筆試后，依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定，大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目”人員，于2012年7月12日至13日期間，攜帶安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區）委組織部簽訂的選聘協議書或全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書，到利辛縣人社局公務員管理股申報加分，按規定程序審核后筆試合成成績增加2分，逾期不再補辦。 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
筆試成績按比例合成后從高分到低分排序，并于7月16日利辛縣政府網(www.lixin.gov.cn)、利辛縣教育網（www.ahlxjy.gov.cn）上公布。
七、資格復審
根據筆試成績，招聘計劃崗位在10人以上的按1:2比例、招聘計劃崗位在10人以下的按1:3比例，從高分到低分順序確定面試入圍人員，并進行資格復審。最后一名有成績相同者，以專業知識成績高低進入復審。資格復審人員名單于7月17日9:00在利辛縣政府網和利辛縣教育網公布。7月18日至20日進行資格復審，地點:利辛縣教育局，電話：0558-8800222。
縣教育局、縣人社局根據政策規定和報考人員填報信息，對確定為面試人選的報考人員進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷、學位證書原件、筆試準考證等材料；2012年全日制應屆畢業生不能提供學歷證書的需提供學生證、畢業生就業推薦表，2012年畢業尚未取得畢業證的非全日制畢業生需提供學校或省自學考試、成人教育等教育主管部門出具的學歷層次、畢業時間、各科成績合格畢業證書待發的書面證明。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試的資格。資格復審合格的報考人員，按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。
因資格審查、自動放棄等原因出現面試名額空缺的，依次等額遞補一次。
八、面試
面試實行結構化面試。面試主要考察考生的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力及教學崗位必備的素質能力等，總分100分（面試細則另行制定）。
面試時間：面試時間和地點見面試通知書。具體時間于7月22日在利辛縣政府網和利辛縣教育網公示，請考生務必留意。
九、總成績合成
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。當面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數應達到本面試組實際參加人員的面試平均分數，方可進入體檢考察。
十、體檢和考察
根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，按總成績高低順序和招聘名額確定體檢、考察對象。總成績相同的，按筆試成績、公共基礎知識成績高低確定體檢、考察對象。體檢、考察具體時間及有關事宜另行通知。
入圍人員持準考證、身份證、《擬招聘人員體檢表》，由縣選聘教師領導小組辦公室統一組織到指定醫院參加體檢，體檢標準按教師資格認定體檢標準執行。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的3日內考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。
考察由縣教育局、縣人社局負責組織，選聘領導小組辦公室對入圍人員的考核從審核檔案、查驗有效證件、考察思想品德表現及計劃生育等方面進行。
十一、公示和聘用
體檢考核合格者確定為擬聘人員，按規定公示7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監督。經公示無異議的，由縣教育局、縣人社局、縣編辦按照招聘計劃分配到相關學校任教。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，由縣人才交流服務中心辦理合同簽證，縣人社局辦理介紹手續，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續，財政局按人事部門核定的工資標準撥付工資。
招聘的教師實行試用期制度。
十二、遞補規定
在2012年8月31日前因體檢、考察、擬聘人員自愿放棄和擬聘人員未在規定時間內報到等原因出現招聘崗位空缺的，可按規定條件和分數高低受理遞補，遞補不超過2次。未參加面試人員不能遞補。8月31日后，一律不再受理遞補事項。
十三、監督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監督權，實行信息公開，過程公開，結果公開，切實做到陽光操作。縣紀檢監察部門對招聘工作實行全過程監督并加大招聘違紀案件的查處力度，對違反考試招聘工作紀律的工作人員和考生，按有關規定給予嚴肅處理。
本《公告》由利辛縣教師選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0558-8800222，8812151。
監督電話： 0558-8812358 。
利辛縣教師招聘工作領導小組
二O一二年六月九日