2016年南寧高新區所屬學校公開考試招聘公告
為了進一步充實南寧高新區所屬學校教職工隊伍，根據自治區、南寧市事業單位公開考試招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南寧高新區所屬學校面向社會公開考試招聘54名工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有合格學歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家規定的執業（職業）資格證書；
（六）具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件。
二、報名和資格審查
（一）報名及資格審查時間
2016年7月25日至2016年8月5日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，節假日除外）。
（二）報名方式及資格審查方式
本次招聘采取現場報名及資格審查方式。報名地址：南寧市濱河路1號火炬大廈14樓1406辦公室，咨詢電話：0771-5816946 。
現場報名：報考人員持報名表（可在南寧高新區電子政務網下載，并按要求粘貼近期正面、免冠白底、彩色證件照片。）、身份證（有效期內）、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、相關執業（職業）資格證、職稱證及相關證明材料原件和復印件到報名地點進行報名。
現場審核：審核原件，招聘單位留存復印件。在職在編人員還需提供教育、衛計或人事主管部門同意報考證明，如崗位要求工作經歷的還需提交工作經歷證明。
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠。報考人員填寫信息資料虛假的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。每個報考人員只能報考一個崗位。
招聘崗位有年齡要求的以2016年8月31日為計算基數。招聘崗位要求的相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2016年8月31日（如：35歲及以下，為1980年9月1日以后出生）。報考人員學歷、學位證書及相關證書應在2016年8月31日前取得。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。
招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由南寧高新技術產業開發區教育局（以下簡稱“高新區教育局”）負責解釋。
（三）開考比例
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，將核減招聘崗位數或取消招聘崗位。對符合開考的，由高新區教育局負責發放《筆試通知書》，對確定不開考的崗位，將及時通知報考者。如遇大部分崗位均達不到開考要求的，將延長報名時間和順延相關招聘考試工作，并向社會公告。
三、考試
（一）筆試
1.筆試時間：詳見《筆試通知書》
2.考試地點：詳見《筆試通知書》
3.筆試科目：教師類崗位為《教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識》；校醫類崗位為《醫學基礎知識》；工勤類崗位為《財會基礎知識》。
3.筆試組織：筆試的考務工作由高新區教育局統一組織實施。
4.筆試成績查詢：筆試結束三個工作日后，報考人員可向高新區教育局咨詢，也可登陸南寧高新區電子政務網查詢。
5.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
（二）面試
1.面試組織實施。面試工作由南寧高新技術產業開發區人力資源和社會保障局（以下簡稱“高新區人社局”）組織實施，根據招聘崗位數按筆試總成績（含加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，并在南寧高新區電子政務網上公示。面試時間、地點及相關事宜將以書面形式通知面試人員。
2.面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
3.總成績計算方法：
教師崗位總成績=面試成績
校醫崗位總成績=筆試成績（含加分）*50%+面試成績
工勤崗位總成績=筆試成績（含加分）*50%+面試成績