安徽省固鎮縣2012年公開招聘教師公告
為進一步優化我縣教師隊伍，提高教師整體素質，嚴把選人標準和質量，嚴格招聘程序，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于進一步規范我省中小學教師公開招聘工作的意見》（皖教師〔2011〕9號）有關規定，經縣編制委員會研究，并報經蚌埠市人社局批準，面向社會公開招聘教師。現將固鎮縣2012年公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，分層次、分學科，采取考試考核相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘名額及職位
本次共招聘教師123名。具體招聘職位見《固鎮縣2012年公開招聘教師職位一覽表》。
三、招聘范圍及應聘條件
（一）招聘范圍
應聘高中教師職位的為國民教育系列本科及以上學歷畢業生，具有高中教師資格；
應聘初中教師職位的為國民教育系列專科及以上學歷畢業生，具有初中及以上教師資格；
應聘小學教師職位的為國民教育系列專科及以上學歷畢業生，具有小學及以上教師資格；
應聘幼兒教師職位的為具有幼兒教師資格的全日制幼師畢業生，或具有幼兒教師資格的國民教育系列專科及以上學歷畢業生；
（二）應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、18周歲以上（1994年1月1日以前出生）（報考幼兒教師職位的16周歲以上，1996年1月1日以前出生）、30周歲以下（1982年1月1日后出生），碩士研究生年齡可放寬到35周歲（1977年1月1日后出生）。
有下列情形的人員，不得應聘：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（2）經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）現役軍人；
（5）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
（6）事業單位在編人員及我縣2011年招聘教師。
四、招聘程序
招聘程序為：發布招聘信息、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。
（一）發布招聘信息
根據制定的招聘教師工作實施方案，通過蚌埠人事人才網、固鎮縣人民政府網、固鎮人事人才網及固鎮電視臺等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）報名及資格初審
報名時間為2012年7月18日-22日。報名地點設在固鎮縣人力資源和社會保障局（縣委大院內）。考生從蚌埠人事人才網或固鎮人事人才網下載報名表，填寫好報名表并附近期同底一寸免冠照片（身份證照）4張交縣人社局報名處。應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供應聘信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格。
中小學、幼兒園各學科職位按照高中、初中、小學、幼兒園四個層次報名，不報到具體學校。
每位應聘人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
中小學教師招聘職位數與報名人數不低于1:3，幼兒教師招聘職位數與報名人數不低于1:2方符合開考條件，不足規定開考比例的，相應減少或取消招聘職位計劃數。因比例不足而取消招聘的職位，允許該職位原應聘人員在統一報名結束后2日內，改報其它符合招聘條件的職位。
根據省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，應聘人員按每科45元的標準（共90元）繳納筆試考試費。2012年7月26日-27日到縣人社局領取準考證。
（三）筆試