2019浙江杭州市桐廬縣教育局引進教師公告
桐廬隸屬浙江杭州，有“中國最美縣”、“全國文明城市”、“國際花園城市”等美譽。境內設有國際機場桐廬航站樓，高速、高鐵穿境而過，交通便捷，區位優勢明顯。
為促進教育高質量發展，決定2019年面向全國公開引進名優教師，現將有關事項公告如下：
一、引進崗位和對象
面向全國引進以下四類中小學文化學科名優教師：
1.正高級教師、省特級教師;
2.省級教壇新秀、學科帶頭人、省級及以上優質課一等獎獲得者[教育行政部門(含業務部門)組織，下同]、學科競賽或中高考成績突出的知名教師，優秀校長;
3.地市級教壇新秀、學科帶頭人、優質課評比一等獎獲得者;
4.其他副高職稱的教育人才。
二、相關待遇
享受本縣公辦中小學在編在崗教師的同等待遇，另享受相應安家補助、教育基金獎勵和政府特殊津貼。其中第1類引進對象可享受130萬元安家補助和教育基金獎勵，每年15萬元政府特殊津貼;第2類引進對象可享受80萬元安家補助和教育基金獎勵，每年10萬元政府特殊津貼;第3類引進對象可享受40萬元安家補助和教育基金獎勵;第4類引進對象可享受15萬元購房補助和教育基金獎勵。
引進優秀教育人才的家屬、子女可直接落戶我縣，在符合調配政策前提下，協助解決配偶的工作調動。
三、應聘資格條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。愛崗敬業，事業心和責任感強，具有履行引進崗位職責所需的專業知識和技能。
2.身體健康，具備正常履行引進崗位職責，承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件。
3.男不超過45周歲、女不超過40周歲，第1類、第2類引進對象年齡可再放寬5周歲。年齡計算截止至2019年12月31日。
4.符合引進崗位的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.有違反師德的相關情況記錄，或有違反其他規定不適宜應聘的。
四、引進程序
1.報名。從公告發布之日起至2019年12月31日，符合引進條件的人員均可報名應聘。可采用信函報名和現場報名兩種方式。信函報名者請填寫《報名登記表》發送至tlxjyjrsk@163.com或寄杭州市桐廬縣教育局組織人事科;現場報名者可前往杭州市桐廬縣教育局組織人事科。
現場報名者需攜帶本人戶口本、身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、教師資格證、各種榮譽證書(特級教師證書、獲獎證書等)等相關資歷業績材料原件及復印件各一份，并攜帶近期1寸免冠照片2張。信函報名者，請將上述有關報名資格材料復印件用掛號信郵寄杭州市桐廬縣教育局組織人事科。
2.資格審查。由杭州市桐廬縣教育局對應聘者進行資格審查，審查后組織符合條件的意向人員參加考核。資格審查將貫穿整個公開引進工作的始終。
3.考核。考核采取借班上課、試講、答辯等方式，部分崗位另需進行解題能力測試。根據考核結果確定進入體檢人員。
4.體檢。體檢人員在規定時間到指定醫院參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格申請人員體檢標準(試行)》和修訂規定執行，體檢合格者確定為考察對象。
5.考察。由杭州市桐廬縣教育局根據事業單位公開招聘人員辦法相關規定組織考察。考察完成后，按照人事管理有關規定確定擬聘人選。
6.聘用。擬聘用人選經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。
五、其他說明
1.原身份為公辦學校在編教師的，可接轉人事關系，接轉人事關系有困難的，可重新建檔。引進的名優教師，須與有關學校簽訂服務期8年以上的聘用合同。
2.可“柔性引進”，即不遷人事關系，通過設立特級教師(名師名校長)工作室的方式定期上門指導，享受每年10萬元的特殊津貼。
3.招引查詢網址：杭州市桐廬縣政府門戶網站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1551660/index.html)“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(http://www.tlrcw.net.cn/)。
4.通訊地址：杭州市桐廬縣迎春南路298號杭州市桐廬縣教育局組織人事科，郵編：311500;聯系電話：0571-64218512、64218511;
本公告由杭州市桐廬縣教育局負責解釋。
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桐廬縣人力資源和社會保障局
桐廬縣教育局
2019年5月7日
