2017年漯河市教育系統公開招聘教師簡章
根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關規定和要求，漯河市教育系統面向社會公開招聘教師。
一、招聘計劃
根據人員編制空缺和工作需要，全市教育系統面向社會公開招聘教師818名，其中市直教育系統261名，臨潁縣教育系統200名，舞陽縣教育系統100名，郾城區教育系統105名，源匯區教育系統32名，召陵區教育系統120名（具體計劃見附件）。
二、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正；
3.符合招聘崗位要求的資格條件（見附件）；
4.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀正在調查處理的;
4.在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員；
5．2014年以來漯河市事業單位公開招聘失信人員；
6.按照有關規定，試用期、服務期未滿人員包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員。
7.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(本次公開招聘教師，戶籍遷移時間及年齡均截止到2017年6月30日前，工作經歷截止到2017年8月30日前。)
三、招聘辦法及工作程序
本次公開招聘教師按照報名與資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進行。
（一）報名與資格審查
報名采取網上報名的方式，報考者于2017年7月16日9：00至7月18日18：00期間登陸漯河人力資源和社會保障網（www.halh.lss.gov.cn），在“考試信息”欄目，通過“2017年漯河市教育系統公開招聘教師報名入口”進入報名界面。進入報名系統，按要求提交個人報名信息和電子照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、下載打印準考證、查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。網上報名系統將于2017年7月18日18：00停止報名。
工作人員對網上報名成功者的報名資料和照片進行資格初審，并及時反饋初審結果。報名人員請及時登錄報名系統查看是否通過資格審查；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映（0395—5583706），報名結束后未反映的，視為對審查結果無異議。報名人員每人只能選報一個崗位，通過報考資格審查的人員，要及時打印《2017年漯河市教育系統公開招聘教師報名表》并妥善保管，不能再報考其他崗位。
本次招聘不收取報名費。應聘考生報名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應在筆試前2日寫出書面材料并親筆簽名后告知，不參加筆試且不提前告知的列入我市機關事業單位招聘失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位工作人員公開招聘。
（二）開考比例
本次各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于4:1；招聘資格條件為碩士研究生及以上學歷的崗位，有教學經歷年限要求的崗位，可適當降低開考比例，但最低不得低于2：1；各招聘崗位報名人數與擬招聘人數達不到開考比例的，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招聘，報考者可重新選報其他崗位。職業類院校招聘資格條件為碩士研究生及以上學歷崗位和人才緊缺的技能型專業崗位，不設開考比例。
（三）網上打印準考證
網上報名通過資格審查的考生，登錄漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）報名系統在線打印準考證（A4紙）(具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局門戶網站發布)。準考證要妥善保管，以備筆試、試講確認、試講、體檢時使用。
（四）考試
考試采取筆試和試講相結合的方式進行，職業類院校部分崗位增加實際操作，任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。
1．筆試
（1）筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試教師職業能力傾向和綜合應用能力，包括教育、法律、政治、經濟、管理、人文歷史、地理與科技等常識判斷，以及言語理解與表達，判斷推理，數量分析，策略選擇等基礎知識和教育學、教育心理學、新課程理念、教學教法、班級管理、教育法規等。筆試卷面滿分為100分，
（2）筆試時間和地點：見準考證
2．試講
（1）根據筆試總成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分依次確定參加試講人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為試講人員。
有教學經歷年限要求的崗位，原則上按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分依次確定參加試講人員；報名人數與擬招聘人數比例為2:1的，報考人員全部進入試講，但考生試講成績須達到本考場當日試講實考考生平均分及以上，方能進入體檢。
職業類院校招聘資格條件為碩士研究生及以上學歷崗位和人才緊缺的技能型專業崗位，簡化考試程序，原則上不進行筆試，直接進行試講。為有序組織，提高效率，同一崗位按報名人數與擬招聘人數5:1的比例控制試講人員，報名人數與擬招聘人數比例高于5:1的，通過筆試按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分依次確定參加試講人員。筆試成績不計入考試總成績。報名人數與擬招聘人數比例達不到2:1的崗位，考生試講成績須達到本考場當日試講實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
（2）試講時間和地點：見試講通知單。