2018年吉林省長春高新慧谷學校教師招聘公告（140人）
長春高新技術產業開發區慧谷學校(吉林大學附屬中學高新慧谷學校)是長春高新技術產業開發區管理委員會與吉林大學合作創辦的九年一貫制的公辦學校，由于學校事業發展需要，現面向社會公開招聘合同制教師。
一、招聘崗位及人數
小學(98人)：語文22人、數學16人、英語11人、思品9人、體育13人、音樂7人、美術8人、信息2人、綜合5人、校本5人
中學(41人)：語文5人、數學7人、英語6人、物理4人、化學3人、政治1人、歷史1人、地理1人、生物2人、心理1人、體育1人、校本5人、綜合4人
校醫1人
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
(二)品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為。
(三)身心健康，具有教師任職的基本素質。
(四)年齡在35周歲以下(1978年7月16日以后出生)，全日制本科及以上學歷,具有學位證書，具有相應的教師資格證,特別優秀教師可適當放寬條件。
(五)普通話水平二級甲等及以上，體育學科可放寬到二級乙等。英語學科須具有專業八級以上證書(小學英語有經驗教師可適當放寬政策)。
(六)研究生(碩士學位及以上)、黨員和學生干部優先，獲得國家獎學金等表彰者優先。特級教師、市區級以上骨干等優秀教師優先考慮。
(七)有下列情形之一的人員不得報考
1.在校就讀的學生，現役軍人。
2.曾經受到記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫期間的人員。
3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復的，以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員。
4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、教師管理與待遇
(一)教師管理
對本次招聘的教師實行勞動合同制管理，由學校與教師簽訂勞動合同。合同期一般不低于三年，試用期三個月包含在合同期內。試用期滿學校考核合格的教師經新區人社局、教育局審核后備案，考核不合格的教師按有關規定處理。
(二)工資待遇
招聘教師從報到之日起參照事業單位在編教師工資標準和管理辦法計發勞動報酬，建立正常晉升機制，按國家規定繳納“五險一金”。
四、招聘程序
(一)報名方式
1.投遞報名表至huiguxuexiao@126.com;
2.報名時間：2018年7月13日至7月16日16:30分止;
3.學校對應聘者進行資格初審，符合條件的應聘者，會通過電話信息通知參加統一招聘考試。(請應聘者留好個人聯系方式，保持電話暢通)。
(二)考核程序
第一步：資格審查
參加資格審查時，須持本人有效身份證、學歷學位證、教師資格證等相關證件原件及復印件。按通知的時間和地點準時進行，未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。
第二步：筆試
1.筆試內容：教育理論、專業知識及教育教學方法應用等內容。
2.成績確定：筆試成績滿分為120分，不設合格線。
第三步：面試
1.面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3(含)比例確定。
2.面試方式采取團隊能力測試、心理健康測試、領導集體約談等方式進行，音樂、美術、體育、電教、科學和微機學科要加操作考試。
3.面試成績：面試成績滿分為300分，計算成績時，保留小數點后兩位。
第四步：計算總成績。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
第五步：確定擬聘人選。
以總成績為依據，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。
五、特別提示
(一)本次招聘全程不會向應聘者收取任何費用，也不會通知應聘者到校外進行單獨考核，提醒應聘者留意自身安全和財產安全。
(二)報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
(三)未盡事宜，請來電咨詢。
學校地址：長春市高新區超強街與創意路交匯
咨詢電話：0431-81106565
長春高新技術產業開發區慧谷學校
(吉林大學附屬中學高新慧谷學校)
2018年7月12日
