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2019浙江杭州市臨安區中小學幼兒園教師招聘【107人】

時間:2019-04-29 10:12:19 點擊:

2019浙江杭州市臨安區中小學幼兒園教師招聘【107人】

根據我區教師隊伍現狀以及教育發展和教育教學工作實際需要,經研究,決定面向社會公開招聘部分中小學及幼兒園教師。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

此次共招聘教師107名,具體招聘崗位信息見《2019年杭州市臨安區中小學及幼兒園教師招聘計劃》(附件1,以下簡稱《招聘計劃》)。

二、招聘對象和基本條件

1.遵紀守法、品行端正,熱愛教育事業,具有良好的社會公德和職業道德。

2.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。

3.年齡要求在35周歲以下(1984年5月12日以后出生)。

4.具有崗位要求的學歷、專業及資格條件。

5.具備招聘崗位要求的其他條件,詳見《招聘計劃》。

6.具有各招聘崗位要求的國家承認的學歷。其中2019年全日制普通高校應屆畢業生,須在2019年7月31日前取得并提供畢業證書;在2019年7月31日前通過自考、成教、電大和網絡教育等取得國家承認學歷并提供畢業證書的人員,符合崗位資格條件的可以報考。國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證。

有下列情形之一者不得報考:

1.受過刑事處罰。

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的。

3.因違法違紀正在被調查處理的。

4.曾被開除公職的人員。

5.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生。

6.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招聘程序及辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間、地點。報名采取現場報名的方式進行。

①報名時間:2019年5月12日(星期日)8時30分—17時。

②報名地點:杭州市臨安區文體中心(臨安區人才市場),九州街599號一樓。

交通路線:乘坐公交803(原K3)路到臨安區文體中心(終點站)下,再步行至文體中心西側2號入口。

2.報名要求。符合招聘條件的應聘人員,按照規定的時間、地點到現場進行報名,每人限報一個崗位。應聘人員自行下載《2019年杭州市臨安區中小學及幼兒園教師招聘報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》),按要求規范填寫并在承諾欄由應聘人員本人簽名。

2019年全日制普通高校應屆畢業生須攜帶:《報名登記表》原件,本人身份證、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、《普通高校畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》、教師資格證(師范類證明)或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》等相關材料的原件及復印件,近期正面免冠1寸彩色照片1張。

社會人員須攜帶:《報名登記表》原件、本人身份證、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、學歷學位證書、教師資格證書或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》等相關材料的原件及復印件,近期正面免冠1寸彩色照片1張。

委托他人報名的,除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外,還需提供委托人親筆簽字的委托書。

3.資格審查。現場報名時,對報名人員進行資格初審,報名結束后進行報名資格復審,資格復審合格者給予發放準考證。有效報考人數不足招考計劃3倍的崗位將酌情調整招聘計劃數或開考比例。

4.領取筆試準考證。通過報名資格審查的考生請于2019年5月24日(星期五)上午8:30—11:30、下午2:00—5:00,憑身份證到杭州市臨安區教育局組織人事科(臨安區錦北街道武肅街1399號)領取準考證。委托他人領取的,需提供委托人親筆簽字的委托書和被委托人的身份證原件和復印件。

(二)考試

考試分筆試、面試兩部分進行,試題委托專業考試機構制作。筆試、面試滿分均為100分,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

1.筆試。筆試科目考1門。

筆試內容:招聘崗位相關的學科專業知識和教材教法內容。本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

筆試時間:2019年5月26日(星期日)上午9:00—11:00。

筆試地點:按照準考證上的地點參加考試。

2.面試。筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按規定的比例確定面試對象。其中,招聘計劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘計劃在3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對象,招聘計劃在10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對象。不足規定比例的,按實際人數進入面試。面試實施3天前,若有入圍面試人員書面申請放棄面試的,可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補。面試成績合格分為60分,面試不合格不予聘用。面試辦法及面試時間、地點另行通知。

(三)考察和體檢

面試結束后,在面試成績合格考生中,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入),并從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考察、體檢對象(若總成績相同,筆試成績高者排位在前)。

考察和體檢由臨安區教育局負責組織實施。體檢在指定醫院進行,體檢費用自理,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關規定執行,時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。放棄考察或考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示和聘用

經考察合格人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在臨安人才網、臨安區教育網公示7個工作日。公示期滿后,經公示無異議或有反映經查實不影響聘用的擬聘用人員,按有關規定辦理相關手續。對于擬聘用人員,在教育局公布的聘用學校中先進行選崗,再按規定辦理相關聘用手續,納入事業編制。“選崗”確定具體學校的辦法為:擬聘用人員按崗位考試總成績從高分到低分的名次順序依次自主選擇,即第一名先選擇聘用學校,第二名在余下聘用學校中選擇,以此類推(若總成績相同,筆試成績高者排位在前,若筆試、面試成績一樣,抽簽決定名次)。

對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消其聘用資格。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或不能在2019年7月31日前取得相應學歷和資格的,取消聘用資格。以上情況不再作遞補。

四、其它事項

1.資格審查貫穿招聘的各個環節,應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的,一經查實,即取消其考試或聘用資格。

2.戶籍遷入時間為2019年5月12日之前。若社會人員持戶籍遷移證的也可以報考,但須于2019年5月26日前辦好相應落戶手續。

3.招聘崗位有教師資格要求的,按教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》所注明的考試類別報考對應的學科。資格證上沒有注明學科的,根據呈報的學歷專業報考對應的學科。小學教育專業的畢業生可報考小學語文或小學數學,小學教育專業有明確方向的,只可報考該方向的小學學科。教師資格證學科為政治、歷史和地理的可以報考社會學科,物理、化學和生物的可以報考科學學科。持有普通高中教師資格證者可以報考初中或小學相應學科崗位,反之不能報考。持職業高中類教師資格證者不得報考普通中小學崗位。

4.持《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》的報考人員經招考聘用后,須在一年內取得相應專業(學科)教師資格證書,未取得教師資格證書的,聘用學校予以解聘處理。

5.考試違紀違規行為的認定和處理,按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》文件中的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)規定執行,對本規定所列違紀違規行為并給予相應處理的人員,通報其所在的單位并向社會公布其相關信息。

6.本次公開招聘公告及相關招聘信息將通過臨安人才網(http://www.larcw.com)、臨安人才微信公眾號、臨安區教育網(http://www.linan.gov.cn/col/col1413715/index.html)同步發布。

7.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區教育局負責解釋。咨詢電話:0571—63805979、63721938(區教育局)、0571—63926061、63723364(區人力社保局)。

附件:

1.2019年杭州市臨安區中小學及幼兒園教師招聘計劃.xls

2.2019年杭州市臨安區中小學及幼兒園教師招聘報名登記表(內附填表說明).doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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