2018年山東省濟南市歷城區教育系統公開招聘事業編制初中教師簡章
根據歷城區教育系統所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）以及國家、省有關規定和要求，結合我區實際，現將2018年濟南市歷城區教育系統公開招聘事業編制初中教師有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康；
2.大學本科及以上文化程度，學士及以上學位；
3.年齡在40周歲以下（1977年12月15日以后出生）；
4.具有相應的教師資格證書；
5.普通話標準達到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報名時必須征得現聘用單位同意（同意應聘證明的模板見附件3）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高等院校學生不能應聘（含2019屆畢業生），也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘。現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限可累計，以2018年12月15日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數
本次計劃招聘19名事業編制初中教師，由歷城區教育局統一招聘。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《2018年歷城區教育系統招聘事業編制初中教師崗位匯總表》（附件1）。
三、報名
（一）個人報名
報名時間：2018年12月15日9:00—12月16日24:00
報名人員登錄歷城區政府網站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個招聘崗位。應聘人員在資格初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
（二）資格初審
初審時間：2018年12月15日11:00—12月17日17:00
資格初審工作由專人負責。初審通過后，報名信息不能更改。
（三）繳費
通過資格初審的人員，在2018年12月15日11:00—12月17日24:00登錄歷城區政府網站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。
根據省物價部門核定的標準收取筆試考試費，每人40元。
繳費成功人員于2018年12月20日9:00—筆試考試開考前，登錄報名網站打印筆試準考證、《報名登記表》、《誠信承諾書》。
擬享受減免考試費的應聘人員，在初審通過后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續。減免考試費的具體要求見附件2中第6條。
報名結束后，招聘崗位計劃與應聘報名人數的比例最少不得低于1:3，達不到1:3的，相應核減或取消招聘計劃。
四、考試
采用先筆試、后面試的考試方法。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準考證。筆試主要考察應聘人員的綜合素質，內容主要包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學、課程建設與改革、素質教育等相關知識。筆試成績可在歷城區政府網站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”查詢。
根據崗位招聘計劃和筆試情況，按照應聘人員的筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試的人員，成績并列的，一并納入面試范圍。
進入面試人員及其筆試成績在歷城區政府網站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”公布。進入面試的人員，須在公告規定的時間內到指定地點進行資格審查，初審合格者繳納面試考試費70元，當場領取面試通知書。
2.面試
教師崗位的面試采用模擬上課方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段，實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言及教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
成績當場評判，當場宣布。考試設置監督席。考生憑身份證、筆試準考證、面試通知書參加考試，面試時間和地點詳見面試通知書。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員，須在公告規定的時間內到指定地點進行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關證明材料。需提供的證明材料見附件2中第7條。資格審查合格者，領取面試通知書。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，將取消其面試資格。因取消面試資格或個人原因放棄面試資格出現的人選空缺，按照招聘崗位的筆試成績由高分到低分依次遞補，成績并列的，一并納入面試范圍。
六、確定考察體檢人選
按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算考試總成績。成績采用百分制計算，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位計劃1:2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選。考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定。
進入考察體檢范圍人選及其考試總成績在歷城區政府網站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”公布。
七、考察體檢
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據有關規定，按招聘人數1:1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
（一）考察
考察可根據招聘崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
（二）體檢
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對棄權、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，經歷城區教育招聘工作領導小組批準，可從同招聘崗位應聘人員中按照考試成績依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。
八、聘用
考察體檢合格的擬聘用人員，在歷城區政府網站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”公示，經7個工作日公示無異議后，報歷城區人力資源和社會保障局備案。
擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇任教學校。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次選崗，筆試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分依次選崗。擬聘用人員在規定時間內與任教學校簽訂聘用合同。應聘人員在規定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。對自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進行遞補。
聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應聘人員須在現聘用單位從事教育教學工作不少于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
九、紀律與監督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、聯系方式
聯系單位：歷城區教育局組織人事科
招聘咨詢電話：5876871558768716
十一、其他
1.有關重大事項均在歷城區政府網站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”公布；如果該網站出現網絡故障，本次招聘相應公告將在濟南市教育局網站教師招聘專欄（http://jnedu.jinan.gov.cn）公布，應聘人員可以登錄查詢。應聘人員必須保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2018年歷城區教育系統招聘事業編制初中教師崗位匯總表.xls
歷城區人力資源和社會保障局
歷城區教育局
2018年12月6日
