根據應聘人員的考試成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員，經縣事業單位招聘工作領導小組決定后，擬聘用人員名單在網上公示7天。對公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
對報考人員在2017年8月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相應學歷證書原件、或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
因下列情形導致聘用崗位空缺時可以按照規定程序，在面試人員中，依據考試總成績由高分到低分依次遞補（總成績相同時，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理），聘用審批后不再遞補。
1.擬聘人員公示的結果影響聘用；
2.擬聘人員自愿放棄聘用資格；
3.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
擬聘用人員公示無異議后，在公布的分配計劃范圍內（見附件4）采取現場選崗的方式，按考試總成績從高分到低分依次選定工作崗位。
自接到通知之日起15天內到用人單位報到。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織領導
此次招聘工作在縣事業單位招聘工作領導小組領導下，縣事業單位招聘工作領導小組辦公室組織實施，縣教育局具體承辦，縣人社局、縣監察局指導監督。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規定取消其考試或聘用資格；對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》（人社部發〔2013〕36號）和省人事廳、省教育廳、省監察廳《安徽省人事考試違紀處理規定》（皖人發〔2002〕77號）規定，將給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
公開招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監察崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
六、有關事宜
本公告同時在宿松縣政府網（http://www.susong.gov.cn）、
宿松縣人力資源和社會保障局網（http://rsj.susong.gov.cn）、
宿松縣教育局網(http://fpb.susong.gov.cn/index_cy.aspx)、
宿松縣人事考試培訓網（http://www.ahsspta.gov.cn:8081/）統一發布。與本次招聘有關的后續信息，請報考人員及時登陸宿松縣教育局網、宿松縣人事考試培訓網查詢。
咨詢電話：宿松縣人社局0556-7849317、0556-7821270
宿松縣教育局0556-7813475、0556-7811081
監督電話：宿松縣監察局0556-7821887
上述咨詢電話與監督電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件1：宿松縣2017年公開招聘幼兒教師和特教學校工作人員崗位表.xls
附件2：附宿松縣2017年公開招聘幼兒教師和特教學校工作人員報考人員有無違法犯罪記錄證明.doc
附件3：宿松縣2017年公開招聘幼兒教師和特教學校工作人員報考人員計劃生育證明.doc
附件4：宿松縣2017年幼兒教師招聘分配計劃表.xls
宿松縣人力資源和社會保障局
宿松縣教育局
2017年5月18日
附件1：宿松縣2017年公開招聘幼兒教師和特教學校工作人員崗位表.xls
附件2：附宿松縣2017年公開招聘幼兒教師和特教學校工作人員報考人員有無違法犯罪記錄證明.doc
附件3：宿松縣2017年公開招聘幼兒教師和特教學校工作人員報考人員計劃生育證明.doc