2018山東濟南高新區西頓邱幼兒園招聘【15人】
西頓邱幼兒園是濟南市一類公辦性質幼兒園，是一所高標準的小區配套幼兒園。地處濟南高新區孫村小區7號路東首84號居民樓南鄰。地理位置優越，多輛直通車終點站，交通便利。
園內設施齊全，配套完善。教師辦公實現了辦公自動化，教學模式多樣化，為教師提供展示的平臺。教師定期培訓，給教師提供專業成長平臺。
幼兒園還設有專門的廚房，為幼兒提供兩餐兩點的合理膳食。冬季市政供暖，夏季柜式空調。
根據工作需要，面向社會招聘幼兒園優秀管理人員、幼兒教師、廚師、面點師等崗位人員，現將有關事項公告如
一、報名條件
報名人員具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨，熱愛幼教事業，遵守國家教育法律法規;具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;具有良好的團隊協作精神，工作作風嚴謹踏實;相貌端正，無不良嗜好，無犯罪記錄。
具體條件如下：
(一)優秀管理人員
1、專科及以上學歷，心理學、幼兒教育等相關專業;
2、具有3年以上的管理經驗，親和力強;
3、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理;
4、具有一定的文藝表演能力，普通話標準，口齒伶俐;
5、做事認真、仔細、吃苦耐勞、責任心強的，有理想、有抱負。
6、熟悉檔案管理工作。
(二)幼兒教師
1、專科及以上學歷，學前教育、師范、藝術類等相關專業，具有幼兒教師資格證及以上教師資格證;
2、幼兒教師年齡為35歲以下;
3、有幼教工作經驗者優先錄用;
4、具備應聘崗位要求的其它條件;
5、條件優秀者，年齡和學歷可適當放寬。
(三)炊事員、面點師
1、報名炊事員要求年齡45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業，有較強的責任心;
2、熟悉廚房工作，具有相應的資格證書;
3、有兒童餐飲工作經驗者優先錄用。
二、招聘崗位及人數
招聘優秀管理人員2人，幼兒教師10人，炊事員2人，面點師1人。
三、待遇
幼兒教師每月工資4000-6000元(含個人承擔社保、學歷、崗位補貼、績效考核等)，繳納五險;享受國家法定節假日;外地工作人員可提供住宿;被聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份。
管理人員及廚師等其他崗位待遇面談。
四、幼兒教師報名與資格審查
(一)報名時間
自公布之日起至2018年11月30日
(二)報名方式：
1、郵箱投遞簡歷，報名人員請下載報名表(附件一)填寫完整投至郵箱地址：1554098681@qq.com，郵件主題寫明報考崗位、本人姓名，收到簡歷10日內初審通過后電話通知參加面試。
2、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程(報考者電話咨詢或實地報名過程中的表現亦列入資格審查范圍)。應聘人員在面試現場進行資格審查時，按招聘崗位要求提交本人相關證明材料，提交的材料如有虛假，經查實，一律取消應聘資格。需提供的證明材料如下：
①《報名登記表》(見附件一，請考生下載填寫并粘貼一寸彩色照片，另準備同底板照片2張)
②本人身份證原件及復印件各一份;
③本人畢業證原件及復印件各一份(國家規定的有效學歷);
④相應的教師資格證書原件及復印件各一份;
⑤普通話二級乙等及以上證書原件原件及復印件各一份;
應聘人員現場提交上述所需審查材料的原件，不得缺項(①-③材料不得用證明替代)，同時提交必查材料的復印件(按上述序號排序裝訂后提交)。還需提交戶籍所在地公安機關、派出所出具的無犯罪記錄證明(可以緩交，但正式錄用之前必須提交到位)。
3、面試時間另行通知。
五、考試
考試采用面試的考試方法。
(一)面試設定兩個內容：結構化試題+才藝展示項目(園內提供電鋼琴、多媒體，U盤自備)，其他確有困難提早申請說明。
(二)進入面試人員及其成績在《聯合智業人力資源》微信公眾號上及時公布，后續有關本次招聘工作進展信息敬請繼續關注，有問題可以撥打咨詢電話。
六、聯系人：于老師。咨詢電話：15966655918、85863878(工作時間：周一至周五上午8:30-12:00下午13:30-17:00)
七、確定考察體檢人選
根據面試考試總成績由高分到低分，按招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。如果同一崗位招聘計劃中末位出現應聘人員總成績相同，重新組織面試。
進入考察體檢范圍人選及其考試成績在《聯合智業人力資源》微信公眾號上及時公布。
根據有關規定，按招聘人數1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
1、考察
考察可根據招聘崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
2、體檢
體檢由招聘單位統一組織到指定醫院按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄應聘。
應聘者不能按規定時間進行考察體檢的，視為自動放棄;對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從同招聘崗位應聘人員中按照考試成績依次等額遞補。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單將在《聯合智業人力資源》微信公眾號上公示。公示后因棄權造成的人員空缺，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
對公示無異議的擬聘用人員，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同并繳納五險。
九、紀律與監督
招聘工作實行公開，及時公布進展情況，用人單位和主管部門參與監督。對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、其他事項
廚師、面點師等其他崗位應聘人員請將簡歷發至指定郵箱，面試時間、面試形式及要求電話另行通知。
點擊下載》》
