2017年青島市市北區中小學校公開選聘優秀教師的公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及國家、省和市有關文件要求，結合市北區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需求，面向社會公開選聘優秀教師37人，詳見《2017年青島市市北區中小學校公開選聘優秀教師計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：
一、選聘范圍
全國范圍內（不含市北區）財政全額撥款事業單位學校在編在職優秀普通中小學教師。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業，品行良好;
4.具有崗位所需的專業和技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.大學本科及以上學歷；
7.聘任初級及以上專業技術職務，其中聘任初級專業技術職務的年齡應在40周歲以下(1976年6月12日以后出生);聘任中級及以上專業技術職務的年齡應在45周歲以下(1971年6月12日以后出生)；具有省級以上教育部門評選認定的教學或綜合性榮譽稱號的年齡可放寬至48歲(1968年6月12日以后出生);
8.全額撥款事業編制中小學校在職在編教師，且現工作崗位與選聘崗位相一致(普通高中教師可以報考初中教師和小學教師崗位，初中教師可以報考小學教師崗位);
9.近三年考核合格及以上等次，具有相應等級教師資格證書，報考語文學科的須具有二級甲等以上普通話證書；
10.擔任一線文化課教學工作，曾獲地市級及以上黨委政府或教育主管部門授予的教育綜合性或教學類榮譽稱號，或取得地市級及以上優質課比賽、教學技能比賽二等獎及以上等次，或出示過地市級及以上公開課，或參加省級及以上專業技能比賽;夫妻雙方如同時報考，其中一方榮譽稱號可放寬至區縣級。
11.有下列情形的人員不能應聘：與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員，以及法律規定不得聘用的其它情形的。
三、選聘辦法
采取網上報名、網上初審和現場資格審查的方式進行。應聘人員須在規定的時間內將報名表發至報名郵箱進行報名，并根據網上初審情況按時參加現場資格審查。其他時間報名的不予受理，具體辦法和要求：
（一）個人報名
報名時間：2017年6月12日9:00-6月20日17:00。
報名郵箱：sbjyggzp@126.com
應聘人員下載并完整、如實填寫《2017年青島市市北區中小學公開選聘優秀教師報名登記表》（附件2），并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置，在規定的時間內發報名郵箱，郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）。
應聘人員限報一個崗位。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
（二）單位初審
報名初審及反饋時間：2017年6月26日9:00-6月29日17:00。
選聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充，應聘人員重新提交報名表時，應在郵件主題注明第二次報名，初審結果以第二次報名為準。
（三）現場資格審查
應聘人員須在規定的時間內，由本人參加現場資格審查。
現場資格審查時間：2017年7月8日9:00-16:00
現場資格審查地點：青島市市北區教育局（青島市明霞路37號，乘3路公交車動物園站下車；乘11路、36路公交車櫸林公園站下車；乘1路、4路、25路、217路、225路環線、307路、308路、367路延安路站下車）。
對應聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：
1.《2017年青島市市北區中小學校公開選聘優秀教師報名登記表》(本人親筆簽名)、《2017年青島市市北區中小學校公開選聘優秀教師誠信承諾書》；
2.近期1寸同版免冠彩色照片1張；
3.二代身份證原件及復印件1份；
4.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份；
5.教師資格證書原件及復印件1份；
6.取得的專業技術職務資格證書（或公布文件）及聘書原件及復印件1份；
7.近三年(2014－2016)年度考核備案表復印件1份（加蓋檔案管理部門公章）；
8.獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件及復印件1份；
9.應聘人員須出具經縣級及以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明，對出具同意報考證明確有困難的，經選聘單位同意，也可在考察體檢前提供。
應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。
四、考試內容和方法
考試采取面試的方式進行。面試工作在市事業單位公開選聘主管機關的監督指導下，由市北區人力資源和社會保障局、市北區教育局負責組織實施。
1.面試方式及內容。根據選聘崗位的需求和特點，面試采取“說課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平。
2.面試安排。面試工作安排具體時間及要求通過青島市市北區政務網(http://www.shibei.gov.cn)于7月8日公布，請考生及時關注。
選聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。選聘單位根據初試成績，按選聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在市北區政務網上公布。
面試時間共20分鐘（說課15分鐘、答辯5分鐘），說課準備時間40分鐘。應聘人員持身份證和面試通知單參加面試，按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試。
3.面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
4.面試成績公布
面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，由主考官當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過青島市市北區政務網(http://www.shibei.gov.cn)公布。
五、考察和體檢
根據考試成績，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績相同的，則按照學歷、教齡、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。考察合格人員進入體檢范圍。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察范圍人員中遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、調動和聘用
考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市市北區政務網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市北區教育局提出聘用意見，經市北區人力資源和社會保障局審核后，報市事業單位公開選聘主管機關審核、備案，按規定辦理事業單位人員調動手續，選聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同，約定最低服務年限（不低于5年），納入選聘單位事業編制，享受事業單位人員待遇。
七、紀律
公開選聘工作實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
公開選聘相關信息在青島市市北區政務網(http://www.shibei.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應及時了解選聘網站發布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0532-66751002、0532-66751005
監督電話：0532-85801146、0532-85801245
請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。
附件：
1.2017年青島市市北區中小學校公開選聘優秀教師職位表.xls
2.2017年青島市市北區中小學校公開選聘優秀教師報名登記表.doc
3.2017年青島市市北區中小學校公開選聘優秀教師誠信承諾書.doc