2019年浙江金華金東區招聘教師和教師學員公告【11人】
為進一步改善我區中小學師資結構，提升教師隊伍整體素質，推進金東教育均衡協調可持續發展，經研究決定面向社會公開招聘教師1名、教師學員10名。具體事項公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘計劃見附件1。
實際報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減(取消)該崗位招聘計劃數，并將核減數增加到報考人數與招聘計劃比例最高的崗位，若遇多個崗位報考人數與招聘計劃比例相同，則按數學、語文、社會、英語、科學、美術、幼兒教師的順序增加，同一崗位增加名額不超過1名。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應學校教育教學工作，工作服從組織安排與調配。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員不得報考。本區事業單位正式在編人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷報考。
(二)資格條件：
具備下列條件之一者：
1.“211”大學第一批錄取的2019年應屆畢業生。
2.全日制普通高校師范類本科及以上2019年應屆畢業生;
3.全日制普通高校本科及以上學歷，具有相應教師資格證的畢業生。
4.報考幼兒教師需大專及以上學歷，全日制普通高校學前教育專業、師范類音樂專業、師范類美術專業畢業，持有相應教師資格證。
大專、本科學歷年齡要求1991年1月1日以后出生，研究生學歷要求1989年1月1日以后出生。
金東區戶籍或生源的上述第2、3類畢業生學歷為大專及以上(以2019年4月2日的戶口所在地為準)。每人限報一個崗位，且專業對口(以學歷證書為準)。定向源東中心學校招聘的崗位可按教師資格證認定的學科參加報考。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2019年4月16日—18日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)。報名截止時間2019年4月18日下午5：30，逾期不予辦理。
2.報名地點：金華市金東區教育體育局人事科(地址：金華市康濟南街368號金東區水務大樓546室，聯系電話：0579—82178217)。
3.報名要求：
(1)“211”大學和師范類應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、戶口簿、所在院校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等原件和復印件各1份，審核后留復印件。一寸免冠近照2張。
(2)歷屆畢業生和非師范類畢業生報考須提供本人身份證、學歷和學位證書(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、教師資格證、戶口簿等原件和復印件各1份，審核后留復印件。一寸免冠近照2張。
歷屆畢業生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(教育部指定的唯一學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”在線驗證下載，查詢網址：http://www.chsi.com.cn)。考生提交的有關信息、材料必須真實，因提供虛假信息造成的后果由應聘者本人負責。
普通高校2019年應屆畢業生尚未拿到畢業證書、教師資格證書的，可提供國家教師資格考試合格證、普通話合格證書原件及復印件各1份,審核后留復印件。2019年7月31日前未能取得招考條件所需的學歷證書、教師資格證書等證書的，取消聘用資格。
為了提高工作效率，請應聘人員在現場報名前事先填寫或打印好報名信息表(見附件2)，一式二份，并粘貼好近期免冠照片。報名成功者的信息表由金東區教育體育局人事科加蓋公章返還報名者一份，作為準考證使用。筆試、面試、體檢、錄用等環節都將用到該信息表，請報名者妥善保管該信息表，遺失不補，后果自負。
4.資格審查：由區人力資源和社會保障局、區教育體育局聯合進行。
(二)考試
考試分筆試和面試，總成績為100分。
1.筆試(滿分為100分)：按40%計入總成績。筆試時間：2019年4月27日(星期六)上午9∶00—11∶00。筆試采用閉卷形式，內容為相關學科專業知識和公共知識(時事政治、教育教學理論、教育法律法規等)，學科專業知識和公共知識各占50%。筆試地點：金東區實驗小學(金華市金甌路398號)。
2.面試(滿分為100分)：按60%計入總成績。面試內容主要考核應聘對象的中小學課堂教學基本素質和能力。面試形式為模擬上課(無學生狀態下授課，俗稱“講課”)，模擬上課時間為15分鐘。幼兒教師和美術學科需進行相關專業技能測試，占面試成績的50%。根據筆試成績按實際招聘計劃數分崗位從高分到低分按1:3(招聘計劃為4人及以上的崗位按1:2)的比例確定面試對象，若參加筆試人數未達到規定的面試比例數則全部參加面試，若遇末位分數相同則同時參加面試。面試時間、地點等另行通知。
(三)體檢、考察及聘用
根據各招聘崗位報考人員的總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢考察對象。總成績低于60分不能列入體檢、考察對象。如出現總成績相同時，以面試成績高者優先。
體檢標準根據《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執行，體檢時間、地點另行通知。不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。若有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者，按照相應崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考察標準參照《教師法》、《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規定執行。經體檢、考察合格，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，憑畢業證書、教師資格證、《全國普通高校畢業生就業協議書》、個人檔案等辦理相關聘用手續，并簽訂聘用合同。擬聘用人員應在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業的，或發現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
教師學員實行一年培訓期制度，培訓期內不作入編登記。一年后由用人單位對學員進行考核，考核結果報教育體育局、人社局審核。考核合格及以上者，由教育體育局、人社局、編辦辦理聘用、入編手續;考核不合格者不予聘用。
“211”大學應屆畢業生需取得相應的教師資格證才可辦理轉正定級手續，兩年內未取得相應教師資格則解除聘用合同。新聘用人員(教師學員從考核合格正式入編登記后開始計算)須在金東區下屬學校服務滿6年才能申請調動、辭職。
四、其他事項
本次招聘未安排也未委托、授權任何社會機構和個人組織任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員切不要輕信。
招聘工作由區教育體育局、區人力資源和社會保障局具體實施，由區紀委區監委派駐紀檢監察組實行監督。監督電話0579-82175230、0579-82181086。
本簡章未盡事宜，由區教育體育局、區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件下載>>>
金華市金東區教育體育局
金華市金東區人力資源和社會保障局
2019年4月2日
