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2012年內蒙古赤峰市松山區農村中小學招聘教師175名工作方案

時間:2012-8-15 15:36:39 點擊:

為解決農村學校師資薄弱狀況,進一步改善教師隊伍年齡結構、學歷結構、學科結構,經區編制委員會研究決定,面向社會為農村中小學招聘教師175人。為確保招聘教師質量,特制定本工作方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃

共計175人。其中:語文30人,數學25人,英語7人,物理5人,化學5人,生物6人,政治5人,歷史5人,地理5人,音樂25人,體育25人,美術25人,計算機7人。

三、招聘范圍、條件

(一)普通高校全日制專科及以上學歷畢業生,專業對口,身體健康,年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生),具有松山區戶籍(高考入學時為松山區戶籍的未落戶畢業生視同松山區戶籍;在松山區服務的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“中小企業儲備人才”不受戶籍限制)。

(二)對于符合赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構編制管理委員會辦公室《關于解決公辦中小學代課教師問題的實施意見》(赤教字[2010]10號)文件規定,具有國家承認合格學歷和教師資格證書、2009年6月30日前在松山區同一所公辦義務教育學校代課,且截止2010年9月2日仍在崗、代課時間不足10年的教師,身體健康。

四、招聘程序

(一)發布公告

2012年8月13日在赤峰市人事考試信息網、松山區政府網、赤峰松山教育網等媒體發布公告。

(二)報名

報名者持本人戶口本、身份證、畢業證、教師資格證及獎勵證書原件和A4紙復印件一份、近期同底二寸免冠照片2張辦理報名手續(未入戶的畢業生需攜帶派出所戶籍遷移存根復印件)。報名時須填寫《赤峰市松山區招聘教師報名表》一式兩份。

報名時間:2012年8月19日-8月23日(早8:00-晚6:00),2012年8月25日上午到松山區教育局人事股領取準考證。

報名地點:赤峰市松山區教育局人事股。

電話:0476-5867707。

(三)收費

報名費20元,筆試費50元。

1、2012年應屆畢業生報考免收報名費和筆試費,應聘者應提供本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件或學校出具的應屆畢業生證明。

2、2011年畢業生報名費和筆試費減半收取,應聘者應提供本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件。

3、貧困生報考免收報名費和筆試費:

(1)持有《城市最低生活保障金領取證》或《特困職工優待證》家庭的大學生。

(2)持有《農村牧區最低生活保障金領取證》或經民政、扶貧部門認定的農村牧區特困救助范圍內家庭的大學生。

(3)經教育部門認定在校期間有生源地助學貸款、國家助學貸款的大學生。

(4)經民政、殘聯部門認定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學生。

(5)經各高校認定和建檔,因各類不可預見性事件致經濟困難的大學生。

4、其它不符合減免政策人員考試報名費用按規定收取。

(四)考試

1、考試內容:本學科高中知識占50%,初中知識占50%,總分100分。開考比例為1:5,每科最低開考人數為5人,達不到開考比例的學科招聘計劃相應減少。

2、考試加分:

(1)代課教師按赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構編制管理委員會辦公室《關于解決公辦中小學代課教師問題的實施意見》(赤教字[2010]10號)文件規定,對獲得松山區級以上優秀教師等榮譽稱號的人員給予加分(加分按最高獎勵計算,不進行累計),具體標準如下:國家級獎勵10分、國家部委獎勵8分、自治區政府獎勵8分、自治區部門獎勵6分、市政府獎勵6分、市政府部門獎勵4分、松山區政府獎勵4分、松山區部門獎勵3分。加分在加權前計入筆試成績;

(2)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加3分;

(3)截止到2012年7月30日在赤峰市服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“中小企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”在筆試成績加權前加3分;

3、考試時間:2012年8月26日上午8:00—10:00。考試地點另行通知,8月28日前在松山教育網上公布考試成績,請及時查閱。

(七)體檢

按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘人數,等額確定進入體檢的人選,體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行,具體時間和地點在松山教育網另行通知。

(八)聘用與管理

1、根據學科招聘計劃,按成績(體檢合格的)從高分到低分確定聘用人員。聘用人員按成績從高分到低分依次按招聘計劃選擇學校,聘用人員在赤峰松山教育網公示。公示時間為7天,監督舉報電話:0476-8466881。

2、新招聘的畢業生實行試用期制度,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。期間人事關系交區人才交流中心托管,試用期內發放同類在職人員工資待遇。試用期滿經人事、教育部門考核合格后錄用為正式教師,納入全額事業編制,由人事、編制、教育等部門辦理相關手續;試用期滿經考核不合格者,不予聘用,聘用合同自然解除。

3、聘用的臨時代課教師直接辦理定級手續。

附件:

赤峰市松山區農村中小學招聘教師

工作領導小組組成人員名單

組 長:宋樹強 區委常委、區政府常務副區長

成 員:池國利 區政府辦公室副主任、區行政審批服務中心主任

陳國祥 區監察局局長

梁劍廷 區機構編制委員會辦公室主任

龐國勤 區財政局局長

國續春 區人事局局長

付秀輝 區教育局局長

領導小組下設辦公室,辦公室設在區教育局,辦公室主任:付秀輝(兼)。

作者:不詳 來源:網絡
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