2018年吉林省長春高新尚德學校教師招聘公告（41人）
長春高新技術產業開發區尚德學校(長春吉大附中高新尚德學校)是新區管委會與長春吉大附中實驗學校合作共建的一所九年一貫制公辦學校，由于學校事業發展需要，現公開招聘合同制教師。
一、招聘崗位及人數
(一)小學39人：語文7人、數學8人、英語8人、道德與法治1人、心理1人、體育3人、音樂3人、美術3人、信息2人、校本1人、綜合2人。
(二)初中2人：數學1人、英語1人。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，有高尚師德。
(二)品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為。
(三)身心健康，具有教師任職的基本素質。
(四)年齡在35周歲以下(1983年7月16日以后出生)，全日制統招本科及以上學歷,具有學位證書，專業對口，具有相應的教師資格證。
(五)普通話水平二級甲等及以上。英語學科須具有專業八級證書。
(六)特級教師、省級學科帶頭人、省市級骨干教師等特殊人才，在年齡、普通話等級、英語水平等級等方面可適當放寬。
(七)有下列情形之一的人員不得應聘
1.在校就讀的學生，現役軍人。
2.曾經受到記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫期間的人員。
3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復的，以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員。
4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、教師管理與待遇
(一)教師管理
對本次招聘的教師實行勞動合同制管理，由學校與教師簽訂勞動合同。合同期一般不低于三年，試用期三個月包含在合同期內。試用期滿學校考核合格的教師經開發區人社局、教育局審核后，報新區人社局、文教局備案，考核不合格的教師按有關規定處理。
(二)工資待遇
招聘教師從報到之日起參照事業單位在編教師工資標準和管理辦法計發勞動報酬，建立正常晉升機制，按國家規定繳納“五險一金”。
四、招聘程序
(一)考核方式
教師選聘設置筆試、面試、試講三個環節;個別工作崗位(綜合、校本)人員選聘不設置試講環節。
(二)招聘流程
1.投遞簡歷：自招聘啟事發布之日起，應聘者下載附件一《吉大尚德教師招聘個人信息表》及附件二《吉大尚德教師招聘信息匯總表》，填好后發至郵箱jidashangdexuexiao@163.com，不接受其他報名方式，2018年內投過簡歷的教師不需重新投遞。簡歷中個人履歷從高中開始填寫。報名截止時間為2018年7月16日16:30。應聘者須確保所填信息的真實性，如有造假，一經發現，取消應聘資格。
2.筆試：所有學科應聘人員筆試時間為2018年7月17日上午9:00至11：00，8:30進入考場。筆試地點為長春高新技術產業開發區尚德學校(長春市超凡大街與宜居路交匯)，筆試試題由專家擬定。筆試滿分100分。網上報名的應聘者沒有參加筆試的，視為自動放棄。2018年7月17日16:00前未接到面試通知的，即為筆試不合格。
3.面試：根據筆試成績，各崗位按1:5的比例從高分到低分確定面試人員(小學語文、小學數學、小學英語按1:3的比例從高分到低分確定面試人員)。通過筆試的應聘者，電話通知參加面試的時間地點;接到面試通知而沒有在規定的面試時間參加面試的，視為自動放棄。2018年7月19日16：00前未接到試講通知的，即為招聘委員會認定的面試不合格的應聘者。小學綜合、小學校本、校醫面試后，招聘委員會電話通知最終錄用結果。
4.試講：教師崗位在面試過程中按1:3的比例確定參加試講人員(小學語文、小學數學、小學英語按1:2的比例從高分到低分確定試講人員)。通過面試的應聘者，電話通知參加試講的時間、地點。接到試講通知而沒有在規定的試講時間參加試講的，視為自動放棄。試講環節包含答辯，試講科目為應聘學科課程，講課范圍為現行教材，具體章節在現行教材中隨機抽取，每人說課前準備10分鐘，講課時間10分鐘，講課后直接進行答辯;試講成績滿分為100分，其中講課環節占80%，答辯環節占20%。根據指標人數按成績排名從高到低的順序錄取。接到試講通知沒有參加試講的，視為自動放棄;試講通過的應聘者，在2018年7月21日16:00前，招聘委員會電話通知最終錄用結果。
5.堅持寧缺毋濫的原則，勝任工作的應聘者人數不足時，此次招聘錄用人數可以少于規定人數。
聯系電話：0431-825388980431-82538896
1556777352015243103316
聯系人：呂老師孫老師陳老師
《個人信息表》及《招聘信息匯總表》發送郵箱:
jidashangdexuexiao@163.com
附件：
長春高新技術產業開發區尚德學校
(長春吉大附中高新尚德學校)
2018年7月12日
