濮陽市華龍區2016年公開招聘教師面試公告
為做好公開招教面試工作，根據《濮陽市華龍區2016年公開招聘教師公告》的要求，現將面試有關事項公告如下：
一、工作原則
堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
本次面試工作在濮陽市華龍區2016年公開招聘教師工作領導小組領導下組織實施。
三、參加人員
在通過資格復審的人員中，根據筆試成績從高分到低分排序，按照核定后的招聘崗位計劃數1:3的比例確定，末位筆試成績并列的一并進入面試。
對于資格順延復審后達不到上述比例的崗位，核減或取消招聘計劃，并在招聘指定網站公布。
參加面試人員名單及筆試成績見附件。
四、面試方式
面試采取試講的形式進行，重點考試應試人員的專業素養、授課能力等方面的內容。試講內容從華龍區中小學（幼兒園）現用教材中選取。考生備考、試講時間均為15分鐘。
五、評委組成
面試評委由濮陽市華龍區2016年公開招聘教師工作領導小組聘請專業人員組成。每個面試考場7名評委，其中主評委1名，其他評委6名。
六、面試時間和地點
面試時間：2016年9月11日（周日）。考生集合時間為上午7:10，逾期未到或未按要求持規定證件者視為自動放棄。
面試地點：華龍區高級中學（大慶路與江漢路交叉口以東100米路北）
七、面試成績計算方法
（一）面試成績計算方法
面試成績滿分為100分，由評委分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，再取平均分作為考生面試成績。對于面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。面試成績四舍五入后保留小數點后兩位數字。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到60分（含60分）以上，否則取消應聘資格。
（二）總成績計算方法
考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入后保留小數點后兩位數字。
考生根據總成績高低按照招聘計劃的1：1比例進入體檢。總成績出現并列時，面試成績較高者進入體檢；若面試成績也相同，同時進入體檢。
面試人員成績當天在相應考點張貼，9月12日在規定網站公布，同時公布進入體檢人員名單。
八、紀律及監督
（一）本次面試工作，主動接受紀檢監察部門和社會的監督。
（二）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘處理。
（三）對違反面試紀律規定、失密泄密、徇私舞弊的面試評委、工作人員和監督人員，按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（四）本次面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
九、其他
本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，并由濮陽市華龍區2016年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
聯系電話：濮陽市華龍區人力資源和社會保障局0393-4495668
濮陽市華龍區教育體育局0393-4499643
監督電話：中共濮陽市華龍區紀律檢查委員會0393-4492682
濮陽市華龍區人力資源和社會保障局0393-4492649
濮陽市華龍區教育體育局0393-8911078
附件：1、面試人員須知
2、參加面試人員名單及成績
濮陽市華龍區2016年公開招聘教師
領導小組辦公室
2016年9月8日
附件1：
面試人員須知
一、應試者必須于面試當天上午7:10前進入考點指定候考室報到并按要求參加面試。凡在規定時間沒有報到的，視為自動放棄面試資格。
二、應試者須持本人有效二代身份證和審核通過的報名表原件，經工作人員審驗后方可參加面試。凡未按規定提交證件的，視為自動放棄面試資格，不得進入候考室參加面試。
三、應試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關的物品進入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經發現，按作弊處理，取消面試資格。
四、應試者在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。應試者進入面試考點后即實行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。
五、面試前，應試者通過抽簽確定參加面試的順序。面試開始后，由工作人員按順序逐一引入備考室、面試考場。
六、面試考生在等候面試過程中一般不得離開候考室，確有特殊情況需要離開的，必須在工作人員的陪同下前往。
七、面試過程中，應試者不得提及姓名和個人信息等情況，否則，按零分處理。到達規定時間，應試者須立即停止試講。
八、面試結束后，應試者在工作人員的引導下離開考場，到指定場地休息。離開時不得帶走題本、教案、草稿紙等任何材料。
九、應試者違紀，視情節輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵評委及工作人員，威脅他人安全者，按照有關規定嚴肅處理。