洋縣2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘工作實施方案
為貫徹落實《鄉村教師支持計劃（2015-2020年）》（國辦發〔2015〕43號），建立并完善農村教師補充新機制，鼓勵和引導高校畢業生到基層就業，吸引更多優秀人才到農村學校從教，提高農村義務教育質量，根據陜西省教育廳、機構編制委員會辦公室、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2017〕168號）以及漢中市教育局、機構編制委員會辦公室、財政局、人力資源和社會保障局《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（漢教發〔2017〕85號）有關精神，現制定2017年洋縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）招聘實施方案。
一、實施范圍和招聘計劃
1.實施范圍：實施特崗計劃的必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的學校。新招聘特崗教師補充到鄉鎮中心小學、幼兒園以及完小、村小、教學點。
2.招聘計劃：2017年公開招聘50名特崗教師，其中小學語文13名，小學數學13名，小學音樂3名，小學美術3名，小學體育3名，學前教育15名（具體崗位設置見附件1）。根據有關要求，結合脫貧攻堅相關政策對農村戶籍的本市貧困家庭畢業生專設7個招聘崗位（語文2個、數學2個、學前3個），為農村貧困家庭畢業生的就業搭建平臺。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：全日制普通高校應往屆本科生、研究生、師范教育類專科生。其他非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷不在本次招聘范圍之內。
（二）招聘條件：
1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。各類基層服務期未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
2.資格與崗位條件。持有相應的教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學專業與擬任教學科原則上應相同或相近。
3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1987年5月1日后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。
5.專設崗位必須是漢中市建檔立卡貧困戶家庭考生報考；師范類專科生必須是漢中市生源或具有漢中市常住戶口。
三、服務期限和范圍
特崗教師服務期定為三年，服務期內全部安排在農村學校任教。
四、特崗計劃的組織領導
洋縣成立農村特崗計劃實施工作領導小組及辦公室（以下簡稱“特崗辦”），負責全縣特崗計劃實施的組織領導工作。
組 長：盧興華 縣委常委、常務副縣長
副組長：秦東漢 縣政府副縣長
成 員：王志峰 縣教體局局長
龔新英 縣財政局局長
薛亞民 縣人力資源和社會保障局局長
王 鋒 縣機構編制委員會辦公室主任
領導小組下設辦公室，負責招聘具體事宜，辦公室設在縣教體局，王志峰同志任主任，張曉民同志任副主任。教體局會同財政、編制、人社部門制定本縣特崗招聘計劃，按照市上要求參與招聘相關工作，組織崗前培訓，落實特崗教師的教學崗位和編制，加強對特崗教師的服務管理與調配交流。
五、招聘形式及程序
1.公布需求。省教育廳將于5月中旬通過門戶網站http://www.snedu.gov.cn/向社會發布招聘信息。市教育局于5月中旬通過“漢中市教育局網站”向社會發布招聘信息。
2.網上報名。報名采取網上報名形式，具體時間為5月18日12:00至5月24日12:00。我縣特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。
3.網上審核。5月18日14:00至5月24日18:00，縣“特崗辦”對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。
4.現場確認。現場確認工作由洋縣“特崗辦”組織，具體時間為5月25日至5月27日18:00，地點在洋縣青少年活動中心。網上資格審核通過的考生務必在5月24日20:00前登錄報名系統打印出《陜西特崗教師報名表》（無需就讀學校或所在單位蓋章）。在現場確認時間段內持《陜西特崗教師報名表》、畢業證（原件及復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或高校出具的學籍學歷證明、全國普通高等院校本專科畢業生就業報到證（原件及復印件）或學生就業推薦表、教師資格證（原件及復印件）或教師資格考試合格證明原件、本人身份證（原件及復印件）、個人免冠彩色一寸照片2張等資料到洋縣青少年活動中心進行現場確認。其中專科學歷的考生需提供戶籍證明材料原件；報考語文2、數學2、學前教育2專設崗位的考生，需填寫《洋縣特崗計劃招聘建檔立卡貧困戶家庭考生確認表》。逾期不確認者視為自動放棄考試。
根據陜西省事業單位公開招聘工作有關規定，本次招聘崗位開考比例（即同一崗位招聘人數與通過報名資格審查并繳費確認的應聘人數的比例）不低于1:3，對緊缺、薄弱學科和建檔立卡貧困戶家庭考生專設崗位開考比例不低于1:2，對于達不到開考比例的崗位根據實際情況進行崗位計劃調劑。
5.筆試。筆試包括教育基礎理論知識和學科綜合知識兩科，由省考試管理中心統一命題，市教育局承擔考試考務及相關工作。筆試兩科成績按各占50%的比例，采用百分制計算報考人員筆試成績。全省打印準考證時間為6月14日至17日24:00，全省統一筆試時間為6月18日（星期日）。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員，未達到最低分數線（即報考學科所有考生的筆試平均成績）或單科成績為零分的不得進入面試。對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照5:5計算，筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，并按規定程序向社會公布。
