(一)筆試及成績公布
1.筆試
筆試時間、地點請考生按照準考證規定的時間、地點參加筆試。
根據按崗設考原則，筆試內容共分為三類，即教育類崗位為通用教育知識和素養，衛生類崗位為通用衛生知識和素養，綜合類崗位為公共基礎知識。各應聘人員憑有效身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。
2.成績公布
筆試成績將在高州市人民政府官網公布，考生可憑身份證和準考證進行查詢。
(二)確定進入面試人員名單
1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。
2.資格復審。進入面試人員須在面試前按規定的時間、地點進行資格復審，請考生密切留意高州市人民政府官方網站公告。資格復審符合條件的，當場發放面試通知書。不按規定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。可在筆試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補面試人選。
資格審查提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業證書需附上有效的學歷鑒證原件及復印件;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷和學位、專業技術資格、職業資格、外語水平等級證書、中共黨員證明等原件及復印件;(4)崗位工作經歷有效證明;(5)其他重要業績證明材料原件及復印件;(6)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員原件、復印件;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復印件。
(三)面試
面試時間和地點另行通知，請考生密切留意高州市人民政府網公告。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。
面試采用百分制，面試合格成績為60分以上，面試成績在面試結束后當場公布。
(四)總成績計算
參加筆試+面試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
3.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
(五)體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行，若行業有特殊要求的，從其要求。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府官網公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，報人社部門核準后，按照崗位管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
(九)其他事項
1.聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務5年（教育類3年），期間不能申請辭職和調動（含不能報考其他機關事業單位考試）。
2．被聘用者屬醫護人員的須在被聘用之日起3年內獲得執業資格證，否則，不再聘用。
3.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
4.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
5.本次招聘職位表(附件1-3)的專業類別和名稱均根據廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)進行填報,請自行查閱。
6.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，可在最終成績合格的人員中依次遞補，遞補有效期截止為2017年10月31日，只遞補一次。
7.本公告由高州市人力資源和社會保障局負責解釋。
8.聯系方式
(1)聯系電話：0668-6662847;
(2)聯系地址：高州市文明路23號(高州市人力資源和保障局事業單位人事管理股)。
附件：
1、高州市事業單位公開招聘工作人員職位表（教育類）.xls
2、高州市事業單位公開招聘工作人員職位表（衛生類）.xls
3、高州市事業單位公開招聘工作人員職位表（綜合類）.xls
4、招聘單位咨詢電話.xls
高州市人力資源和社會保障局
2017年6月7日