經省人力資源和社會保障廳批準，安徽醫學高等專科學校2017年度面向社會招聘高層次專業技術人才1名。根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等文件規定，現將有關事項公告如下：
一、學校簡介
安徽醫學高等專科學校是一所隸屬于安徽省衛生和計劃生育委員會主管的公辦普通專科學校，坐落于安徽省省會合肥，具有60余年的辦學歷史，是全國精神文明建設工作先進單位、全國衛生系統先進集體、安徽省示范性高等職業院校、安徽省地方技能型高水平大學立項高校。
學校設有8個系部、21個專業，面向全國10多個省份招生。醫學檢驗技術、醫療電子工程專業獲中央財政支持高等職業學校提升專業服務能力項目；護理專業被評為省級高職高專教育教改示范專業，臨床醫學、藥學、生物制藥技術、醫學檢驗技術、醫用電子儀器與維護、眼視光技術、藥品經營與管理、康復治療技術、保險、衛生信息管理、公共衛生、助產、預防醫學等13個專業被評為省級特色專業。
辦學宗旨：為學生鋪設成才之路，為家庭點燃希望之光，為行業培養適宜人才，為社會造就健康衛士；校訓：厚德精醫、博學篤行。
二、招聘計劃(見下表)
三、招聘條件說明：招聘計劃表中“45周歲以下”為“1971年10月17日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷計算的截止時間為2017年11月8日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.網上報名的時間為自公告發布之日至11月8日；
2.符合條件的應聘人員，下載填寫《安徽醫學高等專科學校2017年度人才招聘報名表》（見附件），以附件的形式發送電子郵件至ahyzrsc@163.com，郵件主題為：姓名+專業+學歷/學位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
（二）資格初審
資格初審由我校人事處和黨委工作部負責。根據應聘人員填寫的《人才招聘報名表》，審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
（三）資格復審
資格初審合格人員由我校人事處在11月9日前以電話或郵件的方式通知資格復審。
1.資格復審的時間：11月10日（8:30-11:30,14:10-17:00）；
2.資格復審的地點：在安徽醫專芙蓉路校區行政樓三樓人事處（合肥市芙蓉路632號）；
3.乘車路線：乘30、55、126、148、226、901路車至大華國際港，乘149路芙松路口站即可到校；
4.聯系電話：0551-63818215，聯系人：李老師。
5.需提交的材料：
資格復審時，應聘人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書以及招聘崗位條件中所需的各類證書原件及復印件一份，《安徽醫學高等專科學校2017年度人才招聘報名表》（雙面打印）以及其他證明等材料；
資格復審合格的應聘人員，領取專業測試通知書。
（四）專業測試
根據招聘崗位的工作任務及已公布的招聘條件，專業測試采取先試講（每人20分鐘）后面試（每人10分鐘）的方式進行，應聘人員現場抽取試講內容，在規定時間內（每人30分鐘）封閉式備課后進行，主要考查專業知識水平、教學基本素質與能力。設1個考官組，考官組成員為7人（其中外聘考官4人）。
專業測試具體時間、地點在專業測試通知書中注明。
（五）成績合成
專業測試中試講、面試測試滿分各100分。上述成績當場評定和公布，并分別按試講成績60％、面試成績40%的比例合成計入專業測試成績（計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。
對只有一名應聘人員報考的崗位，設定專業測試最低分數線，最低分數線為60分。對專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入體檢和考察。
（六）體檢及考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。如專業測試成績相同，依次以試講、面試成績得分高者優先。
體檢由我校負責統一組織實施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否具有報考回避的情形等方面情況。
對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在我校校園網和省衛計委網站公示一周。
（八）報批聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由我校按照規定要求提供相關材料，經省衛計委審核并報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關聘用手續。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與我校簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度。
對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。
五、招聘待遇
聘用人員待遇按國家和省有關規定執行。
六、組織領導與監督
2017年度專業人才招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委指導下，由我校組織實施。我校嚴格執行《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，堅持信息公開、過程公開、結果公開，認真貫徹人事考試工作規則和保密、回避與責任追究等制度，接受省紀委駐省衛生計生委紀檢組、省衛生計生委人事處及我校監察審計處監督，并接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-63818216 安徽醫學高等專科學校人事處
監督電話：0551-63818220 安徽醫學高等專科學校監察審計處
0551-62998020 安徽省衛生計生委人事處
附表：安徽醫學高等專科學校2017年度人才招聘報名表.docx
安徽醫學高等專科學校
2017年10月17日