6.面試。7月中旬，在洋縣第二高級中學進行面試，面試工作由洋縣特崗工作領導小組按照《漢中市事業單位公開招聘人員面試工作暫行辦法》組織實施，以說課的方式進行。面試工作具體安排以洋縣教育微信平臺和洋縣政府網發布的信息為準。
面試結束后，根據招聘崗位綜合成績從高到低排序，按1:1的比例確定初錄人員名單，并進行不少于5天的公示。綜合成績相同時，筆試成績高的排前；筆試成績相同時，學科綜合成績高的排前；學科綜合成績相同時，學歷高的排前；學歷相同時，畢業時間早的排前；畢業時間相同時，年齡大的排前。綜合成績按百分制計算，計算方法為：筆試成績（百分制）占50％，面試成績（百分制）占50％，筆試面試成績之和為綜合成績。
7.報到及補錄。被錄取的2017屆特崗教師應于7月31日前赴洋縣特崗辦報到，并進行資格復查。未經請假等相關手續逾期未報到者，視為自動放棄（在與考生簽訂考試承諾書中明確標注）。洋縣“特崗辦”根據崗位設置情況，依據考生考試總成績依次遞補，逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑。其中建檔立卡貧困戶專設崗位（語文2、數學2、學前教育2）按招聘學科分別從語文1、數學1、學前教育1組別中依次遞補，確保完成招聘計劃。補錄工作于8月10日前完成。
8.崗位確定。2017年特崗教師招聘崗位共分9個組別，分別是語文1、語文2、數學1、數學2、音樂、美術、體育、學前教育1、學前教育2。每一組別被錄取的新招聘教師按綜合成績排名從高到低依序選定崗位。若綜合成績排名并列的，筆試成績高的優先選定崗位；若筆試成績相同的，由學歷高的優先選定崗位；若學歷相同的，年齡大的優先選定崗位。
9.簽訂合同。8月15日前，縣政府根據公開招聘特崗教師擬聘人員名單（報名資格審查樣表見附件2）與特崗教師簽訂《陜西省2017年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（以下簡稱《合同書》，一式4份，見附件3）；8月25日前，縣人民政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單（須加蓋縣級審核章）、特崗計劃工作總結（一式4份）一并上報市特崗辦。
10.集中培訓。8月份，縣“特崗辦”集中安排組織新招聘教師進行崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間不少于10天。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。
11.上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關學校上崗任教。
六、政策與保障
特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付；高于3.1萬元/年的，高出部分由縣政府承擔。縣人民政府要采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發放、周轉宿舍安排等保障工作；妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學；確保特崗教師在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。實施連片特困地區鄉村教師生活補助政策，將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
七、服務期的管理
特崗教師任教期間，由縣特崗辦代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣特崗辦根據原人事部《事業單位工作人員考核暫行規定》和原省人事廳《事業單位工作人員考核暫行辦法》有關規定，每學期對特崗教師考核一次（考核結果入檔留存），市特崗辦每年抽查一次。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。
八、服務期滿后的問題
1.繼續留任。對服務期滿考核合格且愿意留任特崗教師，縣政府要按照教育部等四部辦《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）精神，對特崗教師服務期滿，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續。
2.自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣的，辦理改派手續；未轉到本縣的，辦理派遣手續。
九、工作要求
1.縣特崗辦負責做好特崗教師統籌規劃，日常管理和考核，將具體任務分解到校，落實到人；按照招聘教師的學科結構和學歷情況，進行科學集中搭配，并提供辦公室和周轉宿舍，創造必要的工作和生活條件；負責統籌發放特崗教師工資和補貼，保證按時足額，妥善解決特崗教師的后顧之憂；負責特崗教師戶口和檔案關系的管理，隨時保持與受援校的信息溝通；根據年度教師增減狀況，預測和上報下年度需求情況。
2.在網絡資格審查和現場確認審核過程中，必須嚴格按照政策規定，遵守本次招聘工作的各項紀律要求，不得臨時設置條件和任意放寬條件。
3.未盡事宜以省、市、縣招聘特崗教師實施文件為準。
4.招聘工作具體安排以洋縣教育微信平臺和洋縣政府網發布的信息為準。
洋縣教育體育局 洋縣機構編制委員會辦公室
洋縣財政局 洋縣人力資源和社會保障局
2017年5月17日
附件1：洋縣2017年特崗招募崗位資格條件及要求（正式）.xls
附件2：陜西省2017年農村學校教師特設崗位計劃擬聘人員基本情況登記表（樣表）.doc
附件3：陜西省2017年農村學校特設崗位教師聘用合同書（樣本）.docx
附件4：洋縣特崗計劃招聘建檔立卡貧困家庭考生確認表.xlsx