廣西省富川瑤族自治縣2012年特崗教師招聘簡章

實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）是中央支持西部農村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，逐步解決農村學校教師總量不足和結構不合理等問題，而且有利于創新教師補充機制，提高農村學校教師隊伍整體素質和教育教學質量。為做好我縣今年“特崗計劃”教師的招聘工作，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃：

　　根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室下發的《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范[2012]45號）精神，我縣今年招聘特設崗位教師60名，其中農村初中10名，農村小學50名。具體分學科崗位設置計劃如下表：

二、招聘對象和條件：                        

　　（一）、招聘對象：

　　1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業應屆師范教育類專科畢業生。

    2．取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（1982年6月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業生。

   （二）、招聘條件：

    1. 政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

    2. 符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3. 參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　三、報名及資格審查：

    本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，應聘對象通過網絡提交報名資料、查詢資格審查結果。

    1．報名時間：2012年7月6日——7月12日。

    2．報名網址：全國特崗招聘網(http://tg.ncss.org.cn)。

　　3．資格審查結束時間：2012年7月16日。

　　4. 領取《準考證》：報考人員憑本人身份證于2012年7月25日——7月27日到富川瑤族自治縣教育局人事股領取《準考證》，逾期作棄權處理。領取《準考證》時須提交本人《畢業生就業推薦書（表）》、畢業證書復印件和2張二寸近期免冠彩照（背面請寫上姓名）。

　　四、考試：

　　招聘采取考試方式進行選拔，由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組決定出題辦法。考試分為筆試和面試，考試總分為100分，其中：筆試占總成績的50％，面試占總成績的50％。

　　（一）、筆試：

　　1、筆試主要測試應聘教師的專業知識水平，只考所報學科的專業知識，筆試分總分100分，占總成績的50％。

　　2、應聘小學語文、數學專業的，筆試小學內容約占30％，初中內容約占40％，高中內容約占30％。

　　3、應聘初中生物、歷史、地理、小學英語專業的，筆試初中內容約占70％，高中內容約占30％。  

　　4、應聘初中音樂和小學音樂專業的筆試考題相同，筆試內容為專業基礎知識。

　　5、應聘初中美術和小學美術專業的筆試考題相同，筆試內容為專業基礎知識。

　　6、應聘小學體育專業的，筆試內容為專業基礎知識。

　　7、筆試時間：2012年7月28日上午9：00至1l：00。

　　8、筆試地點：富川瑤族自治縣第二小學。

　　9、考試采用閉卷方式，考試的考務按普通高考、中考的要求安排布置。考生須攜帶身份證、準考證入場考試。

　　（二）、面試：

　　1、面試是通過應聘者試教一節課測試應聘教師的專業知識水平、對教材和教學大綱的理解、教學方法的綜合運用能力、課堂組織能力、語言表達能力、現代課堂技術的應用能力及普通話教學的水平等。

　　2、面試人選，由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組根據各科筆試成績從高分到低分排名順序和招聘職位數，小學語文、數學按1：2的比例確定，其他學科按1：3的比例確定。對達不到規定比例，又確實急需招聘教師的，由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組討論決定才能進入面試程序。

　　3、面試總分100分，占總成績的50％。

　　4、面試時間：2012年7月29日（上午7：00面試順序抽簽）

　　5、面試地點：富川瑤族自治縣第二小學。

　　6、面試評委：不予公布。

　　7、面試方式：由評委小組確定有關內容課題，通過試教的形式進行。面試時，考生須攜帶身份證、準考證入場考試。

　　五、招聘注意事項：

　　1、通過資格審查的人員才能參加考試。

　　2、招聘時必須驗證應聘者的身份證、學生證、畢業證和所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或其它個人求職材料。應聘者為往屆畢業生的，還需驗證教師資格證。      

　　六、公示擬聘用人員名單：

　　根據招聘的職位數，縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組依據考試總成績（筆試成績與面試成績相加）排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單。2012年8月13日前將擬聘用人員名單上報自治區教育廳師范教育處。自治區教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過后，在全國特崗招聘網（http://tg.ncss.org.cn）予以公示。

　　七、擬聘用人員體檢、集中培訓與考試：

對經公示無異議的擬聘用人員進行體檢，體檢合格者參加不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，教育行政部門會同同級人事部門按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。培訓時間、地點待定，培訓將在2012年9月6日前完成。

　　八、簽訂聘用合同并上崗任教：

縣級人事部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬聘用人員簽訂聘用合同，2011年9月10日前由縣教育行政部門統一派遣到學校任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消其聘用資格。

　　九、咨詢電話：

　　富川瑤族自治縣教育局人事股：0774-7893437

    富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局人事管理股：0774-7893638

富川瑤族自治縣

“特崗計劃”教師招聘工作領導小組

二○一二年七月十日