2019浙江金華東陽市外國語小學教師招聘公告
截止日期：2018-12-12招聘地點：浙江金華東陽招聘單位：東陽市外國語小學
浙江省東陽市教育局東陽市人力資源和社會保障局
關于外國語小學自主招聘2019年新教師的公告
東陽市外國語小學創建于2002年，采用“小班化”、“寄宿制”為主的辦學模式，校園環境優雅、風景如畫，占地120多畝，48個教學班，1500多學生，200余位教職員工。學校遵循“全息關懷、走進心靈、全面精彩”的核心理念，致力于培養有健全人格、有自主行動力、能和諧發展的現代公民。學校追求卓越，崇尚一流，得到社會的廣泛贊譽，先后被評為浙江省一類標準化學校、浙江省示范小學、浙江省綠色學校、浙江省首批校本教研示范學校、國家特色教育示范基地、全國紅旗大隊等等。為進一步加強東陽市外國語小學教師隊伍建設，提升學校品位，經研究決定，面向全國公開招聘2019年新教師。
一、招聘崗位及人數
招聘計劃
學科招聘數
科學
擬招
人數
1
二、報名條件
1.2019年應屆國家985院校、211工程大學、浙江師范大學、杭州師范大學優秀畢業生，專業對口，戶籍不限;
2.2019年應屆普通師范院校本科畢業生，專業對口，戶籍不限且符合下列條件之一者：
(1)校級及以上優秀畢業生;
(2)高校在讀期間一次及以上獲得過學院或學校三等獎學金以上者。
三、程序和辦法
(一)報名
1.報名采用現場或網上報名的形式。
2.現場報名地點：東陽市外國語小學辦公室(東陽市南市路447號，聯系電話：0579--89317006，聯系人：周老師程老師)。
3.網上報名方式：填好報名表，發送至電子郵箱349447947@qq.com，發送標題格式為：應聘××(崗位)教師+姓名。
4.報名截止時間為2018年12月12日下午5:00。
(二)現場確認
1.時間：12月14日早上7:30-8:00。
2.地點：東陽市外國語小學。
3.現場確認時需提交的材料原件(如下)，逾期作放棄處理，不再受理。
(1)身份證原件及復印件1份;
(2)畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書(不能提供者作放棄處理);
(3)有關榮譽證書、獲獎證書原件及復印件1份。
(三)考試
1.考試組織：東陽市教育局、人力資源和社會保障局對資格確認合格者統一組織考核，考核包括筆試、試講、面試。
(1)考試時間：12月14日，現場確認之后。
(2)考試地點：東陽市外國語小學
(3)本次考核成績只在本次教師招聘錄用時有效。
根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1：3的比例確定下一輪的入圍對象，若不足比例的，則按實際報名人數進行。最后一名成績相同者，均進入下一輪試講。筆試成績當場公布，公布后進行后續試講和面試環節。考試時務必攜帶本人有效身份證件、黑色水筆等文具用品。
2.筆試(100分)
內容：與應聘崗位專業相對應的專業技能測試。筆試成績作為淘汰線，不計入總成績。
3.試講(100分)
內容：與應聘崗位專業相對應的教材。考生備課60分鐘后進行試講，試講時間為15分鐘。
4.面試(100分)。要求在規定時間內回答評委提出的一個或幾個問題，面試時間不超過10分鐘。
5.總成績計算方法
總成績=試講成績+面試成績
(四)錄用與簽約
1.錄用：按總分(試講和面試兩項成績之和)從高分到低分擇優錄取，面試成績低于70分則不予錄取。若總成績出現相同，則以面試成績高者優先錄用。
2.簽約：被錄用的考生應在規定時間內與聘用學校簽訂就業協議書，逾期作自動放棄處理。
3.體檢：擬錄用人員須參加體檢。體檢標準按《普通公務員體檢錄用標準》執行，具體時間、地點，另行通知，體檢不合格者不予錄用。
4.2019年8月1日前未取得畢業資格的、由于在校表現不好畢業時未撤銷行政處分的，就業協議無效，不予錄用。
五、其他事項
1.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。報考者因弄虛作假騙取報考資格的，一經查實，取消錄用資格。
2.招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。
3.在本次招聘中被錄用簽約的考生，不得再參加2019年東陽市義務教育學校教師招聘錄用。
4.畢業生錄用后一年內須取得教師資格證書，否則不予轉正。三年內未取得教師資格證書的予以解聘。(計算時間從錄用報到之日起)
5.本公告由東陽市外國語小學負責解釋。未盡事宜，由東陽市教育局、東陽市人力資源和社會保障局、東陽市外國語小學共同研究決定。
2018年12月3日
