邵陽市大祥區2017年度公開招聘中小學教師公告
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和區直事業單位新進人員計劃及用人單位工作需要，經研究決定，邵陽市大祥區面向社會公開招聘一批中小學教師。為確保招聘工作公平公正、規范有序，特制定本工作方案：
一、招聘計劃與職位
本次共招聘中小學教師90名，招聘計劃與名額如下：農村小學教師70名，農村中學教師20名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、品行端正、熱愛教育事業；
3、組織觀念強，服從安排；
4、身體健康，能勝任教師崗位；
5、具備報考職位的相應資格要求和條件（詳見附件）。
三、實施步驟
本次招聘工作由區人力資源和社會保障局統一部署，區人力資源和社會保障局與區教育科技局共同組織實施。整個招聘工作按發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。
（一）發布招聘公告
根據市人力資源和社會保障局批復的實施方案，在邵陽日報、大祥之窗大祥區黨政門戶網（www.dxzc.gov.cn)發布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2017年6月17日至6月19日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。
2、報名地點：大祥區政務中心。
3、報名方式：由考生到現場按學校崗位報名，每個人只能報一個崗位，不接受委托報名。
4、報名要求：報名時請持以下相關證件：
（1）正式有效身份證明、畢業證、教師資格證等原件和復印件一式兩份；應屆大專學歷及以上畢業生應持《畢業就業推薦表》報名。
（2）近期免冠一寸同底彩色照片4張；
（3）填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（一式二份）。
5、資格審查：由區教師招聘工作領導小組辦公室資格審查組進行資格審查，個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經查出，即取消考試和聘用資格。
6、開考比例：招聘職位計劃數與報考人數要求達到1：3，達不到1：3則該招考職位按比例核減。如某招聘職位計劃數為1，報考人數2人，則該職位取消。
7、準考證領取：資格初審合格的報考者持身份證原件、報名發票于2017年6月26日至6月27日到在大祥區政務中心領取準考證。
（三）筆試
1、筆試時間及地點：筆試時間為120分鐘，筆試具體地點和開考日期見準考證。
2、所有考生均參加專業知識筆試。筆試成績占綜合成績的60%，筆試內容以專業知識為主。
（四）面試
1、根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象。如最后一名入圍人員的筆試成績相同則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上（不含60分）。
2、各職位的面試采取上微型課的方式，由評委當場評分。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間和地點將在大祥之窗大祥區黨政門戶網（www.dxzc.gov.cn)上另行通知，入圍考生領取面試準考證。
（五）體檢與考察
1、根據筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名；如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名；如全日制學歷層次相同，按師范類學歷優先排名。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計劃。體檢費用自理。
3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區教育科技局組織，參照《國家公務員政審標準》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對象所在單位考察、考核，并據實寫出考察材料。考察、考核應側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否有違法違紀行為、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，應屆畢業生須在考核前提供畢業證書和教師資格證書，否則不予考核和聘用。
（六）公示與聘用
1、根據考生筆試、面試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，由區事業單位招聘工作領導小組辦公室面向社會公示7個工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員，由區事業單位招聘工作領導小組討論決定，報市人社局審核備案后，提請區委常委會議研究，聘用到所報職位學校，并按有關規定辦理聘用手續，試用期按相關規定執行。
3、聘用人員在農村學校工作不得少于三年，音、體、美專業教師三年內必須從事本專業教育教學。
（七）本次招聘各環節均不實行遞補。
四、招考紀律
1、本次公開招聘工作在區紀檢監察機關監督下進行。參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經查實，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名、考試、聘用資格及禁考等處罰。
4、本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
5、對在考試聘用工作中出現的違紀違規行為，由區紀檢監察機關及時調查處理。舉報或投訴電話：5508356
五、本公告由大祥區招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。
附件：2017年邵陽市大祥區公開招聘中小學教師計劃及職位表
大祥區人力資源和社會保障局 大祥區教育科技局
2017年6月8日
2017年邵陽市大祥區公開招聘中小學教師計劃及職位表.docx