解決幼兒園教師緊缺問題，根據海南省教育廳《關于做好幼兒園新任園長和教師公開招聘工作的通知》精神，擬向社會公開招聘幼兒園教師30名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，通過公開招聘，組建一支政治思想好、文化素質高、專業技術能力強的幼兒園教師隊伍，更好地服務于我市教育事業。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監督;
(二)符合招聘條件的人員，參加考試后，擇優聘用;
(三)堅持全員聘用制度，按需設崗，競聘上崗，實行合同制管理，試用期一年(試用期間發給試用期工資)。試用期滿，經考核合格后正式簽訂聘用合同，并參照我市同類人員進行管理。
三、招聘名額及對象
(一)招聘名額：本次計劃公開招聘招聘幼兒園教師共30名，其中少數民族崗位6個。其中：板橋鎮幼兒園教師8名，新龍鎮幼兒園教師8名，大田鎮幼兒園教師8名，市幼兒園教師6名。
(二)招聘對象：
1、東方市戶籍(含東方市生源);
2、擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律、堅持四項基本原則; 熱愛社會主義，熱愛教育事業;
3、具有良好的品行和職業道德; 思想進步，品德優良，作風正派，身體健康，遵紀守法，服從市委、市政府領導，服從市教育局分配的;
4、身體健康，能適應崗位工作要求;
5、應聘人員應具有中等師范以上幼師專業畢業或中等以上師范院校畢業學歷，具有幼兒教師資格證書，或具有中小學教師資格證書并經過師范院校學前教育專業培訓合格的;
6、年齡在35周歲以下(即1976年6月30日后出生);
7、每名考生限報一個崗位。
四、招聘程序
1、報名程序
(1)發布招聘公告。通過東方市政府網站、東方市電視臺發布。發布時間為2012年8月1日至8月10日。
(2)報名時間：2012年8月13日至8月19日(周六、日正常報名)。
上午08：30-11：30;下午 15：30-17：30。
(3)報名地點：東方市人力資源與社會保障局會議室(市委1號樓三樓)
(4)報名要求：報名工作由東方市公開招聘幼兒園教師工作小組組織現場報名，并負責報名者的資格審查。報名者須提交相關的學歷學位證書、戶口本、身份證、教師資格證等本人有效證件材料的原件和復印件，以及《2012年東方市教育局招聘幼兒園教師考試報名表》(一式兩份，可在當前網頁上打印表格)，近期一寸同底免冠彩色照片5張。
(5)其他要求：根據規定，招聘職位人數與報名人數的比例達到1：3以上方能進行考試;達不到比例的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。報考該職位的考生可以在工作領導小組辦公室通知下，根據自身情況，改報其他職位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。
2、資格審查
報名結束后，按照“誰審查、誰簽名、誰負責”的原則，招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查結束后，對資格審查合格者核發《準考證》。
3、凡有下列情況之一者取消報名資格：
(1)本人及配偶違反計劃生育政策規定的;
(2)參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的;
(3)被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰條例行為，在當地公安部門有記錄的;
(4)弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且由省級以上人力資源主管部門作出不得報考事業單位工作人員處理的人員。
4、考試
考試分為筆試、面試環節。
(1)筆試(占總分60%)：考試形式采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分，考試內容范圍為教育心理學和學前教育專業知識;考試工作由招聘工作領導小組組織實施。筆試時間、地點見《準考證》。
(2)面試(占總分40%)：筆試后，按各招聘崗位數1：2確定面試人選(若末位出現同分數者，一并進入面試)。面試工作委托省有關業務部門出題并選派考官。面試時間、地點另行通知。
按筆試、面試情況分別計算入圍人員的綜合成績，按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢人選(若出現同分數者，以筆試成績從高分到低分的順序確定)。
(3)面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選(若總成績出現同分數者，以筆試成績從高分到低分的順序確定)。面試時間、地點另行通知。
(4)入圍體檢和政審的人員需提交《海南省國家公務員計算機應用能力資格證書》或《國家計算機二級證書》(含)以上證書的原件及復印件。
5、體檢
(1)體檢由招聘工作領導小組參照《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》的有關規定來進行，體檢時間另行通知，并組織到市級綜合性醫院進行體檢。
(2)對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結果為準。
(3)對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審。按相應招聘崗位的考試成績排序，依次等額遞補。
6、政審
(1)政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。政審內容主要是被考人員的思想政治表現、道德品質、業務素質等情況，政審時間另行通知。
(2)對因政審不合格造成的空缺，按相應招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補。
7、公示
招聘工作領導小組辦公室根據考試、面試、體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。對公示人員有異議的可向市紀委監察部門反映，若公示期內，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續。
8、聘用
公式期滿后，工作領導小組確定擬聘人員，所有30名考生可根據自身綜合成績從高分至低分依次選擇服務的幼兒園，名單及崗位確定后，報市政府審批，方可辦理入職手續，并發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同，確立人事關系。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。
六、聘用待遇
聘用人員按事業單位有關工資制度進行管理。
七、時間安排
發布公告階段：2012年8月1日至8月10日;
報名階段：2012年8月13日至8月19日;
資格審查階段：2012年8月13日至8月20日;
筆試階段：另行通知;
面試階段：另行通知;
體檢階段：另行通知;
政審階段：另行通知
上崗培訓和聘用階段：另行通知
八、紀律要求
本次招聘工作由市教育局、人力資源和社會保障局負責實施，招聘的整個過程實行陽光操作，每個環節切實做到公開、公平、公正。市紀委、監察局要對整個招聘過程實行跟蹤監督，同時接受社會的監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
九、其他
考生報名后，要實時關注海南省東方市人民政府門戶網站(網址為http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/)，而且需確保本人報名時候所留電話暢通。更改聯系方式的考生需及時告知市人社局。
本實施方案由東方市2012年公開招聘鄉鎮規劃建設管理人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：25503833、25522732(市人力資源和社會保障局)
舉報電話：25531917(市監察局)
東方市人力資源和社會保障局
二○一二年八月一日
附件： 2012年東方市公開招聘幼兒園教師崗位計劃表
2012年東方市公開招聘幼兒園教師考試報名表
