湖南省岳陽市君山區教育系統2012年公開招聘中小學、幼兒園教師20名公告

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)文件精神，結合我區教育事業發展和學校(幼兒園)工作需要，經市人力資源和社會保障局核準，我區教育系統面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師。現就有關招聘工作，制定如下實施方案

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的要求，采取考試與考核相結合的方法擇優聘用。

二、招聘計劃

按照區編委會2012年用編計劃安排，本次計劃招聘教師20人。

三、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

招聘單位及崗位要求(附后)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需要的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序

(一)報名要求

1.報名時間：2012年7月10日至7月17日(星期六、星期天除外)上午8:00至下午5:00。

2.報名地點：君山區教育局政工股(君山區教育局辦公大樓320室)。

3.報名辦法：

(1)報名者須攜帶本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證等相關資格證書原件及復印件。

(2)近期一寸免冠照片2張。

(3)應聘人員報名時須如實填寫《君山區招聘中小學教師報名登記表》一份。

(二)資格審查：

君山區教育局按照應聘條件對報名者進行初審并簽署意見后，由區人社局進行資格復審，資格審查合格后發放準考證。

五、考試內容和時間

1.考試包括文化考試和試講。文化考試時間為2012年7月24日，試講時間為2012年7月27日。

2.文化考試和試講由君山區事業單位公開招聘工作領導小組統一命題，統一組考。

3.文化考試開考比例為1：3。文化考試形式為閉卷筆試，內容包括學科專業知識和教育理論知識。

4.文化考試結束，成績予以公示，并按各學段、各學科實際錄取人數1：2的比例，從高分到低分確定試講對象，參加試講。按比例列于試講人數末 位，如遇文化考試成績相同、名次并列的，全部進入試講。試講內容為應聘崗位所屬學段學科教材，主要形式為片斷教學(不是說課)，時間為15-20分鐘。試 講結束，當場亮分。

5.綜合成績：考試成績按百分制計算，采取四舍五入精確到小數點后兩位。考試綜合成績計算方法：綜合成績=文化考試成績×50%+試講成績×50%。各學段的各學科綜合成績按高分到低分排列，分別擇優確定入圍對象。考試綜合成績相同的，試講成績高者優先。

六、體檢

1、體檢對象根據招聘方案規定的擬聘人數和考試綜合成績分崗位由高分到低分等額確定。

2、如有體檢不合格者，由從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，連續替補不超過兩次。

3、體檢工作由區人社局、區教育局共同組織，到指定的縣以上綜合性醫院參照公務員錄用體檢標準進行。

七、考核

考核工作由區教育局組織實施，考核對象為體檢合格人員。如有考核不合格者，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

八、聘用審批

君山區人社局根據應試者的考試成績和體檢結果，確定擬聘人員，報君山區事業單位公開招聘工作領導小組審核同意公示7天后，簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理。

報名聯系電話：8155012(區教育局) 8115086(區人社局)

監督電話：8174336(區紀委)

附：《2012年君山區教育系統公開招聘教師崗位一覽表》

二〇一二年七月四日