根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定，經市委、市政府批準,現將我市公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、計算機、心理健康、特殊教育、學前教育、機電、數控等崗位教師127名，另外從在安丘市服務的“大學生村官”和“三支一扶”計劃等項目畢業生中定向招聘教師15名，分別安排到城鄉中小學、職業學校和幼兒園任教。
二、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，具有履行教育教學工作的身體條件。
2、心理健康、機電、數控崗位要求全日制普通院校本科及以上學歷，其它崗位要求全日制普通院校專科及以上學歷。
3、除應屆師范類畢業生，機電、數控專業畢業生，“大學生村官”、“三支一扶”計劃等項目畢業生外，其它考生須具有教師資格證書。
4、本、專科畢業生須為安丘市常住戶口或安丘市生源，1982年7月1日后出生;研究生不受戶籍限制，碩士研究生1980年7月1日后出生，博士研究生1977年7月1日后出生。
在安丘市服務的“大學生村官”和“三支一扶”計劃等項目畢業生不受戶籍限制，年齡放寬到1977年7月1日后出生。服務滿兩年、考核合格的，可以報考定向招聘崗位，也可根據自身條件報考其它崗位。
三、報名及資格審核
1、報名時間：2012年6月13日至15日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。
2、報名地點：安丘市人力資源管理服務中心(永安路與和平路交叉路口南西側，報名期間咨詢電話：4221295、4215972)現場報名并簽訂誠信承諾書。
3、對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報考人員須持本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業證、報到證(應屆畢業生為就業推薦表)、教師資格證等原件及復印件、1寸近期免冠彩色照片3張進行資格初審，有工作單位的人員須提供單位同意報考介紹信，由我省、市實施的“大學生村官”、“三支一扶”計劃等項目畢業生須提供相關證明材料。
4、筆試考務費為100元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。
四、考試
考試包括筆試(技能測試)和面試，博士研究生參加報名，只進行面試，不進行筆試。
1、筆試(技能測試)
筆試內容為所報考崗位高中知識，其中特殊教育崗位為高中語文知識，心理健康崗位為大學知識，機電、數控、定向招聘崗位為公共基礎知識(內容包括鄧小平理論、三個代表、科學發展觀、法律常識、寫作等)。
音體美、學前教育崗位進行技能測試，不進行筆試。
筆試(技能測試)時間及地點詳見《準考證》。
2、面試
根據錄用計劃和報考崗位，按筆試(技能測試)成績從高分到低分依次確定面試人員。面試人數按以下比例確定：錄用計劃在10人以下的，按1:3的比例;10-13人的統一確定為28人;14人及以上的按1:2的比例，個別緊缺崗位達不到錄用計劃比例的，由市考選辦研究調整。
面試采取講課方式進行，備課40分鐘，講課10分鐘，講課內容為所報考崗位現行初中或幼兒園教材，其中特殊教育崗位為語文教材，機電、數控、定向招聘崗位采取結構化面試方式進行，思考5分鐘，回答5分鐘。
本場面試結束后集中宣布成績。面試時間、地點及其他事宜在公布筆試(技能測試)成績時一并發布。
3、確定初錄人員
考試總成績按筆試(技能測試)、面試成績各占50%的比例，以百分制計算。根據錄用計劃和報考崗位，按考試總成績從高分到低分等額確定初錄人員。總成績相同的，學歷高者優先錄用，同等學歷筆試(技能測試)成績高者優先錄用。
博士研究生初錄人員，按面試成績不低于其他初錄人員最低面試成績確定。
五、體檢與考核
對初錄人員統一組織體檢。體檢標準參照原國家人事部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按本崗位考試總成績依次遞補。
六、聘用
將擬錄用人員進行公示，公示通過的人員，按崗位由高分到低分依次挑選單位(普通高中崗位限本科及以上畢業生挑選)，由教育主管部門辦理聘用手續，列全額事業編制，市財政統一發放工資，并繳納各項社會保險。
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咨詢電話: 4221193 4396133
安丘市人力資源和社會保障局
安 丘 市 教 育 局
二O一二年五月三十一日