惠州一中雙語國際學校教師招聘信息
一、招聘安排：
1、招聘時間：2017年4月14日上午09:00—上午09:30（宣講）、2017年4月14日上午10:00—上午12:00（筆試）
2、招聘地點：新勇中心【東】203（宣講）、陜西師范大學長安校區文津樓1407（筆試）
二、學校簡介
惠州一中雙語國際學校是一所高起點，高標準，國際化的民辦學校，位于惠東新城，西枝江畔，依山傍塔，風景優美，交通便利，距深圳、惠州市區僅40分鐘車程。學�？偼顿Y3.5億人民幣，占地7萬平方米。學校規劃科學，布局合理，教育教學設備設施配置先進且應有盡有，堪稱功能齊全、設備先進，環境優雅、校園美麗的歐式學堂。學校是由惠州市教育局，惠東縣人民政府，惠教投資有限公司三方協議按照“省一級學校“標準興建，設有小學，初中，實施九年一貫制教育；同時聯合海外知名華智教育集團開展雙語教育和國際化辦學。學校預設小學60個教學班，初中24各教學班，4000個學位，教職員工300余人。學校秉持“會教為先，會學為本”的教育理念，傳承惠州市一中“人文育德，教研興學”的名校品質，致力于打造讓每個學生快樂成長，讓每個學生健康發展的現代化、數字化、生態型、人文式的現代國際化校區.《師說》有云：古之學者必有師。師者，所以傳道受業解惑也。學校，不僅要有大樓，更要有大師。建設一支高素質，高水平，具備高度責任感和飽滿熱情的的師資隊伍是成功辦學的前提和基礎。為發展需要，學校面向全社會高薪招聘義務教育階段合同制教學人員60名
三、招聘崗位
教師類專業技術崗位約60名
語文、數學、英語：各8名
歷史、地理、思品、生物、物理、音樂、美術、計算機：各4名。
注：以上各學科招聘人數將根據學校實際需要進行增減。
四、應聘人員的基本資格條件
1、熱愛教育事業，師德高尚，身體健康，個人形象好，具備良好的學科專業素質和心理素質，有較強的溝通能力和團隊合作意識，優秀的在職教師或本科學歷以上(含本科)的優秀應屆畢業生；應屆畢業生在校學習成績優異，具備所應聘崗位相應的專業知識、基本技能與教師資格證書；
2、應屆畢業生（含2017年暫緩就業大學生）
（1）師范院校本科以上（含本科）畢業生；
（2）本科畢業生年齡不超過25周歲；碩士研究生年齡不超過28周歲。
五、招聘程序
（一）校園招聘宣講會
（二）征集資料：宣講會現場資料收集（電子版資料收集：將本人的以下資料掃描成.JPG格式圖片（不超過20M），以“XXX（姓名）+XXX大學（XX學科）教師材料”為標題打包發送，以電子文件的形式發送郵箱461285900@qq.com、532569066@qq.com）
1、《惠州一中雙語國際學校應聘報名表》(附上小一寸彩色免冠近照)；附件1
2、應屆畢業生：就業推薦表、教師資格證書、身份證、戶口簿、學歷學位證書、普通話等級證書、英語等級證書、榮譽證書等有效證件的復印件；
（二）資格審核：學校人事部門依據招聘條件對應聘者逐一進行資料原件復核和資格確認，符合條件者進入下一環節。
（三）考試：考試由筆試、說課面試兩部分組成。
1、筆試：占40％
應聘人員按各自應聘的職位參加筆試，筆試內容考相應職位的學科知識（試題范圍：初中中考題型）。
2、試講面試：占60％
根據筆試成績，按照各學科招聘職位數與參加筆試人數1︰3的比例，從高分到低分確定參加試講人員。主要考查應聘者對教材知識的理解和把握、教學方法和手段的運用、教學設計等方面的教育教學能力。說課內容提前半天通知.每學科說課限時15分鐘，超時扣分。
（四）召開招聘領導小組會議，討論確定最終擬聘人選。
（五）經體檢合格者方可聘用。
六、待遇：實施激勵績效薪酬機制,高于同城同級公辦教師待遇基準
1、應屆大學本科畢業生年薪介于于6-10萬元；畢業后參加工作滿2年以上（含2年）或獲初級職稱教師和應屆碩士研究生年薪介于7-12萬元；中級職稱教師年薪介于9-16萬元；高級職稱教師年薪介于12-18萬元。按國家有關規定，均為校聘教師購買社保和住房公積金（個人部分由本人負擔），學校統一辦理。學校負責組織參加教育部門的教師資格考試和職稱評定工作。
2、學校提供教師公寓。
3、教師子女優先就讀我校。
七、聘用
應聘人員接到錄用通知后，在規定時間與惠州一中雙語國際學校簽訂合同.學校安排新入教師在惠州市一中初中部進修學習，代課等一系列交流培養活動.
八、聯系方式
1、咨詢電話：0752-8699111、0752-8399111、13692878885
2、聯系人：張老師、薛老師、柯主任
備注:惠州一中雙語國際學校保留最終解釋權。