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貴州省銅仁市印江縣2012年實驗學校面向全縣在職公辦教師公開招聘專任教師方案

時間:2012-8-6 20:06:32 點擊:

2012年,印江自治縣實驗學校將擴招小學和初中學生,為確保正常的教育教學,經縣政府同意決定面向全縣在職公辦教師公開招聘專任教師。其公開招聘方案如下。

一、招聘名額

小學教師37名,初中教師38名,合計75名,招聘學科、人數及人員詳見《印江自治縣2012年實驗學校專任教師招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業。有良好的職業道德,遵紀守法,身體健康。

2、應聘人員必須是在職在編公辦教師,具有3年及以上(2009年9月1日以前參加工作)教齡。近三年年度考核達合格及以上等第。

3、應聘小學教師必須具備大專及以上學歷、具備小學及以上教師資格且必須是在小學或者幼兒園從事教學工作;應聘初中教師必須具備?萍耙陨蠈W歷、具備初中及以上教師資格且必須是在初中從事教學工作。

4、應聘小學語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術、科學等學科教師,應聘學科必須與所學專業一致或與近三年任教學科一致;應聘初中政治、語文、數學、英語、音樂、信息技術、歷史、地理、物理、生物等學科教師,應聘學科必須與所學專業一致。

三、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

四、招聘程序

按照發布公告、資格審查報名、筆試、試講、公示、確定擬聘人員等程序進行(詳見附件2)。筆試、試講各100分。按筆試占50%、試講占50%計入招聘成績,分學科從高到低錄取。

1、資格審查報名:在印江教育網((www.yjxedu.cn)) 下載《印江自治縣2012年實驗學校專任教師招聘報名表》(附件3),填寫完畢后經現任教學校、教辦簽出同意報考意見后,于2012年8月9日—11日持身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書(只提供具有加分作用的)等原件和復印件,到縣青少年活動中心進行資格審查,資格審查合格后報名登記,每人限報一個職位。提供加分獲獎證書必須在報名時一次性交資格審查人員確認,之后不再認定。

2、領取準考證:8月17日上午9:00-12:00

筆試:8月18日上午9:00-11:00,考生持準考證和身份證到縣實驗學校進行專業知識筆試。筆試為閉卷考試,筆試總分100分,筆試內容包括教師綜合素質和學科專業知識兩部分。教師綜合素質考《教師職業道德修養》《教育學》《教育心理學》等內容,占30分,學科專業知識部分考報考學科的專業知識,占70分,小學教師考中師相應學科的專業知識,初中教師考大專相應學科的專業知識。

3、試講:8月22日全天進行。按筆試成績擇優進入試講,參加試講人數按招聘職位計劃數1:2比例確定,應聘人數不足1:2的,該職位應聘人員全部參加試講。試講按100分制評分,試講成績達不到60分的不予聘用。試講按小學和初中分學科分組進行。

4、公示: 8月23日公示筆試、面試成績。
5、實行獎勵加分:獎勵分加在公示后的筆試、面試折合成績之上,作為應聘教師的應聘成績。獲國家、省、地、縣各級人民政府優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀德育工作者表彰的應聘教師分別按3、2、1、0.5分進行獎勵加分,獲以上各級政府教育主管部門優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀德育工作者、骨干教師表彰(稱號)的分別按2、1、0.5、0.25分進行獎勵加分。獎勵不累加分,只加分1次(以獲獎最高等第加分為準)其它獎項本次招聘不加分。

6、確定擬聘人員。根據應聘教師的筆試、面試、加分成績于8月25日公示擬聘人員名單。擬聘人員出現末尾并列時,按筆試成績擇優擬聘,筆試成績并列時按試講成績擇優擬聘,如再出現試講成績并列時,則末尾并列的人員重新筆試,擇優確定擬聘人員。

五、組織領導

為切實加強對招聘工作的領導,特成立2012年縣實驗學校公開招聘專任教師工作領導小組。

組 長:張 武(自治縣人民政府副縣長)

常務副組長:楊曉鳳(自治縣人大副主任)

嚴黔閩(自治縣政協副主席)

副 組 長:秦義宏(自治縣教育局局長)

饒繼軍(自治縣人力資源和社會保障局局長)

戴德軍(自治縣編辦主任)

成 員: 羅昌義(自治縣人力資源和社會保障局常務副局長)

代傳娥(自治縣財政局常務副局長)

陳明高(自治縣公安局副局長)

田仁論(自治縣監察局副局長)

江航軍(自治縣教育局常務副局長)

高元敬(自治縣教育局副局長)

李永。ㄗ灾慰h實驗小學校長)

領導小組下設辦公室在縣教育局,高元敬同志任辦公室主任,蔣智波、周海、任慧三位同志具體辦公。

六、有關要求和說明

1、報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中,如發現有下列情況之一的,取消其應聘資格。

(1)被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為正在接受調查的。

(2)偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

(3)在黨紀、政紀處分執行期內的。

2、嚴肅考試紀律,嚴格招考程序,切實保證招考工作公開、公平、公正。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生對違紀的相關人員給予紀律處分。

3、招聘的教師實行試用期一年,試用期工資執行原來待遇,試用期滿考核合格者正式調實驗學校工作,不合格者回原學校。被實驗學校聘用的教師按照印人勞職〔2000〕2號文件第七條“關于新調入事業單位專業技術人員的職稱處理問題”執行。

4、實驗學校教師招聘的各項信息將及時公布在印江政府網、印江教育網,報考者應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。

七、招聘監督:為確保招聘工作公平、公正,由縣紀檢監察部門負責招聘的全程監督,同時,接受社會各界監督。

監督電話:0856-6227730

八、方案解釋:本《招聘方案》由縣實驗學校專任教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由縣招聘工作領導小組辦公室研究確定。咨詢電話:0856-6222579

附件1:印江自治縣2012年實驗學校專任教師招聘崗位一覽表

附件2:印自治縣2012年實驗學校專任教師招聘日程表

附件3:印江自治縣2012年實驗學校專任教師招聘報名表

(點擊這里打包下載以上三個附件).zip
 

印江縣教育局

二〇一二年八月三日

作者:不詳 來源:網絡
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