2017年云南省昭通市昭陽區第三小學南校區緊缺崗位教師競聘公告

2017年昭通市昭陽區第三小學南校區緊缺崗位教師競聘公告

根據《昭陽區教師流動實施方案》（試行），為解決昭陽區第三小學南校區（新建校區）教師數量不足的問題，加快推進我區基礎教育發展，根據事業單位人事制度改革的要求和我區教師資源配置狀況，在充分調研的基礎上，經區委、區政府同意，擬在2017年對昭陽區第三小學南校區緊缺崗位教師進行公開競聘，特制定本辦法。

一、競聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、首位優選、末位淘汰的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則。

（三）城鄉小學缺編崗位合理流動的原則。

（四）體現“以教師職業素質、教育教學業績”為導向的原則。

（五）堅持在昭陽區教師競聘領導組的領導下，在紀檢、監察部門的監督和人社部門的配合下，由教育主管部門和學校客觀、公正地考核、選拔優秀人才的原則。

（六）堅持競聘錄用人員考核和考試相結合的原則。

二、競聘條件、對象和范圍

（一）擁護中國共產黨的領導，師德高尚、愛崗敬業、業務精湛、身體健康，具有為人民服務思想，服從安排。

（二）屬昭陽區教育系統在職在編的小學教師，男教師年齡在55周歲以下（1962年9月1日后出生），女教師年齡在50周歲以下（1967年9月1日后出生）。

（三）符合以下四個條件之一的教師：

1、教學成績在2014年秋季至2017年春季（共六個學期）期末統測中，處于山區年級學科前三名內、壩區及辦事處年級學科前五名內達到3次及以上者(音樂、體育、美術和信息技術學科除外），2013年招聘到田壩鄉的特崗延聘教師，可不受教學成績名次限制。

2、獲得區級“教學新秀、教學能手、學科帶頭人”稱號的教師。

3、在教育主管部門組織的現場課堂教學大賽或者“一師一優課”評選中獲得省級及以上表彰的教師。

4、被評為“昭陽名師”、“昭通名師”及市級骨干教師稱號的教師。

（四）具備崗位所需的文化水平和專業知識，具備相應層次的教師資格證書。具體要求：（1）競聘本次緊缺崗位教師須具有國民教育系列專科及其以上學歷，競聘學科按學校出具的任教學科為準；（2）競聘音樂、美術、體育和信息技術學科教師，須具有全日制中師（中專、職高體育）或國民教育專科及其以上學歷，所學專業與報考學科必須一致。

（五）教齡須滿5年以上（2012年9月1日前參加工作），方可報考。

（六）城區直屬學校教師不能參加競聘（以行政、工資關系為準）。

三、競聘辦法

（一）教師本人提出申請（填寫教師競聘申報表，明確崗位）→原學校綜合考核后確定推薦（同一學校針對某一具體崗位進行等額或差額推薦）→推薦結果進行公示→報教育局匯總考核、考試后確定意向人選，公示無異議后進行聘用。

（二）考試采用筆試加面試的方式進行，筆試內容以現行初中、小學教材知識為主，其中，競聘小學音樂、美術、體育、信息技術四個學科的教師只進行專項技能測試（不參加筆試和面試）。

報考音樂崗位的測試內容為：聲樂、舞蹈、鋼琴三項內容。

報考美術崗位的測試內容為：繪畫技能（素描繪畫或水粉繪畫），除繪畫紙、畫板外，請考生自帶繪畫工具，如繪畫鉛筆、水粉顏料、水彩筆等。

報考體育崗位測試內容為：籃球運動項目。

報考信息技術崗位測試內容為：Excel電子表格應用、圖像處理、動畫制作、網頁制作、網站建設管理及維護等內容。

（三）筆試、面試在競聘領導組的領導下，在紀檢、監察部門的監督下，由昭陽區人力資源和社會保障局、教育局、昭陽區第三小學組織實施。

（四）筆試后，按成績由高到低的順序，根據所設崗位按1:1.5的比例確定入圍教師（若入圍比例不足的，可直接進入面試）。

（五）面試將組織筆試入圍教師進行，有“情景模擬上課、現場問答”等環節。

（六）入圍教師的總成績為筆試成績（占40%）加面試成績（占60%），根據崗位數量要求，從高分開始選拔，（若某崗位最后一位、面試結束后出現總成績并列，不能確定取舍時，由競聘領導組確定加試）。

四、報名要求

（一）報名和資格初審同時進行，報名所需材料：1、近期免冠一寸照兩張；2、身份證（或戶口薄）、畢業證書、教師資格證（驗原件，交復印件）；3、學校出具的同意推薦報名及參加工作時間證明（學校要嚴格把關，推薦依據為該教師近三年德、能、勤、績綜合考核情況，績的考評符合“第二條、競聘條件、對象和范圍”中的第（三）項規定。近三年考核結果均在合格以上，同時該教師在從教期間服從學校安排，每年累計病事假不超過一個月，且無曠工現象方可作為推薦對象，受黨、政紀處分期間的教師不能作為推薦對象）。

（二）報考教師只能選擇一個崗位報名，不得重復報名，否則取消報考資格。

（三）報名時間：2017年7月27日至28日

報名地點：各鄉（鎮）、辦事處中心學校

資格審查：2017年7月29日上午8：30-11:30（昭陽區教育局）

筆試準考證領取時間：2017年7月30日（昭陽區教育局）

筆試時間：2017年7月31日上午9:00-11:00

技能測試、面試準考證領取時間：2017年8月1日下午14:30-17:30（昭陽區教育局）

技能測試、面試時間：2017年8月2日

考試地點：昭陽區第三小學（濟川校區）

五、組織紀律

（一）筆試在統一時間進行，實行單人單座；筆試、面試嚴格按照有關規定由教育局組織考務工作。

（二）競聘教師必須在發出報名、領準考證、考試等通知時間范圍內辦理相關手續，不按時辦理手續者，視為自動放棄競聘資格。

（三）整個考錄聘用工作在昭陽區教師競聘領導組的領導下組織實施，并接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。若出現弄虛作假，將取消錄（聘）用資格并嚴肅追究當事人責任。

六、其它事項

（一）各鄉鎮、辦事處中心校結合自身實際，對參加競聘教師的德、能、勤、績和近三年的教學成績進行認真審核，推薦符合條件的教師參加報名。

（二）新錄（聘）人員，自通知之日起，7日內無故不到新學校報到者，視為自動放棄錄（聘）用資格，且3年內不得參加競聘考試,人員不足時，按順序遞補。

（三）競聘到昭陽區第三小學南校區的教師不得再參加昭陽區教育局系統內競聘。

（四）所有競聘工作在2017年8月10日前完成。

（五）本辦法由競聘領導組負責解釋。

附：《昭陽區三小南校區2017年緊缺崗位教師競聘崗位設置表》

昭陽區三小南校區2017年緊缺崗位教師競聘崗位設置表