關于四川省2012年“特崗計劃”即將啟動的公告
近日，我們從四川省教育廳獲悉，四川省2012年“特崗計劃”報名工作將于6月中旬啟動。屆時，我們將及時在學校就業信息網上予以公告，請我校未就業畢業生到時積極報名。
“特崗計劃”是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的簡稱。 2006年，教育部、財政部、人事部、中央編辦下發《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》，聯合啟動實施"特崗計劃"。該計劃通過公開招募高等學校畢業生到中西部"兩基"攻堅縣縣以下農村義務教育階段學校任教，引導和鼓勵高等學校畢業生從事農村教育工作，以逐步解決農村師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進農村義務教育均衡發展。
四川省“特崗計劃”聘用期間的待遇及有關政策保障
1.“特崗計劃”聘期為3年，在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定（即享受的工資福利待遇與工作學校在編教師基無差別）。
2.在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。
3.享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發[2005]18號）、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發[2006]16號）和我省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（川委辦[2005]34號）、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發[2007]16號）規定的有關優惠政策。
4.三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業單位人員錄用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
5.符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。
另外，除我省“特崗計劃”即將啟動外，目前重慶、山西、河南、甘肅、安徽、河北等省（市）也已陸續展開。在當前就業形勢依然面臨較大壓力的情況下，“特崗計劃”應該是目前還未就業畢業生的一個不錯選擇，希望我校符合條件的2012屆未就業畢業生屆時踴躍報名，積極備考。
特此公告
招生就業處
二〇一二年六月八日