2016年玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘鄉鎮邊遠學校教師公告
為適應我區教育改革和發展的需要，加快建設教師隊伍的步伐，我區決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校應屆畢業生中，公開招聘優秀畢業生到鄉鎮邊遠學校任教。現將有關事項公告如下：
一、招聘學校、崗位及人數
玉州區計劃招聘中小學教師共14名，詳見《2016年玉林市玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師（第二批）計劃表》（附后）。
二、招聘對象的條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，愿意在玉林市玉州區從事教育工作5年以上。
2.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
4.應聘人員須是2016年應屆本科及以上畢業生。
5.具有相應的教師資格。
6.身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、報名方式、時間和地點
1.報名方式：現場報名，由招聘工作組現場審查確定進入面試人選。
2.報名時間：2016年7月24日上午9：00—11:30。
3.報名地點：玉林師院學院東校區辦公樓。
四、招聘程序
1.現場報名。玉州區“雙向選擇”公開招聘教師工作組，與有意愿到玉州區鄉鎮邊遠學校從事教育教學工作的優秀應屆畢業生見面，通過“雙向選擇”公開招聘的方式，免筆試直接面試擇優招聘，對所有報名應聘人員的材料進行審核，依據政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優確定面試人選。
報名須交材料。應聘者報名時填報名表一份，交本人身份證、畢業證或學生證、教師資格證、學校畢業生推薦材料及證明、學習成績表和其他相關材料的原件和復印件（驗證后收復印件、退回原件）。
2．進行面試。招聘工作組采取試講形式，對面試考生按有關規定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現場評分。
3.簽訂就業協議。根據崗位和面試成績，由高分到低分按1：1的比例，與應聘者現場簽訂就業協議書。
五、體檢、考察。
組織簽訂就業協議的人員進行體檢。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理），體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象。
招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關證件進行審查認定，符合招聘條件的方可聘用。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。
六、公示。
擬聘用人員實行公示制，在玉林人事人才網（http://www.ylrc.net）公示7天。
七、聘用
公示結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續（未取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格），用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期）。用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續，由玉州區財政統一發放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區規定的中小學教師待遇。
八、監督
為保證招聘工作的公平、公正，由玉州區監察部門對招聘工作進行全程監督。
咨詢電話：
0775—2809060（玉州區教育局）
0775—2825412（玉州區人社局）
附件：《2016年玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘教師計劃表》
玉林市玉州區教育局
2016年7月19日