關于松江區面向社會公開招聘小學教師的公告
為進一步加強教育師資隊伍建設，滿足松江教育事業快速發展需要，區教育局、區人力資源和社會保障局共同組織面向社會招聘小學教師。現將有關招聘事項告知如下：
一、招聘原則和方式
1、原則：公開、平等、競爭、擇優。
2、方式：按德才兼備標準，以筆試、試教、面試及任職教學績效相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘人數、性質
1、人數：小學語文5人、小學數學5人、小學英語2人。
2、性質：事業單位工作人員，實行聘用合同制管理。
三、招聘范圍：松江區民辦小學在職無編教師
四、報考條件
1、遵紀守法，品行端正。身心健康，能勝任本崗位工作。
2、具有全日制公立本科及以上學歷，且具有相應學歷的學位。
3、年齡在35歲以下（1982年6月30日后出生），具有三年及其以上一線本專業本學科小學教學工作經歷。
4、具有上海市戶籍或持有有效期內《上海市居住證》www.guoyanxin667788.com
5、所任學科與所學專業匹配并具有相應學科的教師資格證書。
6、大學英語水平等級證書（非英語教師崗位的英語水平應達到大學英語四及以上水平，英語教師須達到專業四級及以上水平）
五、招聘辦法及流程
（1）能力考核：招聘考試由筆試、試教與面試及任職教學績效考核等組成。筆試內容專業知識與教育相關理論基礎知識，試教在規定的時間內完成教學活動，面試采用結構化面試，組織考核任職教學績效。
（2）操作辦法：
根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數1∶2的比例確定試教和面試入圍人員。根據報考人員的綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定組織考核名單。報考人員的綜合成績由筆試成績40%、試教成績30%、面試成績30%組成。經組織考核、資格復查、體檢、心理素質測試、信用評估及學歷認證等程序，確定擬聘用人員，并在松江人才網、松江教育網上進行公示。公示一周無異議后，區教育局根據全區師資需求情況統一分配鄉鎮學校，不服從分配者視為自動放棄。由區教育局下屬中小學按上海市人民政府印發《上海市事業單位聘用合同辦法》規定，為聘用人員辦理聘用手續，并按規定在聘用合同中約定試用期。聘用期內按規定享受事業單位教師工資福利待遇。
五、具體時間安排見附表
六、本次公開招聘小學教師工作由區紀檢監察部門實施監督。
松江區人力資源和社會保障局
松江區教育局
2017年4月27日
附件下載
附件1：2017年度松江區面向社會公開招聘小學教師工作時間安排表.doc
附件2：2017年松江區事業單位招聘工作人員報名信息表.doc