靈壽縣文化教育局 選聘中小學教研員、微機員、資料員的公告
為了充實我縣文教局的新生力量，建設一支高素質的隊伍，適應當前我縣中小學教育快速發展和課程改革工作的需要，文化教育局決定，面向全縣中小學教師公開選聘教研員、微機員，資料員，現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍
靈壽縣教育系統內在編在職的中小學教師。
二、選聘原則
公開、公平、公正、擇優錄用的原則。
三、選聘崗位及數量
1、教研室教研員：中學數學教研員1名；中學語文教研員1名；小學數學教研員1名。
2、文教局：微機員2名、資料員3名。
四、選聘條件
（一）教研員
1、全面貫徹黨的教育方針，具有良好的思想品德和職業道德。遵紀守法，愛崗敬業，師德高尚，為人師表，思想解放，求實創新，勇于開拓，具有良好的民主作風、合作精神和全局觀念，近5年年度考核為合格以上。
2、具有較高的學術素養。治學嚴謹，學風樸實，教風端正。了解本學科的學術動態，有扎實的教育理論和專業知識，有較強的研究和寫作能力，在專業刊物發表論文一篇以上。
3、具有較強的業務能力。對本學科的課程標準、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向，有較強的組織管理、協調、策劃能力和表達能力，指導廣大教師做好教育教學工作。熟悉網絡技術，具有較高的計算機操作水平。普通話水平達到規定標準。
4、具有顯著的教學教研成績。教學成績突出，教研水平較高，深受學生、家長好評，在我縣有一定的知名度。在學科建設中能起到專業引領作用，在市級以上評優課中獲獎或參加過市級以上觀摩課。教學成績參考近兩年學區教學成績或中考學科成績。
5、應聘中學教研員，須具有全日制�？萍耙陨蠈W歷，小學教研員須中師及以上學歷，具有5年及以上本學科教學工作經歷，中級及以上職稱。
6、中學教師可以申報小學教研員，小學教師不可以申報中學教研員。省、市級名師、骨干教師、兼職教研員優先。
（二）微機員
1、具有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工作，具有良好的職業道德，品行端正、身體健康，能吃苦耐勞，近3年年度考核為合格以上。
2、全日制�？萍耙陨嫌嬎銠C專業或相關專業畢業，年齡在35周歲以下，具有3年以上的微機實踐操作經驗，軟硬件技術全面，具有較高的計算機操作水平。
（三）資料員
1、有良好的個人操守和職業道德，愛崗敬業，求真務實，富有責任感和全局觀念。
2、全日制�？萍耙陨袭厴I，35周歲以下，有較強的寫作表達能力，能熟練操作計算機，有公文寫作經驗者優先。
五、選聘程序
（一）宣傳發動
2016年8月22日，在靈壽縣教育信息網上發布公告內容。
（二）報名與資格審查
1．報名時應持身份證、畢業證（原始學歷和后學歷）、職稱證、教師資格證、普通話等級證、各種業績獲獎證書原件及復印件。
報名地點：靈壽縣文化教育局人事科
報名時間：2016年8月23日 至8月25日（3天）
2．資格審查。選聘工作領導小組對報名參加選聘的對象進行資格初審。
（三）選聘面試
1、教研員：采取現場試講和答辯的形式進行，滿分100分。
試講：采取現場抽題，現場備課時間為15分鐘的形式。主要考察應試者是否具有扎實的專業知識和理論水平，駕馭教學和解決教學中疑難問題的能力，試講時間為20分鐘。
演講：主題要求“怎樣做一名合格的教研員”時間為10分鐘。
答辯：主要測試應試者的語言表達能力、邏輯思維能力、認識問題能力、分析應變能力、解決實際問題的能力和舉止儀表等方面的素質，時間為5分鐘。
2、微機員：根據報名情況，組織應聘者現場進行微機、網絡技術操作等，根據成績擇優錄取。
3、資料員：現場命題寫作，根據成績擇優錄取。
4、面試時間：2016年8月27日
5、面試地點：待定
六、考察確定人選
選聘工作領導小組根據面試和答辯成績，結合師德表現、教學成績，教科研水平、組織能力及獲得的各項榮譽等進行全面考察。考察重點對“德、能、勤、績、廉”等方面做全面了解，對考察合格者進行公示，公示無異議的確定為錄用人員。教研員錄用試用期為一年，微機員、資料員錄用試用期為半年。試用期滿經文化教育局考核合格者留任；考核不合格者退回原單位任教。
七、加強組織領導，嚴肅工作紀律
為加強此次選聘工作的領導和監督，確保此項工作順利進行，經研究決定，成立選聘工作領導小組。
組 長：尹秀江
副組長：曹輝明、趙瑞國、馬仲波
成 員：金書臭、馬 智、程清博
此次選聘工作原則性強，工作人員和應試者必須嚴格遵守工作紀律，自覺接受廣大群眾監督，一經發現違紀現象，一定要追究相關人員責任，并進行嚴肅處理。本方案的實施由文化教育局負責解釋。
附：靈壽縣文化教育局公開選聘教研員、微機員、資料員報名信息表
靈壽縣文化教育局
2016年8月16日
靈壽縣文化教育局招聘中小學教研員、微機員、資料員的公告.doc