雙柏縣妥甸中學2017年招考教師實施方案
為了建設一支數量適中、結構合理、素質較高的教師隊伍，確保學校教育教學工作穩健發展，經縣教育局研究,決定2017年妥甸中學面向全縣中小學公開招考教師8名，為確保招考工作順利完成，特制定本方案。
一、招考崗位
根據我校目前的教師結構和學科實際，計劃招考8個專任教師崗位，具體科目如下：
數學教師崗位3個、英語教師崗位3個、物理教師崗位1個、美術教師崗位1個。
二、招考原則
1、堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2、招考崗位與報名人數的比例原則上不低于1:3（特殊專業可按1:1）。
3、數學、英語、物理教師報考崗位與所教科目一致且報考科目最近三年（2014-2015學年、2015-2016學年、2016-2017學年）教學成績可供核查。美術教師報考崗位與所學專業一致，不查教學成績。
三、招考范圍
1、數學、英語、物理教師原則上面向全縣具有初級中學及以上教師資格證的初中教師招考。
2、美術教師面向全縣具有美術專業畢業，學歷在專科以上畢業的中小學教師招考。
四、招考條件
1、堅持四項基本原則，有良好的職業道德，遵紀守法，教書育人，為人師表，具有較強的工作責任心和團隊合作精神，在從教過程中沒有不良記錄，近三年履職考核合格。
2、專科及以上學歷。
3、年齡不限。
4、在我縣在編在職持有教師資格證的中小學教師，在妥甸鎮、大莊鎮、法脿鎮、愛尼山鄉從事教育教學工作滿5年及以上（2012年7月31日前工作）；在鄂嘉鎮、大麥地鎮、安龍堡鄉、獨田鄉從事教育教學工作滿3年及以上（2014年7月31日前工作）。
5、報考數學、英語、物理教師崗位有近三學年對口科目的教學成績可核查，近三年內如有一年請產假的，教學成績往前推一學年計算（因工作需要借調、頂崗的視同處理）。
6、報考美術教師崗位的所學專業必須與報考崗位一致。
五、報名時間
1、報名時間：2017年8月9日至8月11日下午17:30前。
2、報名地點：妥甸中學辦公室
3、聯系電話：0878—7712920
4、報名材料：報名表、身份證、學歷證書、教師資格證、課堂教學講賽獲獎證書、艱苦地區（安龍堡、大麥地）工作證明、教學質量獎的原件和復印件三份。所有證件及證明材料報名時一次性交清，過時不再受理。
5、資格審查：根據招考范圍及條件進行資格審查，不符合條件者不得參與招考報名。
六、招考程序及辦法
1、招考程序
招考按“招考報名”、“資格審查”、“成績計算公布”（公示2天）、“確定面試人選”、“面試及技能考核”、“擬聘用公示”、“組織調動”、“學校聘用”幾個程序進行。
2、招考辦法
（1）報考語數學、英語、物理教師報考崗位近三年（2014-2015學年、2015-2016學年、2016-2017學年）教學成績占70％。教學成績以雙教通[2016]27號《雙柏縣教育局關于修訂印發<城區學校公開招考教師教學成績計算辦法、加分項及標準(試行)>》的計算為準。如近兩年內有請產假者，教學成績往前推一學年計算（因工作需要借調、頂崗的視同處理）。根據教學成績和艱苦地區加分得分，每個崗位原則上按不低于于1:3（特殊專業可按1:1）確定面試人選，說課成績占30％。
（2）報考美術教師崗位的，美術教師技能考核占100％。技能考核項目：素描占30％、色彩占30％、速寫占10％、書法及美術字占15％、設計及創作占15％（以上各項均根據現場抽取的考題要求按規定完成）。
（3）擬定為說課和參加技能考核的教師，須在2017年8月14日下午17:00前到妥甸中學辦公室報到，屆時未報到者視為自動放棄，將按教學成績得分從高到低依次遞補。
七、加分項及標準
1．艱苦地區加分
對在大麥地鎮和安龍堡鄉兩個少數民族地區任教的教師給予適當加分。
（1）現仍在大麥地鎮任教的教師，從報考當年往前推，連續在這個鄉鎮每工作滿一周年加0.3分。
（2）現仍在安龍堡鄉任教的教師，從報考當年往前推，連續在這個鄉每工作滿一周年加0.2分。
此項加分與教學成績之和作為確定面試的依據。
2.業務獎勵加分：
（1）近三學年課堂教學獎賽得分：參加教育主管部門組織的“課堂教學獎賽”，按下列等級加分：獲省級一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分；獲州級一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分；獲縣級一等獎2分，二等獎1分，三等獎加0.5分。若遇產假或教學前班教學成績一律往前推一學年計算，獲獎按所報考科目和對應學年加分。即:課賽獲獎與教學成績計算學年和報考科目要對應，是否在加分年限內，以發證日期為準。
（2）近三學年教學質量獎加分：獲得教育局“教學質量獎”的按下列等級計分，一等獎2分，二等獎1分。女教師產假和教學前班的教師，教學成績往前推一學年，教學質量獎加分須隨之對應學年加分，加分以獎狀中的學年度為準，不以發證日期為準。
上述兩項加分每一項中只加最高分一次，不累計加分，加分計入總成績。
八、招考成績
數學、英語、物理教師崗位招考成績＝教學成績得分+艱苦地區加分﹢說課得分﹢業務獎勵加分（與所報專業一致的課賽和教學質量獎）；美術教師崗位招考成績＝技能考核得分+艱苦地區加分﹢業務獎勵加分（與所報專業一致的課賽和教學質量獎）。
九、招考聘用
1、考核結束，對招考成績進行3天的公示，確無異議，按照招考成績從高到低錄用（若出現總分相同時，以從事班主任、處室主任以上工作年齡長的優先錄用），由學校招考領導小組提出擬聘意見，報教育局審批后，按相關程序辦理人事調動和聘用手續。
2、新學期開學后還需增加招考教師崗位時，已招考科目按學科類別的招考成績從高到低用組織程序依次聘用，未開考的科目按招考方案進行招考。
3、已獲得中、高級教師職務任職資格的教師無論在原學校已聘或未聘為中、高級職務，都只能低聘為初級十二級崗位職務，進入妥甸中學三年以后和其他相同任職資格的未聘教師享有同等競聘資格的權利。招考進入妥甸中學的教師根據學校工作需要必須從進入當年擔任班主任和其它工作。
十、組織程序
整個招考過程，按此方案和程序在雙柏縣教育局指導、監督下組織實施。對違紀的相關人員給予紀律處分。
附：報名表（一、二）
雙柏縣妥甸中學
2017年7月6日