3.成績計算
筆試成績=《教育基礎知識》×40%+《學科專業知識》×60%。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績滿分100分，合格分60分。
五、體檢、考察、錄用
1.體檢：在考生總成績合格人員中從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢對象。總成績相同以筆試成績高者為體檢對象;入圍體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位成績合格人員中遞補。
體檢標準：《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。
2.考察：體檢合格人員確定為考察對象。考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結論為不宜錄用，不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，在辦理錄用手續前放棄資格的，均在相應職位合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢、考察。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
3.公示、崗前培訓、錄用：考察結束后公示7個工作日。公示期滿沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，參加崗前培訓后按規定辦理錄用手續。對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用。
錄用后需在本縣教育系統服務滿5年。
應屆畢業生未在規定日期前取得畢業證書，解除事業單位聘用合同。
職高烹飪專業指導師、少體校(壺山小學)體育(舉重教練)在錄用后2年不能取得相應的教師資格證書，解除事業單位聘用合同。
六、其他事項
1.若某招聘崗位有效報名人數不足招聘名額3倍的，核減或取消該招聘崗位。
2.本次招聘工作中涉及成績統計的四舍五入并保留兩位小數;涉及人員比例的四舍五入保留整數;
3.報名后未交費的、未在規定日期前補齊報名資料的視為無效報名;
4.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格并納入征信體系。
本公告未盡事宜，由武義縣教育局負責解釋。
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2019年武義縣公開招聘教師崗位及要求及報名登記表.docx
武義縣人力資源和社會保障局 武義縣教育局
2019年1月18日
