根據筆試成績，分崗位從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數面試。面試人員名單在“泰州醫藥高新技術產業開發區”（www.tzgxq.gov.cn）網站公布，同時公布面試人員參加資格復審的時間和地點。
在發放面試通知書之前對面試人員進行資格復審。資格復審工作由高新區人社局、科教局等部門共同負責。屆時，參加資格復審人員須按照“報名與資格初審”環節的要求提交所有報名材料的原件。
如因考生放棄面試資格等原因出現缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實際符合條件人數面試。領取面試通知書時繳納面試費100元/人。
面試時間、地點及注意事項詳見面試通知書。
（五）面試
面試采用說課(含答辯)、說課(含答辯)加專業技能測試兩種形式，面試成績當場公布，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。其中，小學體育、學前教育崗位面試采用說課(含答辯)加專業技能測試形式，其余崗位面試采用說課(含答辯)形式。面試采用說課(含答辯)加專業技能測試形式的崗位，說課(含答辯)、專業技能測試成績均為100分，按各占面試成績50%比例計算(均按“四舍五入”法保留兩位小數)。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
（六）綜合成績計算
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生綜合成績。成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理�？忌C合成績在“泰州醫藥高新技術產業開發區”（www.tzgxq.gov.cn）網站公布。
（七）體檢
根據綜合成績，分崗位從高分到低分在面試合格人員中按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在“泰州醫藥高新技術產業開發區”（www.tzgxq.gov.cn）網站公布。
體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。報考學前教育崗位的體檢人員還須按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。
在領取體檢通知書時，社會在職人員須提供所在單位同意（事業單位工作人員還需主管部門同意）報考證明，未就業人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉接手續的證明和以下任一證明：待業證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關手續等，否則取消其體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢資格出現的崗位缺額，從同崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢人員體檢合格方可進入后續環節。因妊娠原因延遲體檢人員：所報崗位須進行選崗的，可先參加公開選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續環節；所報崗位不須進行選崗的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續環節。因體檢不合格出現的崗位缺額不遞補，體檢后續各環節出現的崗位缺額均不遞補。
體檢由高新區人社局、科教局共同組織，具體事項詳見體檢通知書。體檢費用由考生自理。
（八）考察
由高新區人社局、科教局參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》對體檢合格人員組織考察。
（九）公開選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由高新區科教局、人社局共同組織進行公開選崗。公開選崗的時間、地點、注意事項及人員名單在“泰州醫藥高新技術產業開發區”政府門戶網站公布。
選崗人員根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序，依次進行一次性選崗。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個崗位，當場選定，且一經選定，不得變更。公開選崗須由報考人員本人參加。未按規定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規定辦理聘用手續的作自動放棄處理。
（十）公示
公開選崗結束后，在“泰州醫藥高新技術產業開發區”（www.tzgxq.gov.cn）網站公示7個工作日，接受社會監督。公示無異議者，確定為擬聘人員。公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（十一）聘用
經公示確定的擬聘人員，由高新區科教局按規定程序報高新區人社局審批，審批后，擬聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》。首次聘期3年（含試用期），聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格后辦理轉正定級手續�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人在規定時間內自行負責處理。
三、紀律與監督
公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受高新區紀檢監察機關和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
四、本公告由泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局、科技教育局負責解釋。
咨詢電話：0523-89690509（高新區科教局）
0523-89690236（高新區人社局）
監督電話：0523-89690593（高新區監察局）
附件1：泰州醫藥高新區2017年公開招聘教師崗位計劃表
附件2：泰州醫藥高新區2017年公開招聘教師報名登記表
泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局
泰州醫藥高新區科技教育局
2017年7月14日
附件1：泰州醫藥高新區2017年公開招聘教師崗位計劃表.xls
附件2：泰州醫藥高新區2017年公開招聘教師報名登記表.doc