1、報名
報名時間：2017年6月27日9:00 — 2017年7月3日17:00
本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn有關鏈接報名，學歷應從初中起如實填寫。
2、網上審核與繳費
筆試繳費時間：2017年6月27日9:00 — 2017年7月4日17:00
應聘人員提供的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。造成損失由個人負責。通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認并繳費，逾期未辦理繳費手續，視為無效報名且自動放棄下一環節資格。
報名確認截止后，筆試人員名單在學校網站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄發布。報考繳費人數與招考計劃數之比低于3:1的崗位不能開考，由招考部門取消該崗位的招考計劃。
3、打印準考證
筆試準考證打印時間：2017年7月12日9:00 — 2017年7月14日17:00
通過初審的應聘人員在天津市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn打印準考證。
(四)筆試
筆試時間：2017年7月15日上午9:00 — 11:00
1、筆試將采取閉卷的方式進行。筆試內容為教育綜合知識和學科專業知識（專業知識考試大綱在聾人學校網站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄發布），筆試成績為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。
應聘人員應在規定的時間來我校參加考試，參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試結束7個工作日內，按筆試成績由高分到低分排序，并在學校網站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄發布。根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，確定進入面試的人選名單，進入面試的人數達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。
2、資格復審 時間：2017年8月7日、8日9:00—16:00
進入面試考生需先參加資格復審,資格復審所需材料：
(1)、本人身份證；
(2)、畢業生推薦表、成績單、畢業生三方協議；
(3)、符合報考崗位要求的學歷學位證書、技能等級證書以及教師資格證書。
以上證件均需提供原件及A4紙打印的復印件（一式一份）。
(五)面試
應聘人員按照規定的時間來我校參加面試。面試時間詳見學校網站（http://www.tj-lx.cn）。
應聘小學數學教師、小學語文教師面試分兩部分進行：一是模擬授課，來到學校后學校提前提供授課內容進行準備，由考官根據模擬授課情況給出分數；二是答辯，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數，面試總分為100分，面試結束后按照兩部分成績6:4的比例合成面試成績。應聘職業教育教師、電教崗位教師根據職責要求進行面試，面試成績100分。面試合格分為60分，達不到合格線的不計算總成績。
（六）計分
面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行計算總成績，按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。 考試成績確定后，我校在7個工作日內在聾人學校網站上公布考試總成績。
進入面試人員未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
（七）體檢
根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發【2005】1號）執行。
（八）考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。
（九）公示
我校根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（十）報批與備案
按照干部人事管理權限在公示期結束后一周內將擬聘人員信息報主管部門審核、備案。
（十）聘用
學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員在招聘各環節中自愿放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，學校可根據實際崗位需求依次遞補。
六、紀律與監督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。
（二）我校2017年招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學校負責人員違反規定私自聘用人員的；
6.違反招聘規定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
咨詢電話：18920838057 24575528
監督電話：24575538
天津市聾人學校
2017年6月16日