（一）面試時間
1．新晃一中教師崗位、職業中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、城鄉初級中學理科教師崗位面試時間定于2018年6月2日。
2．思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、鄉鎮學校幼師崗位面試時間另行通知。
（二）面試人員確定
1．新晃一中教師崗位、職業中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、城鄉初級中學理科教師崗位根據報名人數不低于招聘計劃1:3的比例全部進入面試。達不到開考比例的，經縣公開招聘領導小組同意后，報市人社局批準可降低比例到1:2，達不到1:2的取消相應職位的招聘計劃。
2．思源實驗學校體育、美術、舞蹈教師崗位和城北學校的音樂、體育、美術教師崗位根據筆試成績從高分到低分排名，按招聘計劃1:3的比例確定面試人員名單。達不到開考比例的，可降低比例到1:2。
3．思源實驗學校和城北學校其余教師崗位、鄉鎮學校幼師崗位根據筆試成績從高分到低分排名，按招聘計劃1:2的比例確定面試人員名單。
（三）面試具體事項：
1．新晃縣鄉鎮學校幼師崗位面試進行專業技能操作，內容為幼師五項（彈、唱、跳、講、畫），總分為100分。
2．新晃一中教師崗位、職業中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、城鄉初級中學理科教師崗位面試方式為試講和結構化面談，總分為100分，其中試講占70%、結構化面談占30%。
3．報考崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，設置面試成績合格分數線，合格分數線不低于70分（含70分）。
八、成績合成
面試結束后，成績計算方法：
1．新晃一中教師崗位、職業中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、城鄉初級中學理科教師崗位直接將面試成績計入總成績，分值100分。面試成績并列的，以面試試講分值進行排名。
2．思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、鄉鎮學校幼師崗位按筆試成績占40％、面試成績占60％合成綜合成績，分值100分。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。
3．筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數點后兩位。
九、體檢、考察
（一）體檢參照公務員體檢有關標準規定執行，體檢人選根據聘用指標與考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定，非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。放棄和體檢不合格的依次進行遞補，遞補次數不得超過兩次。
（二）考察人選依據體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的，以及考察對象因提供的資料不實，經考察不合格的，取消該職位招聘計劃，不進行遞補。
（三）體檢時間：定于2018年6月下旬，具體時間另行通知。
（四）考察時間：定于2018年7月上旬，具體時間另行通知。
十、公示
（一）筆試、面試、體檢、考察等結果將在縣城廣告宣傳欄、縣人力資源和社會保障局的政務公開欄及縣人民政府網分別予以公示。
（二）確定擬聘用人員后，進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7個工作日。舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證據（匿名舉報不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
（三）設立招聘監督小組，由縣紀委監察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位組成，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：0745—6267268（縣紀委監察委），0745—6222555（縣委組織部），0745—6221877（縣人力資源和社會保障局），0745—6221133（縣教育局）。
十一、錄聘審批
綜合考核合格者確定為擬聘人員，報縣公開招聘工作領導小組審定后按程序辦理編制人事手續，不服從分配的取消聘用資格，兩年內不得參加本縣同類別事業單位考試。城鄉初級中學理科教師崗位聘用人員根據崗位情況，按綜合成績從高分到低分排名順序優先選擇崗位。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
十二、特別提示
（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在新晃侗族自治縣人民政府網公告，請報考人員密切關注。
（三）報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十三、紀律要求
（一）聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
十四、其他事項
（一）本次公開招聘簡章可在新晃侗族自治縣人民政府網和懷化人事考試網查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室咨詢。
聯系電話：0745—6222517，0745—6222045。
（二）關于本縣人才各項優惠政策可在新晃侗族自治縣人民政府網政策法規欄查詢。
（三）本公告未盡事宜，按國務院令第652號、人事部令第6號、湘人社發〔2011〕45號、人社部規〔2016〕3號文件執行。
附：《新晃侗族自治縣2018年第二次公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》.xls
新晃侗族自治縣公開招聘事業單位
工作人員領導小組辦公室
2018年5月3日
