8、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由南譙區人力資源和社會保障局會同南譙區教育局負責解答。
（三）筆試
1、筆試科目。筆試科目為《專業課》、《教育學》和《心理學》。
2、筆試內容。
《專業課》考試主要內容為與所報考崗位相一致的本科或專科層次的專業基礎知識，考試類別詳見《崗位計劃表》；考試時限為150分鐘，分值為120分。
《教育學》、《心理學》考試主要內容為與所報考崗位相一致的本科或專科層次的教育學和心理學基礎知識，考試時限各為60分鐘，分值各為40分。
3、筆試時間和地點。筆試時間為2012年8月13日。具體安排為：
上午：08:00—09:00 《教育學》
09:40—10:40 《心理學》
下午：15:00—17:30 《專業課》
筆試地點詳見準考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后7個工作日內在滁州市南譙區教育局網站和滁州市南譙區人力資源和社會保障局網站公布。
對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由滁州市南譙區人力資源和社會保障局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定《專業課》最低控制分數線為60分。低于最低控制分數線者不得聘用。
《專業課》、《教育學》、《心理學》和加分成績之和即為考生的筆試總成績。
本次教師招聘考試統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。考試總成績相同的，按《專業課》、《教育學》、《心理學》成績依次高低順序排序。
體檢工作由南譙區監察局、南譙區教育局和南譙區人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準》（含新增幼兒園教師資格申請人員體檢標準）執行。體檢費用由考生自理。
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（六）公示和聘用
南譙區機構編制委員會辦公室、南譙區人力資源和社會保障局、南譙區教育局、南譙區監察局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在南譙區政府網、南譙區人力資源和社會保障局網站、南譙區教育局網站公示7天，同時公布監督舉報電話（舉報電話：南譙區監察局0550-3119639）。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，由南譙區人力資源和社會保障局履行相關審批程序，下達聘用文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。
新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
（七）相關事宜
1、凡申請參加招聘人員不得跨學科、崗位參加招考（小學語文、數學學科除外）。
2、新聘人員必須服從教育主管部門安排到基層服務滿兩年。
3、根據國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
六、紀律與監督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督（監督電話：0550- 3119639）。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由南譙區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件一：《2012年南譙區學校招聘教師計劃表.xls》
附件二：《南譙區學校招聘教師報名資格審查表.xls》
滁州市南譙區人力資源和社會保障局
滁州市南譙區機構編制委員會辦公室
滁州 市南譙區教育 局
二〇一二年七月二十日