。
2.工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。
二、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名（http://ehr.zju.edu.cn）。報名時間自公告之日起至2019年5月21日。應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)站點(diǎn)擊應(yīng)聘，操作指南詳見附件2。
2.資格初審。由招聘單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格初審的人員，并報人事處審核備案。崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
（二）考試
1.考試分初試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)。每個考試環(huán)節(jié)設(shè)置合格線，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要組織初試，初試成績不計入總成績。技能測試和面試成績滿分均為100分，技能測試和面試成績分別按60%、40%計入總成績。單位組織招聘工作小組進(jìn)行技能測試和面試，技能測試一般采用試講、說課等方式綜合評定成績。具體安排以招聘單位通知為準(zhǔn)。
2．資格復(fù)審。考試之前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶個人簡歷，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加考試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加考試。未參加資格復(fù)審的人員，視作放棄考試資格。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培）應(yīng)攜帶身份證、學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。留學(xué)人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)位證書、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。
（三）體檢和考核
1.考試完畢，合格人員根據(jù)確定的辦法計算個人總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)確定擬錄用人員。擬錄用人員的體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄擬錄用資格。
2.學(xué)校對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核。
（四）公示和聘用
體檢、考核均合格的人員需在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)于2019年6月30日前到崗工作，否則取消擬聘資格。
應(yīng)聘人員放棄或被取消考試、體檢、考核、擬聘等資格，或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
三、相關(guān)說明
（一）本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布：
1．浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；
2．浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）。
（二）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（五）本次招聘工作若有具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話：后勤集團(tuán)人力資源部0571-87951117
華家池小學(xué)0571-86971007
咨詢電話：浙江大學(xué)人事處0571-88981656
浙江大學(xué)人事處
2019年5月6日
