2017年漯河市事業單位第一批公開招聘工作人員暨公開招聘縣區鄉鎮中小學教師簡章
根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關規定和要求，漯河市現面向社會公開招聘事業單位工作人員和縣區鄉鎮中小學教師。
一、招聘計劃
根據人員編制空缺和工作需要，本次面向社會公開招聘事業單位工作人員和縣區鄉鎮中小學教師337名，其中市直事業單位210名，縣區鄉鎮中小學教師127名（臨潁縣20名、舞陽縣35名、郾城區18名、源匯區21名、召陵區33名），具體招聘計劃見附件。
二、報考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正；
3.符合招聘崗位要求的資格條件（見附件）；
4.法律、法規規定的其他條件。
（二）有以下情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀正在調查處理的;
4.在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員；
5．2014年以來漯河市事業單位公開招聘失信人員；
6.按照有關規定，試用期、服務期未滿人員包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員。
7.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（本次公開招聘事業單位工作人員，凡涉及戶籍、年齡、工作經歷等要求的，截止日期為2017年7月31日。）
三、招聘辦法和工作程序
公開招聘事業單位工作人員按照報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進行。
（一）報名與資格審查
1.網上報名。報名采取網上報名的方式，報考人員于2017年8月7日8：00—8月9日18：00登陸漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）“考試信息”欄，點擊“2017年漯河市公開招聘事業單位工作人員和縣區鄉鎮中小學教師入口”，進入報名系統，按要求提交個人報名信息和電子照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、下載打印準考證、查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。網上報名系統將于2017年8月9日18：00停止報名。
2.資格審核。工作人員對網上報名成功者的報名資料和照片進行資格初審，并及時反饋初審結果。報名人員請及時登錄報名系統查看是否通過資格審查；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映（0395—5583706），報名結束后未反映的，視為對審查結果無異議。報名人員每人只能選報一個崗位，通過報考資格審查的人員，要及時打印《2017年漯河市公開招聘事業單位工作人員和縣區鄉鎮中小學教師報名表》并妥善保管，不能再報考其他崗位。
本次招聘不收取報名費。應聘考生報名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應在筆試前2日寫出書面材料并親筆簽名后告知，不參加筆試且不提前告知的列入我市機關事業單位招聘失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位工作人員公開招聘。
3.開考比例。本次各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于4:1；各招聘崗位報名人數與擬招聘人數達不到開考比例的，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招聘，報考者可重新選報其他崗位。招聘資格條件為碩士研究生及以上學歷的崗位，不設開考比例。
4.網上打印準考證。網上報名通過資格審查的考生，登錄漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）報名系統在線打印準考證（A4紙）(具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局網站發布)。準考證要妥善保管，以備筆試、面試（試講）資格確認、面試（試講）、加試、體檢時使用。
（二）考試
考試采取筆試和面試（試講）相結合的方式進行，部分崗位需要進行加試（見計劃表），任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。教師崗位主要測試教師職業能力傾向和綜合應用能力，包括教育、法律、政治、經濟、管理、人文歷史、地理與科技等常識判斷，以及言語理解與表達，判斷推理，數量分析，策略選擇等基礎知識和教育學、教育心理學、新課程理念、教學教法、班級管理、教育法規等。筆試滿分為100分。
（2）筆試時間、地點:見準考證。
（3）報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
2.面試（試講）
（1）根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試（試講）人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試（試講）人員。
招聘資格條件為碩士研究生及以上學歷的崗位，簡化考試程序，原則上不進行筆試，直接進行面試。為有序組織，提高效率，同一崗位按擬招聘人數與報名人數1:5的比例控制面試人員，擬招聘人數與報名人數比例超過1:5的，通過筆試按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計入考試總成績。擬招聘人數與報名人數比例達不到1:2的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
（2）面試采取結構化面試方式進行；試講采取在現行教材中按同學段、同學科、同課題，備課30分鐘后，講一節15分鐘的微型課的方式進行；面試（試講）滿分為100分。
（3）面試（試講）資格確認。取得面試（試講）資格的考生，須攜帶資料原件及復印件2份進行面試（試講）資格確認：①本人有效身份證；②戶口簿（戶口未遷回的提供能夠證明屬報考區域生源的高考準考證或縣級以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料）；③畢業證和學位證（留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等）；④筆試準考證；⑤報考有職業資格或職稱要求的崗位須提供相關證書以及資格條件中要求提供的相關證明材料；⑥有工作經歷要求的崗位需提供相應工作經歷證明；⑦在編人員還應提供單位同意報考的證明材料（需由單位主要領導簽字并加蓋單位公章）；⑧資格條件中要求提供的其他相關證明材料；⑨近期2寸免冠彩色照片3張。
面試（試講）資格確認及領取面試（試講）通知書時間、地點：筆試成績公布后在漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）通知。
逾期不參加面試（試講）確認或不領取面試（試講）通知書的考生，視為自動放棄面試（試講）資格，資格審查不合格的，取消其參加面試（試講）資格。因考生資格審查不合格被取消面試（試講）資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（4）面試（試講）時間、地點：見面試通知書。
（5）面試（試講）當天考生須攜帶有效身份證、準考證、面試（試講）通知書參加面試。