為大力實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃和重慶市中小學特色學科教師配備計劃(簡稱“雙特計劃”),優化農村教師隊伍結構,提高教師隊伍整體素質,根據事業單位公開招聘的相關要求,面向社會公開招聘中小學教師。
一、招聘名額
全市21個區縣公開招聘名額為2046名。具體招聘崗位見附件1。
若某一招聘崗位實際報名人數與招聘名額之比不足2︰1,則取消或相應遞減該崗位招聘名額至規定比例。
二、招聘條件
考生須符合下列條件:
(一)遵紀守法,政治思想表現好,熱愛教育事業;
(二)身體健康,儀表端莊;
(三)全日制普通高校本科及以上畢業,或全日制普通高校藝體類專業、師范類專業應屆專科及以上畢業;
(四)年齡在35周歲以下(
(五)報考中小學教師崗位應取得相應教師資格(應屆畢業生可推遲到
(六)符合附件1相應崗位的專業、學歷、學位要求;
(七)不屬于我市行政、事業單位在職在編人員。
三、招聘程序
(一)報名
(二)資格初審
各區縣負責資格初審。
(三)筆試(200分)
全市統一組織進行筆試。
科目 |
內容 |
分值 |
時間 |
地點 |
專業 素質 |
報考崗位專業知識、能力。 |
100分 |
8︰30—10︰00 |
詳見 《準考證》 |
教育 理論 |
教育政策法規、教師職業道德、教育學、心理學。 |
100分 |
10︰30—12︰00 |
(四)資格復審
各區縣負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績,從高分到低分,按1︰2的比例(招聘名額在10名及以上的崗位可按1︰1.5的比例)確定進入資格復審人員名單(末名成績并列者可同時進入資格復審)。
1.《居民身份證》;
2.《畢業證書》;
3.《教師資格證書》(應屆畢業生可放寬到
4.本人簽字的《重慶市2012年“雙特計劃”教師公開招聘報名登記表》(附件3);
經資格復審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者,取消報考資格。其缺額由各區縣根據筆試成績,由高分到低分依次遞補。
(五)面試(100分)
各區縣教委、人社局負責組織專家進行面試。
面試成績未達到60分的考生,不能進入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,該區縣應寫出書面報告,說明理由并報市教委、市人社局備案。
(六)體檢
各區縣負責組織體檢。根據筆試、面試總成績((教育理論+專業素質)÷2×50%+面試×50%,保留一位小數),由高分到低分,按各招聘崗位名額等額確定參加體檢人員名單。總成績末名并列時,依次按筆試成績、專業素質筆試成績由高到低排序。體檢參照《重慶市教育委員會關于印發新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號)進行。
因體檢不合格所出現的缺額,由區縣根據筆試、面試總成績通知遞補人員參加體檢。