2018年河南省洛陽高新區教師招聘公告【30人】
為滿足教育工作需要，經上級部門批準，決定面向社會為我區所屬學校考試招聘教師30名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定考試招聘工作方案如下：
一、組織實施
本次考試招聘教師工作，由市人力資源和社會保障局考試中心、高新區組織人事和社會保障局、高新區文化教育體育管理局共同組織實施，紀檢、監察部門全程參與監督。
二、招聘對象及條件
(一)具有現代教育理念，熱愛教育事業;
(二)遵紀守法，品德高尚;
(三)身體健康，能勝任教育教學工作;
(四)30周歲以下(1988年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(1983年7月1日及以后出生);
(五)具備全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷(包含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷)。
(六)具有相應學科的教師資格證書(具有高學段教師資格的，可報考同專業低學段)。
有下列情形之一者不得報考：
(一)曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
(二)曾被開除公職、開除學籍的;
(三)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
(四)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
(五)有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
(六)其它不符合招聘資格條件的。
三、招聘專業及數量
本次招聘小學教師14名，其中語文4名、數學6名、英語4名。
招聘初中教師16名，其中數學3名、英語3名、物理4名、化學4名、生物2名。
四、招聘辦法和程序
(一)報名與資格初審
1.報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。報名網址：洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)。
2.網上提交信息、上傳照片時間：2018年7月6日9：00至7月9日17：30。網上繳費時間：2018年7月6日9：00至7月10日17：30。
3.報名申請被接受的人員，可于提交報名申請24小時后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間(7月9日17：30)之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間(7月9日17：30)之后，所有報考人員不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4.網上報名審核通過后，按規定每人每科交納考務費共30元，兩科共交納60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。
5.打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，在2018年7月20日9：00至7月22日14：30在報名網站上自行打印筆試準考證。
6.具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
7.農村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于2018年7月6日至7月10日到高新區組織人事和社會局(高新區濱河北路20號火炬大廈2樓人事檔案室)提交申請材料。
農村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;
享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低保證(復印件)及戶口本。
8.通過資格審核人數與聘用人員的比例不得低于4:1。達不到規定比例的招聘職位，將相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分對象
1.加分條件
根據國家、省、市有關文件規定,下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：
(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在高新區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分;
(2)在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學
生，加10分;
(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在高新區服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，加10分;
(4)大學生退役士兵報考縣(市、區)事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。
2.提交材料
符合加分條件的考生，應提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《2018年洛陽高新區公開招聘教師加分申請表》(附件2);
(2)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交市、區組織部門出具的截止2016年12月31日在高新區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(附件3);
(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。
(4)共青團洛陽市委、縣委出具的志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核證明及期滿考核合格證書(附件7);
(5)大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(附件8)。
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2018年7月23日—2018年7月24日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點：高新區組織人事和社會局(高新區濱河北路20號火炬大廈2樓人事檔案室)。
未在規定時間內提出加分申請并提交相關材料的，視為放棄加分資格，不享受相應政策。
4.其他
區組織人事和社會局、區文化教育體育管理局對審核符合加分人員在洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消錄用資格。
5.在職人員應提供單位同意報考的證明(見附件4)。
(三)筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
1.筆試時間：2018年7月22日，具體考試時間、地點以準考證內容為準。
2.筆試內容：
筆試內容為教育理論知識和專業知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語的考生，專業知識考文科綜合;報考數學、物理、化學、生物的考生，專業知識考理科綜合。
筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。
3.筆試成績的計算：
筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業知識卷面成績×60%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
計算結果均四舍五入保留兩位小數。
4.筆試成績將在洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上公布，不再以其他方式通知。
(四)試講
1.試講人員的確定
(1)試講人員資格確認辦法
根據筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內末位筆試成績并列的均進入試講資格確認。
筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入試講環節。
經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入試講環節。
資格確認通過的考生確定為參加試講人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
(2)提交材料
考生自行下載并填寫《2018年洛陽高新區公開招聘教師試講資格確認表》一式2份(見附件5)，并提交以下材料原件及2份復印件：
a.有效身份證。
b.筆試準考證。
c.畢業證(國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)。
d.就業報到證(擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章且未使用的全套就業協議書(全套))。
e.相應專業、層次的教師資格證。
f.在職人員應提供單位同意報考的證明。
(3)資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上通知或公布。
2.試講辦法
資格審查通過的考生進入試講環節。試講工作由區組織人事和社會保障局和區文化教育體育管理局統一組織。
試講采取在現行教材中(試講用教材見附件6)隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課(20分鐘以內)的方式進行。試講現場成績滿分100分。
報考同一職位并在一個試講組試講的考生，其試講成績等于試講現場成績;報考同一職位在兩個及以上試講組試講的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。試講現場成績、試講成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。
對于實際參加試講的考生人數小于或等于招聘計劃的招聘職位，其考生試講現場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招聘職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。
3.試講時間、地點及相關事宜在洛陽國家高新技術產業開發區網(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進行公布。參加試講時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
(五)總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%;
總成績并列時依次按照試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。
(六)體檢
根據考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)，河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)規定的內容執行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)考察與公示
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規定，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄取資格。考察和復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進行不少于7個工作日的公示。
因考生自動放棄或考察不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加體檢人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
公示無異議者，即確定為新錄用人員。
五、聘用人員待遇
公示期滿后，由高新區人事、教育部門按專業和實際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。擬聘用人選放棄錄用資格的，從考察和復查合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。新錄用人員試用期一年。新聘用人員相關待遇按照國家事業單位有關規定執行，納入本單位崗位管理。試用期滿，考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他
本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、錄用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消錄用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作區紀檢監察部門全程監督。
七、本方案由高新區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-64332336
網上報名技術咨詢電話：0379-
附件下載>>>附件1-7.rar
1.2018年洛陽高新區公開招聘教師加分申請表
2.河南省大學生村干部證明
3.單位同意報考的證明
4.2018年洛陽高新區公開招聘教師試講資格確認表
5.2018年洛陽高新區公開招聘教師試講教材目錄
6、河南省大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格證明
7、大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表
高新區公開招聘教師工作領導小組辦公室
2018年6月27日
