天津市聾人學校2017年公開招聘實施方案
為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2017年招聘工作順利進行，按照市委組織部、市人力社保局《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發〔2011〕10號）規定精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津聾人學校始建于1928年，已有80多年的辦學歷史。目前，學校辦學規模包括學前教育、九年義務教育、職業高中和聾人普通高中教育。
二、招聘原則
我校2017年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開、公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位、人數及條件
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
3.熱愛特殊教育事業，熱愛教師職業；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；
6.具有天津市戶籍；
7.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業生；
3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一) 制定和上報招聘方案
我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。
（二）發布招聘公告 2017年6月16日— 2017年6月26日
根據上級部門的統一安排，在天津市教育委員會網站http://www.tjmec.gov.cn、天津市聾人學校網站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄、天津市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn、發布招聘方案。