為加強學前教育教師隊伍建設，經市人民政府批準，擬面向社會公開招聘幼兒園教師及相關專業人員若干名。現就招聘的有關事宜公告如下：
一、招聘名額
幼兒教師8名，醫護工作者2名。
二、資格條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛幼教事業，具有良好的職業道德;
2、報考幼師崗位應具備專科及以上學歷(師范院校幼師、學前教育專業畢業生，學歷可放寬至中專畢業);報考醫護崗位應具備公共衛生管理、臨床醫學、護理等專業大學專科及以上學歷;
3、報考幼師崗位應具有教師資格證，普通話水平達到二級甲等;報考醫護崗位除2012年應屆畢業生外，其余人員應具備相應執業資格;
4、年齡28周歲以內(幼師或學前教育中專學歷年齡23周歲以內);
5、身體健康，容貌端正，形象好。
三、工作程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名方式：應聘者本人現場報名。符合上述招聘資格條件的考生，由本人在規定時間內到指定地點報名，并填寫《報名登記表》。
2、報名時間：2012年8月17日上午8：00至8月21日下午5：00(有效工作日)。
3、報名地點：宜都市教育局教師管理科。
聯系人：肖老師聯系電話：0717—4822124
4、報名應提供的材料：身份證、畢業證、教師資格證(醫護人員為相應執業資格證)、普通話等級證等證件原件及復印件，免冠同底2寸近期彩色登記照片3張。
(二)資格審查
報名結束后，由市教育局、市人力資源和社會保障局、市監察局組織專班進行資格審查，報經市招聘教師工作領導小組審定后，對合格人選予以公示。發放準考證時間和地點，以宜都市教育局網上公告為準。
各職位招聘人數與該職位報考人數原則上達到1∶3的比例，低于規定比例的，由本次公開招聘教師工作領導小組研究決定相關職位招聘人數。
(三)考試
考試分筆試、面試，其中面試分為綜合素質面試和專業技能考察兩個部分。筆試、面試分別按40%、60%(其中綜合素質面試20%、專業技能考察40%)的比例折算計入考試綜合成績。單項計分和綜合計分均采取四舍五入后保留兩位小數的方式進行。
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行。主要考察考生綜合素質，考試內容涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事政治、英語、計算機以及教育法律法規、教育學與心理學、衛生保健、教師職業道德等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。筆試時間120分鐘，筆試滿分100分。考生憑準考證參加考試，筆試時間、地點以準考證為準。
2、面試。根據筆試成績和各職位招聘人數，分別從高分到低分按1：3的比例確定面試對象(最后一名成績并列者同時進入面試)，面試人員名單通過宜都教育網公布。面試主要考察其綜合素質和專業技能，采取自我介紹、限時答題和專業技能考察等方式進行。其中，幼師專業技能考察主要內容為聲樂、舞蹈、器樂演奏等;醫護人員專業技能考察主要內容為衛生保健護理操作技能及特長展示等。
面試按抽簽順序進行，未按時參加者視為自動棄權。面試時間、地點以宜都市教育局發布的面試公告為準。
(四)考核
面試結束后，根據考試綜合成績，按照各職位招聘人數，分別以1∶1的比例從高分到低分確定考核對象，綜合成績出現并列情形的，以筆試成績高者確定為考核對象。考核中對考生進行資格復審，對計劃生育、遵紀守法等情況進行考核，不符合條件者實行一票否決，并按招聘職位和考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢
考核結束后，對考核合格人員進行體檢。體檢項目和標準按照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行，體檢不合格的取消招聘資格，并按考試綜合成績從高分到低分在相應招聘專業學科中依次遞補。體檢工作由市教育局統一組織到指定醫院進行，費用自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
(六)公示
考試、考核、體檢合格的人員，經公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘用人員，并向社會公示。
(七)聘用
公示期結束后，未發現有影響聘用問題的，由宜都市公開招聘教師工作領導小組簽發正式聘用通知書，所招聘教師由市教育局統籌制定分配方案，安排到鄉鎮公辦幼兒園工作，與用人單位簽訂聘用合同。對不服從統一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格。
聘用的醫護人員暫不具備相應執業資格的，限于2013年12月31日前取得相應執業資格，否則予以解聘。
報考者應實事求是提供有效證件，誠信應聘。若發現弄虛作假和舞弊等行為，則取消其考試及聘用資格。
本次招考設立監督舉報電話：
0717—4843770(宜都市監察局)
0717—4822400、4822124(宜都市教育局)
宜都市教育局 宜都市人力資源和社會保障局
二○一二年八月十七日