（2）區（縣）教委表彰的優秀教師、優秀教育工作者，筆試成績加3分；
（3）區（縣）委、區（縣）政府表彰的優秀教師、優秀教育工作者，市級及以上教育行政部門表彰的優秀教師、優秀教育工作者，筆試成績加5分。
每位考生的附加分最多不得超過5分。
2、面試（100分）
面試采取以講課為主的方式進行。按面試人數與選調崗位數2:1的比例，根據同一選調單位同一崗位報考者的筆試成績（含附加分）從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人員成績出現并列，則并列進入面試。面試成績低于60分者，不得確定為考核對象。
面試時間、地點及注意事項另行通知。
（三）考核
1、確定考核對象
按同一選調單位同一崗位選調數和報考者面試成績，從高到低等額確定考核對象。若最后一名面試成績出現并列時，則同時確定為考核對象。
2、對考核對象進行考核
由長壽區教委及用人單位對考核對象的政治思想、現實表現等進行考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按報考同一選調單位同一崗位考生的面試成績由高分到低分依次遞補。
（四）公示
考核合格人員由長壽區人力資源和社會保障局、長壽區教委在重慶市長壽區教育信息網（http://www.cqcsedu.cn）和重慶市長壽區人民政府門戶網站（http://cs.cq.gov.cn）予以公示，公示時間為5天。
（五）聘用及待遇
經公示無異議的選調人員，辦理正式調動手續，確定專業技術崗位，享受相應的工資待遇。
五、紀律與監督
選調教師工作是公開選拔優秀人才的渠道，必須嚴格執行有關規定，對招考工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或聘用資格。
本簡章由長壽區教委、長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：023-40661621（長壽區人力社保局人力資源科）
023-40244495（長壽區教委人事科）
附件：長壽區教育系統2012年暑假公開選調教師報名表.doc
二○一二年七月十八日
>>重慶市長壽區2012年選調教師崗位及名額一覽表
學校類別
學校名稱
崗位等級
需求崗位及人數
語文
數學
英語
政治
歷史
地理
物理
化學
生物
音樂
體育
美術
合計
城區高中
川維中學
專技12級
1
1
1
1
1
1
6
實驗中學
專技12級
1
3
2
3
1
10
小 計
2
4
1
3
1
3
2
16
城區初中
長壽中學
專技12級
1
1
1
1
1
1
1
7
實驗中學
專技12級
1
1
4
1
2
9
小 計
2
2
5
2
1
1
1
2
16
城區小學
實驗一小
專技12級
5
2
2
9
實驗二小
專技12級
6
2
2
10
小 計
11
4
2
2
19
合 計
15
10
8
5
2
4
2
1
2
2
51