為了認真貫徹落實國務院《關于當前學前教育的若干意見》，切實加強我縣幼兒教師隊伍建設，提高辦園水平，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘幼兒教師，為確保招聘工作順利完成，特制定工作方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試的方法進行。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、全日制學前教育二本以上，往屆畢業生應具有教師資格證。
2、全日制二本以上藝術類畢業生，往屆畢業生應具有教師資格證。
3、全日制師范類專科以上學歷，專業為學前教育、幼兒教育(音樂、舞蹈、聲樂、器樂)、美術教育、音樂教育，具有教師資格證的應往屆畢業生。
4、全日制幼兒師范學校畢業，具有幼兒教師資格證的應往屆畢業生。
5、職業幼師畢業，具有幼兒教師資格證的應往屆畢業生。
(二)招聘條件
1、熱愛幼兒教育事業，具有良好的思想品德，較高的師德修養，自愿從事幼兒教育事業。
2、身體健康，五官端正。
3、年齡要求在32周歲以下，1980年1月1日以后出生。
4、遵紀守法，無違法違紀行為。
三、招聘名額
招聘40名幼兒教師。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2012年8月22日——8月25日(下午6點之前)。
2、報名地點：吉縣教科局三樓會議室。
3、報名要求：必須由本人報名，任何人不能代替。報名時需攜帶戶口簿、畢業證、普通話證、身份證、教師資格證原件和復印件各1份，報名時當場攝像。
4、資格審查：由招聘工作領導組辦公室負責對報名人員進行資格審查，報考人員要對自己提供的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。
五、考試形式、內容及時間
采取筆試和面試相結合的形式。
1、教育理論為閉卷合科考試(100分)
《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛生學》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》。
2、專業技能測試(100分)
①視唱(識簡譜)
②琴法(邊彈邊唱)
③舞蹈 自備舞蹈(內容自定)
④繪畫 簡筆畫(常見動物、植物)
命題畫
3、根據筆試成績確定專業測試人員，比例按招聘名額的1.5倍確定。若報名人數不足招聘名額，同樣按1.5倍的比例遞減招聘名額。
4、筆試考試時間：2012年8月29日上午。地點：職業中學。
5、技能測試時間：2012年8月30日上午。地點：職業中學。
六、錄取辦法
1、這次考試采取教育理論筆試和專業技能相結合的辦法進行，總分為200分，教育理論、專業技能各占100分。
2、考試成績按總分從高到低進行排序。依據招聘名額從高分到低分進行錄取，錄滿招聘名額為止。
3、同等條件下，幼教專業和學前教育專業優先錄用;教師子女優先錄用。
4、錄取結束后，若有特殊情況，出現空缺者，不再進行補錄。
5、錄用后，工資待遇按大中專畢業生對待。簽訂聘用合同，試用期一年并執行試用期工資標準，津補貼享受轉正后人員的標準。試用期滿經有關部門考核合格后辦理錄用手續，考核不合格取消錄用資格。
吉縣招聘領導組辦公室
二〇一二年八月二十日