2019福建莆田城廂區考核招聘高中新任教師公告【12人】
為提高我區高中教師隊伍整體素質，推進教育事業發展，特制定城廂區2019年考核招聘高中新任教師工作方案如下：
一、招聘對象
1、2019屆全日制碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生。
2、2019屆教育部直屬高校公費師范生。
3、2019屆教育部6所部屬師范大學全日制師范類優秀本科應屆畢業生(在學期間獲得過院系及以上表彰、獎勵或其他榮譽等)。
二、招聘崗位、人數、條件(附件)
其他條件要求：
1、所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學教育教學工作。
2、資格及專業要求：須取得相應學科高級中學教師資格證書及畢業證書和學位證書。
3、普通話等級要求：須取得普通話二級乙等(語文學科二級甲等)及以上證書。
4、英語能力要求：英語學科的畢業生英語專業水平考試須過八級。
5、所有證書必須在2019年9月1日前取得，其中博士學位須在2019年10月31日前取得。
6、因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、報名方式與報名時間
(一)報名方式：應聘者需提供個人簡歷、身份證、就業推薦表及相關榮譽證書的復印件、報名登記表(附件4)各一式一份，郵寄到相關學校。
1.莆田五中：郵寄到莆田五中辦公室，或將電子稿發送郵箱ptwzzp@163.com(郵件主題注明“畢業學校+應聘學科+姓名+手機號碼”)。具體聯系方式如下：
聯系人：何老師，聯系電話：0594-6730991
聯系地址：福建省莆田市城廂區霞林街道棠霞街215號莆田五中辦公室(郵編351100)
2.莆田三中：郵寄到莆田三中辦公室，或將電子稿發送郵箱pt3zbgs@163.com(郵件主題標明“畢業學校+應聘學科+姓名+手機號”)。具體聯系方式如下：
聯系人：馬老師、施老師、黃老師，聯系電話：0594-2616311
聯系地址：福建省莆田市城廂區梅山街355號莆田三中辦公室(郵編351100)
3.莆田十二中：郵寄到莆田第十二中學辦公室，或將電子郵件發送至314492174@qq.com(郵件主題注明“畢業學校+應聘學科+姓名+手機號碼”)。具體聯系方式如下：
聯系人：黃老師，電話：18059509295
地址：福建省莆田市城廂區華亭鎮華亭村亭前西路189號莆田第十二中學辦公室(郵編351139)
(二)注意事項
1.應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，面試當天現場資格審核時應提供紙質復印件一份并隨帶原件進行驗證，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。
2.每位應聘者只能報考1個學校的1個崗位(即按校報名按校選崗)。
(三)報名時間：本通告發布之日至現場招聘會當天。
四、招聘程序和考核辦法
采取面試考核的方式進行。資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由區招聘領導小組組織，擇優聘用，城廂區教育局、城廂區人社局對招聘全過程進行監督、指導。
1.面試時間和地點
面試時間4月20日，面試地點福建師范大學。區招聘工作小組將組織到福建師范大學召開專場招聘會，面試具體報到時間、報到地點及其他事項將提前一周在莆田五中、莆田三中、莆田十二中校園網及福建師范大學網站上公布，敬請關注。
2、面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。
3、面試內容：本次考核招聘面試采用綜合素質評定及教學技能考核相結合的方式進行，總分100分，具體考核內容及分值如下：
(1)綜合素質評定(分值10分)：具體內容見附件1。
(2)教學技能考核(分值90分)：包括學科基本素養測試和片段教學。
①學科基本素養測試：時間10分鐘，分值30分，測試內容由評委現場命題后隨機抽簽決定。
學科基本素養測試成績劃定合格線，面試對象測試成績達到21分(含21分)方為合格，才具備進入片段教學的資格。
②片段教學：時間10分鐘，分值60分，片段教學內容在指定的教材內隨機抽簽決定。
面試考核成績劃定合格線，報考人數和崗位招考數超過1：1比例的崗位，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格;報考人數和崗位招考數少于或等于1：1比例進入面試的(含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。
4.崗位選擇：按校由考生根據考核招聘面試總成績高低順序依次選擇。
五、體檢
1、地點：我市教師資格申請人員體檢指定醫院。
2、對象：經考核合格的應聘對象。
3、標準：參照福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)相關規定執行。由招聘單位主管部門負責，體檢缺席者，取消聘用資格。
六、考核
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
七、聘用與遞補
招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送區人社局，在相關網站進行5個工作日的公示，經公示不影響聘用的，區人社局予以核準。原則上應在一個月內辦理聘用手續。
因體檢、考核缺席、不合格或放棄聘用而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績由高到低依次遞補。
八、教學技能考試使用教材(城廂區現行高中使用教材)
語文：高中語文必修1(人民教育出版社，2007年3月第2版)
英語：高中英語必修1(人民教育出版社，2007年1月第2版)
政治：高中思想政治1(經濟生活)(人民教育出版社，2018年4月第7版)
物理：高中物理必修1(山東科學技術出版社，2011年7月第4版)
化學：高中化學必修1(江蘇教育出版社，2014年6月第6版)
通用技術：通用技術必修1(技術與設計)(地質出版社，2010年6月第2版)
信息技術：信息技術基礎(必修)(教育科學出版社，2004年6月第1版)
音樂：音樂鑒賞(必修)(人民音樂出版社，2009年7月北京第一版)
心理健康：因沒有統一教材，以招聘面試現場提供材料為準
九、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學歷、學位、教師資格等各種證書，否則取消聘用資格。招聘由城廂區教育局、城廂區人社局全過程監督、指導。
本方案未盡事宜由城廂區考核招聘高中新任教師工作領導小組負責解釋。
附件下載>>>
莆田市城廂區教育局
2019年4月1日
