為進一步優化職業中學師資隊伍結構，提高教師隊伍的整體水平，經旗機構編制委員會研究決定，面向社會招聘40名專業課教師，現公告如下。
一、招聘原則
本次教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“按需設崗”的原則。
二、招聘專業及人數
| 專業類別 | 參考專業 | 招聘計劃 |
| 建筑工程施工 | 建筑工程教育、土木工程、工程管理。 | 16 |
| 測繪工程。 | 2 | |
| 建筑設備安裝與鋼結構 | 建筑環境與設備工程、給水排水工程、給排水科學與工程、通風空調與給排水工程。 | 3 |
| 焊接技術與工程、金屬材料工程、材料成型及控制工程、工業設計、材料科學與工程。 | 3 | |
| 建筑電氣與智能化、建筑設施智能技術、機械工程及自動化、機械設計制造及自動化、電氣工程與自動化、工程機械。 | 2 | |
| 工程造價 | 工程造價。 | 4 |
| 學前教育 | 學前教育。 | 2 |
| 美術教育、美術學。 | 1 | |
| 音樂教育、音樂學、音樂表演。 | 2 | |
| 體育教育、運動訓練、休閑體育。 | 2 | |
| 建筑設計 | 建筑學、藝術設計、裝潢設計與工藝教育、景觀建筑設計、風景園林、園林、園藝、景觀學、環境工程。 | 2 |
| 路橋專業 | 道路橋梁與渡河工程。 | 1 |
| 合計 | 40 | |
三、報名條件
（一）學歷要求：
具備普通高校統招全日制本科及以上學歷。學歷需通過國家教育部中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn認證，否則不予報名。
（二）專業要求：
建筑類專業課教師，要求專業相符（無教師資格證限制）；學前教育、音樂、體育、美術專業教師，師范類畢業生要求專業對口，非師范類畢業生要求專業對口且具有相應學科的高中教師資格證。
（三）年齡要求：
年齡不超過30周歲（1982年1月1日以后出生）。
（四）戶籍要求：
戶籍不限。
（五）下列人不得應聘：
1、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；
2、非成人教育在讀研究生；
3、法律、法規規定不得應聘的人員。
四、加分條件
（一）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加3分。
（二）截止2012年7月31日在我旗服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、 “企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”在筆試成績加權前加3分。
（三）同時具備以上兩個加分條件的應聘者，在筆試成績加權前加5分。
五、招聘程序
招聘工作由旗教育局統一組織，監督小組全程監控。
（一）報名：
1、由旗教育局具體組織報名工作。
2、考生報名時需提供以下材料：畢業證、教師資格證、身份證原件和復印件各一份，畢業證網上查詢碼一個。交近期同底版2寸免冠彩色照片2張。
3、符合加分政策的人員在報名時，需提供志愿服務證書或相關部門出具的證明材料。
4、每個招聘職位的報名人數需達到擬招聘職位數的三倍及以上，達不到招聘職位數三倍的，按報名人數的三分之一比例聘用。
（二）資格審查：
由人事、教育、紀檢、編辦抽專人組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。
（三）筆試、說課：
1.筆試科目：建筑專業課教師考公共基礎知識；音樂、體育、美術教師考相應學科的高中教材知識；學前教育教師考職業中學幼師專業課教材知識（幼兒教育心理學、幼兒衛生保健、幼兒園活動教程，以上教材全部為高等教育出版社出版發行）；所有學科均為一張試卷，滿分為100分。
2.確定說課人選：按筆試成績+政策加分所得分數從高到低分的順序，確定參加說課人員。
具體確定辦法為：報名參加考試人數超過計劃招聘崗位數3倍的，按計劃招聘崗位數1:2的比例確定參加說課人選；報名參加考試人數未達到計劃招聘崗位數3倍的，按實際報名人數計算出可招聘人數，再按可招聘人數1：2的比例，確定參加說課人選。
3.說課內容：所報職位同一題目的15分鐘說課，滿分為100分。
（四）總成績計算：
總成績=（筆試成績+政策加分）×60%+說課成績×40%。
按同一職位排序，依據總分由高分到低分順序聘用。應聘者最后一名出現分數并列時，另行加試確定擬聘用人選。
（五）體檢與資格復審：
對擬聘用人員進行體檢，體檢完成后，資格審查小組對擬聘用人員進行資格復審，對弄虛作假等以欺騙手段獲取考試資格者，一經查實，取消其聘用資格，并追究當事人的責任，空出的名額等額遞補。
（六）聘用：
對考試成績合格、體檢合格、資格審查合格、公示無異議的擬聘用人員，簽訂事業單位聘用合同，報旗相關部門辦理聘用手續。
六、招聘時間安排
（一）8月8日開始發布招聘公告。
（二）8月16日--8月19日報名。報名截止時間為8月19日下午6：00。
（三）筆試時間另行通知。
七、對聘用人員的要求
（一）按時報到：
從指定到崗工作之日算起，三個工作日內未能到崗報到者，視為自動放棄本次招聘資格。
（二）實行試用期制度：
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格者轉正，不合格者不予轉正并予以辭退。
八、待遇
聘用人員全部為全額事業編制，工資按國家規定執行事業工資標準。
聯系電話：0476—5823328
喀喇沁旗教育局
二〇一二年八月八日