經池州市貴池區編制委員會同意，并報經池州市人力資源和社會保障局核準，2012年度池州市貴池區教育系統農村中小學(含農村區直學校)使用編制面向社會公開招聘中小學教師110名。現就招聘考試有關事項公告如下：
一、招聘基本原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘類別、崗位(學科)及計劃數
根據區編委下達的招聘計劃和有關中小學校的崗位需求，按照科學設崗、合理配置的要求，招聘各學科教師。招聘類別為農村中小學校(含農村區直學校)。具體招聘崗位(學科)及計劃數見下表：
2012年池州市貴池區招聘農村中小學教師計劃需求表(110名)
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序號 |
招聘類別 |
招聘崗位 |
學科計劃 |
語文 |
數學 |
英語 |
政治 |
物理 |
化學 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息技術 |
會計 |
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1 |
農村區直學校 |
高中 |
4 |
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2 |
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1 |
1 |
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2 |
農村初中 |
初中 |
32 |
6 |
8 |
8 |
3 |
3 |
2 |
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2 |
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3 |
農村小學 |
小學 |
74 |
25 |
31 |
5 |
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4 |
4 |
1 |
4 |
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合計 |
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110 |
31 |
41 |
13 |
3 |
3 |
2 |
4 |
4 |
1 |
7 |
1 |
三、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的以下條件：
1、年齡在30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡放寬到40周歲(即1972年1月1日以后出生);
2、國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生(其中農村區直學校須具備本科及以上學歷);
3、報考人員須具備相應崗位(學科)的教師資格證(報考烏沙中學會計專業課人員除外)。
屬在編在崗正式工作人員報考時需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及步驟
(一)發布招聘信息
招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網、貴池人事人才網、貴池教育體育網統一發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間及地點
報名時間為2012年6月25至6月29日，每天報名時間：上午8:00～12:00，下午14:30～17:30，逾期不予報名。報名地點設在池州市第十六中學(原貴池區杏花村中學，秀山國際大酒店對面)，聯系電話：0566-2621892。
2、報名要求
報考人員報名時須持學歷證書、教師資格證書、有效身份證和近期免冠同底一寸彩色照片3張，并填寫報名登記表。應屆畢業生如不能提供畢業證書以及不能提供教師資格證書的，需提供畢業生就業推薦表及相關證明材料原件和復印件(7月31日前須提供畢業證書和教師資格證書原件審驗)。
報考人員按崗位(學科)進行報名，每人限報一個崗位(學科)，報考學科與所學專業、教師資格認定的任教學科必須相一致。師范類初等教育方向專業畢業生如教師資格證未注明任教學科的可按所學的文理科方向自選專業報考。
招聘崗位(學科)報考人數與招聘計劃數比例不低于3:1，否則相應核減或者取消該崗位(學科)招聘計劃數，并及時告知取消或核減招聘崗位的報考人員改報其它崗位。經池州市人力資源和社會保障局核準后，將核減或者取消的招聘崗位計劃數調劑到同類別報考比例較高的崗位(學科)并公告，對于增加招聘計劃數的崗位(學科)可以補報，補報時間為2012年6月30日。招聘計劃數未增加和核減的崗位(學科)不再補報,也不允許改報。
3、考試收費
按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，每人收取筆試費90元(每科45元，兩科計90元);參加面試人員每人收取面試費80元，在領取面試通知單時交納。
4、資格審查
報名時，區人力資源和社會保障局與區教育局對報考人員進行資格初審。
準考證領取時間為2012年7月6日8:00～17:30。地點在貴池區城西小學(秋浦西路26號，聯系電話：0566-2032714)，逾期不領者按自動放棄處理。
(三)筆試與面試
1、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》兩科，滿分各為100分，分別按20%和80%合成筆試總成績。公共基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德規范等;專業知識指考生所報考學科的相關專業知識(以高中知識為起點)。
筆試時間為2012年7月9日，具體時間、地點見準考證。筆試成績于2012年7月13日之前公布。
對符合加分條件的“服務基層項目”人員(“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、服務西部志愿者的大學生)，按規定程序審核公示無異議后，每科筆試成績增加2分。考生在報名時一并提供加分所需材料，經審核合格后予以公示，逾期不再補辦。
實際參加筆試人數與招聘崗位計劃數達不到3：1的崗位，該崗位筆試總成績設立60分為合格線，對筆試總成績未達到60分的考生，不得進入面試程序。
2、面試
根據筆試總成績和招聘計劃數，分類別、分崗位(學科)從高分到低分按1:2的比例確定面試對象(最后一名若有并列則一并確定為面試對象)。面試采取說課的形式進行，主要測試教育教學實踐能力，滿分為100分。面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。
為確保新進人員基本素質，實際參加面試人數少于或等于招聘崗位(學科)計劃數的，設置最低控制合格線，面試成績低于當日該考場所有考生面試平均成績的，不得進入體檢考察程序。
3、成績合成
應聘人員最終合成成績計算方法：筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考察
根據最終合成成績和招聘計劃數，按報考類別，分(崗位)學科從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。如最終合成成績相同，筆試總成績高者優先，筆試總成績再相同的，《專業知識》成績高者優先(以下環節如出現相同情形，依此處理)。
體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。